Senior project controller

Jij bent nieuwsgierig en slaat de brug tussen de inhoud van infra projecten en financiën.

Acteer jij graag op het snijvlak tussen de lijn en Finance? Als senior project controller sla je de brug tussen de inhoud van grote, complexe infrastructurele projecten en de financiën. Met als doel om in samenwerking met het gehele projectteam de financiële voorspelbaarheid van onze projecten te verbeteren. Door gebruik te maken van goede dashboards en rapportages, kunnen we vroegtijdig signaleren en bijsturen.

Als de ‘Spin in het web’ ben je kritisch, oplossend en adviseer je gevraagd en ongevraagd de projectmanager. Je gaat je vooral bezighouden met:

• Je stimuleert verantwoordelijk gedrag en daagt andere teamleden uit en overziet het gehele spectrum van projectbeheersing: tijd, scope, risico’s en geld.
• Je past verschillende beïnvloedingstrategieën toe en overziet de langere termijn.
• Je analyseert en vertaalt data naar stuurinformatie.
• Je bent onafhankelijk en loopt niet weg voor situaties van tegengestelde belangen. Daarbij bewaak je de gemeenschappelijke doelen.

Het is mogelijk om, in overleg, op onze regiokantoren in het land te werken.

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als senior project controller is er plek op onze afdeling Project Control. Deze afdeling werkt aan de financiële voorspelbaarheid van onze projecten in samenwerking met andere leden van het projectteam zoals bouwmanagers, planners, risico-analisten. Je werkt samen met zo’n 65 collega project controllers verdeeld over 3 teams. Tussen de teams is er veel onderlinge afstemming en kennisuitwisseling. Bij ProRail werken we hybride, dat betekent dat je met je team bepaalt of je thuis werkt of op kantoor afhankelijk van het type werk en je projectteam.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.859,- en € 6.960,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een mooie pensioenregeling bij het pensioenfonds Rail & OV.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer.

Wat neem je mee?

• Wo werk- en denkniveau met een bedrijfskundige/bedrijfseconomische achtergrond.
• 5 tot 8 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met Excel en Dashboard tooling zoals PowerBI.
• En ervaring met agile werken is mooi meegenomen.
• Je weet belangen samen te brengen.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.