Teamleider HR

Word jij onze nieuwe people manager in de HR-wereld?

Ben jij de people manager die ons team in de HR-wereld verder helpt? Kom werken bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), één van de grootste zorginstellingen in Noord-Nederland!

Wat ga je doen

Als Teamleider P&O Services & Support geef je leiding aan de teams PSA (personeels- en salarisadministratie) en GPS (Generieke Processen en Systemen). Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van ruim 25 collega’s en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe digitale werkprocessen.
Samen met je collega-teamleider werk je aan de implementatie van nieuw beleid, stimuleer je teamontwikkeling en zorg je voor het behalen van deadlines. Jouw bijdrage is essentieel voor het verbeteren van onze dienstverlening en processen.

Werkomgeving

Het UMCG is een toonaangevende organisatie die bijdraagt aan de toekomst van gezondheid. In een dynamische omgeving krijg je volop ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen.

“Naast het uitvoeren van onze dagelijkse werkzaamheden wordt het steeds belangrijker om onze dienstverlening continu te verbeteren. Onze collega’s zijn hierin de belangrijkste schakel. We zoeken een teamleider die met oprechte aandacht voor de mensen leiding geeft aan de veranderingen in ons werk.”
Wim Smit Hoofd P&O Services en Support

Wat vragen wij

We zoeken een teamleider die oog heeft voor zowel processen als mensen. Je inspireert en ondersteunt je team en zorgt ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol;
• Bij voorkeur kennis van systemen zoals InSite en Profit van AFAS en salarisadministratie;
• Een proactieve, resultaatgerichte houding en passie voor digitale werkprocessen en E-HRM;
• Een servicegerichte instelling en focus op continue verbetering.

Wat bieden wij

• Een vast dienstverband voor 36 uur per week (fulltime) of een percentage daarvan;
• Salaris tot € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van ervaring;
• 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-UMC; De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Fiscale regelingen voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid om een fiets of e-bike fiscaal voordelig aan te schaffen.