Teamleider Inkoop

Werken bij Amsterdam UMC

Jij haalt energie uit het managen van een gedreven team inkoopconsultants waarbij je inzet op groei, ontwikkeling en werkplezier. Je bent een expert op jouw vakgebied; inkopen zit in jouw DNA!

Wat ga je doen?

Als teamleider Inkoop heb je een prachtige combinatierol waarbij aanspraak gemaakt wordt op zowel je inhoudelijke inkoopkennis & expertise én waarbij je uitgedaagd wordt op je managerial skills. Je stuurt een team aan van strategisch inkopers in het medisch domein. Je bent het aanspreekpunt van het team en begeleidt minder ervaren inkopers bij de uitvoering van de werkzaamheden maar ook in hun overall ontwikkeling tot ervaren inkopers. Je zorgt voor een prettige en harmonieuze werksfeer binnen het team en voert HR aspecten uit zoals jaargesprekken en ontwikkelgesprekken met teamleden. Als teamleider ben je lid van het MT en neem je in die rol deel aan afdeling brede activiteiten en draag je bij aan de ontwikkeling van de dienst Strategische Inkoop.

Naast je rol als teamleider lever je als strategisch inkoper een belangrijke bijdrage aan complexe aanbestedingen, waarbij je jouw expertise inzet voor bijvoorbeeld gezamenlijke aankooptrajecten met andere UMC’s, zonder daadwerkelijk betrokken ...

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aanvullende scholing en opleiding op het gebied van inkoop (NEVI 1 en 2, Conducto of gelijkwaardig).
• Ruime kennis van en ervaring met Europese aanbestedingstrajecten.
• Werkervaring in grote, complexe organisaties is pre.
• Werkervaring als inkoper binnen de (semi) publieke sector en/of de zorg is pre.
• Kennis van de medische leveranciersmarkt is een voordeel.
• Leidinggevende vaardigheden: jij kunt visie ontwikkelen op complexe vraagstukken, jouw coachende vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je weet hoe je kunt sturen op concrete resultaten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je bent van nature nieuwsgierig, betrokken en ondernemend. Je bent analytisch en denkt in oplossingen. Met je planmatige en communicatieve skills behaal je samen met het team mooie resultaten.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.677 tot € 7.232 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring). Vanwege je coördinerende werkzaamheden ontvang je een toelage, waardoor je uitkomt in salarisschaal 13: max € 7.816 bruto.
• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de dienst Strategische Inkoop van Amsterdam UMC. Samen zijn we verantwoordelijk voor een inkoopportefeuille van ca. 900 miljoen euro voor zowel locatie AMC als locatie VUmc. Er werken inkopers in verschillende domeinen: Medisch, Geneesmiddelen, Laboratoria, Bouw & Huisvesting, Facilitair, ICT en HR. Het inkooplandschap is dus breed: we sluiten contracten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega's die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega's die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega's van Strategische Inkoop werk je ook veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop, Juridische Zaken, Huisvesting & Techniek, ICT en Logistiek & Supply Chain.

Je gaat aan de slag in een volwassen organisatie die jou de vrijheid biedt om het maximale uit jezelf te halen. Je krijgt van ons veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk zelf in te delen. We hebben een open cultuur waarin jij jezelf mag zijn en we hebben oog voor elkaar. De sfeer op de afdeling is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld gedurende de publicatieperiode. De vacature wordt gesloten zodra de positie is vervuld.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Najat Baaddi, via n.baaddi@amsterdamumc.nl of telefoonnummer 06-12448099.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.