Adviseur business portfolio

Werken bij de Belastingdienst: Adviseur Business Portfolio MKB

De Belastingdienst is aan het vernieuwen en dat gebeurt stap voor stap. We werken onder meer aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven. De Directie MKB zet daarom ook in op de versterking van de samenwerking tussen ondernemer, fiscaal dienstverlener en medewerker van de Belastingdienst en heeft daartoe een meerjarenstrategie opgesteld. Het komt er nu op aan om deze strategie zo optimaal mogelijk in de praktijk te brengen. Welke initiatieven leveren de meeste bijdrage aan de MKB strategie en hebben daarom voorrang?

Als Adviseur Business Portfolio sta jij aan het stuur om richtinggevende adviezen uit te brengen. Je voert samen met je collega’s regie over de business en ICT-initiatieven die een raakvlak hebben met de doelgroep MKB. Je kijkt daarbij naar samenhang, afhankelijkheden én impact. Met de MKB strategie en prioriteiten als kompas, stel je een roadmap op met de optimale volgorde van de beoogde veranderingen. Je bespreekt jouw advies met senior stakeholders binnen de MKB organisatie, zoals MT, regiodirecteuren en inhoudelijk experts op fiscaal of IT vlak.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Adviseur Business Portfolio MKB heb je een regisserende en adviserende rol rondom het MKB Business Portfolio. Samen met je collega’s zorg je er allereerst voor dat er een actueel overzicht is van alle veranderinitiatieven die de doelgroep MKB raken. Je maakt dit overzicht toepasbaar en presentabel voor verschillende stakeholders door bijvoorbeeld het perspectief vanuit strategische prioriteiten en veranderketens aan te brengen.

Als lid van het MKB Business Portfolio team werk je mee aan het opstellen van de MKB portfoliovisie en de bijbehorende roadmap, waarmee je kunt aangeven en uitleggen in welke volgorde de benodigde veranderingen het beste kunnen verlopen. Op basis hiervan breng je advies uit aan de collega’s die MKB vertegenwoordigen aan de tafels waar de besluiten worden genomen (bijv. ketenportfolio en meerjarenportfolio). Tot slot houd je je bezig met het centraliseren van ideeën over veranderingen (impulsen) binnen de organisatie en inzichtelijk maken van business capaciteit om de veranderingen te kunnen ondersteunen.

Een bijzondere baan, omdat...

• jij aan de basis staat van alle nieuwe ontwikkelingen binnen MKB.
• je niet alleen op tactisch maar ook op strategisch niveau werkt.
• het je niet alleen de mogelijkheid biedt om nieuwe vaardigheden te leren, maar ook om diverse opleidingen te volgen.
• het een unieke kans is om jezelf te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
• je heel veel hele leuke collega’s krijgt!

“Je werkt binnen een klein team, aan een set ingrijpende, strategische opdrachten. Je hebt de gelegenheid om je stempel te drukken op de organisatie ontwikkelingen binnen MKB als uitvoeringsdirectie. Vanuit het portfolio office bekleed je een functie waarbij je met alle lagen binnen de organisatie kunt spreken, van handhavingsmedewerkers tot directeuren. Het is echt een veelzijdige rol waarin je persoonlijk kunt groeien als PMO’er, strategisch adviseur of als data analist.”
Albert, Adviseur PRO - MKB

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO/WO denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als (business- of IT-) adviseur in een complexe omgeving.
• Het is een pre als je ervaring hebt met agile werken, Safe en Management of Portfolio methode.
• Je bent analytisch scherp en weet signalen om te zetten in tastbare adviezen.
• Je bent in staat gestructureerd en kernachtig te formuleren en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Je houdt van datagedreven werken en adviseert het liefst op basis van feiten in plaats van (enkel) op onderbuikgevoel.
• Je beschikt over een hands on mentaliteit. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en samen met het team te werken aan het onderhouden van het business portfolio.
• Het is een pré als je kennis van de Belastingdienst/overheid hebt.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• analyseren
• samenwerken
• zelfontwikkeling
• klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.