Teamleider Accounting

Teamleider Accounting

"Ben jij een ervaren accountingprofessional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je een belangrijke rol spelen in de dagelijkse aansturing én transformatie van een dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou als Team Lead Accounting!"

Over de functie

Als Team Lead Accounting geef je samen met een collega-Team Lead leiding aan het accountingteam binnen het Financial Shared Service Center. Samen met de Manager Accounting & Transformation verdelen jullie de verantwoordelijkheid over twee subteams, waarbij jij dagelijks de voortgang bewaakt, rapporteert op basis van KPI’s en projecten coördineert. Hoewel je teamleden dagelijks bij jou terechtkunnen voor begeleiding en operationele zaken, blijven functionerings- en beoordelingsgesprekken de verantwoordelijkheid van de Manager Accounting. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor zaken zoals ziekmeldingen, verlofaanvragen en andere dagelijkse personele aangelegenheden binnen jouw subteam. Samen werken jullie aan het scherp houden van de processen en het behalen van de organisatiedoelen.

Dit is een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen onze groeiende organisatie, waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de optimalisatie van onze accountingprocessen. Je werkt samen met een enthousiast en professioneel team, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei om het beste uit jezelf te halen.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing: Coördineer en bewaak de dagelijkse taken van jouw subteam om een nauwkeurige en tijdige uitvoering van accounting werkzaamheden te garanderen.
• Operationele ondersteuning: Wees het eerste aanspreekpunt voor personeelszaken, zoals ziekmeldingen en verlofaanvragen, en zorg voor een goede doorstroom van informatie naar de Manager Accounting.
• Rapportages: Assisteer bij het opstellen van financiële rapporten en zorg voor naleving van boekhoudnormen en regelgeving.
• Procesoptimalisatie: Identificeer verbeterkansen en implementeer efficiëntieverbeteringen in workflows om de doelen van de organisatie te ondersteunen.
• Kwaliteitsborging: Zorg ervoor dat regels en controles nauwgezet worden nageleefd en voer regelmatig kwaliteitscontroles uit.
• Teamontwikkeling: Begeleid en ondersteun je teamleden in hun professionele groei door middel van feedback, coaching en training.
• Projectmanagement: Neem de leiding over projecten binnen jouw subteam en eventueel teamoverstijgende projecten die gericht zijn op procesverbetering.

Dit ben jij

Voor deze functie zoeken we iemand die ervan houdt om mee te bouwen aan de nieuwe strategie. Leergierig, enthousiast en proactief. Daarnaast neem je mee:

• Een bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in accounting, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Ervaring met het optimaliseren van processen en het begeleiden van veranderingstrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Oog voor detail en een sterke focus op compliance en kwaliteitsborging.

Je bent onderdeel van een dynamisch team, waar je jouw rol hybride in kunt vullen. Je hebt de kans om impact te maken en processen te verbeteren, terwijl je rapporteert aan de Manager Accounting.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €3.445,- en €4.920,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. €0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot/Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot/Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.