Teamleider stadstoezicht

Leiderschap tonen waar het echt telt: op straat én in beleid.

Jouw expertise inzetten om richting te geven aan een team dat zichtbaar verschil maakt in Lelystad? Als teamleider stadstoezicht ben jij het kloppend hart in de samenwerking tussen toezicht, handhaving en vergunningverlening. In een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving ben jij degene die de lijnen uitzet en de knopen doorhakt. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als teamleider STT?

Het is jouw verantwoordelijkheid om richting te geven aan het team stadstoezicht en daarin stevig te sturen op resultaat, samenwerking en ontwikkeling. Jij brengt rust en structuur, neemt besluiten en durft scherpe keuzes te maken als het moet. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, leiderschap en oordeelsvorming.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• aansturen van de samenwerking tussen toezicht, vergunningverlening en juridische handhaving via de coördinatoren;
• coördineren van de integrale samenwerking binnen VTHUP en met het team OPV;
• coachen en ontwikkelen van medewerkers, gericht op kwaliteit en vakmanschap;
• anticiperen op bestuurlijke prioritieten en signaleren van landelijke ontwikkelingen binnen toezicht en handhaving;
• borgen van de uitvoeringskwaliteit en het behalen van teamdoelstellingen;
• sturen op resultaatgericht werken en een professionele werkcultuur.

Ook werk je nauw samen met andere teamleiders binnen het fysieke domein en ben je sparringpartner voor de directie. Als teamleider STT rapporteer je aan de directeur fysiek domein.

Waar ga je dit doen?

De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als teamleider STT geef je leiding aan het team stadstoezicht, bestaande uit professionals binnen toezicht, vergunningen en juridische handhaving. Met elkaar zorgen we voor een veilige en leefbare stad, door zichtbaar aanwezig te zijn, daadkrachtig op te treden en nauw samen te werken met inwoners en collega’s.

"We zoeken geen manager, maar een leider met lef, visie en hart voor de stad."

Jeroen de Jong Directeur fysiek domein.

Wat je meebrengt?

Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, overtuigingskracht en verbindend vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van teamleider STT belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/wo werk en denkniveau;
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met professionals in toezicht/handhaving;
• organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht;
• ervaring met het aansturen van samenwerking tussen verschillende teams en externe partijen;
• affiniteit met de inhoud en strategie van VTHUP.

Wat je verdient?

Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.631,00 tot € 7.417,00 bruto per maand. Dat is schaal 13;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.