Transactie monitoring coördinator

Transactie Monitoring Coördinator bij DNB

Je krijgt een unieke positie in het monitoren van betaaltransacties als transactie monitoring coördinator bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als transactie monitoring coördinator analyseer je transacties, zoek je naar patronen en breng je ongebruikelijke transacties aan het licht. Je werkt in het hart van het betalingsverkeer en met jouw scherpe blik lever je een belangrijke bijdrage in het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering in het internationaal betalingsverkeer.

Zo doe je dat als transactie monitoring coördinator

Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het dagelijks monitoren van betaaltransacties van een deel van onze betaaldienstverlening. Je signaleert afwijkingen in transacties, onderzoekt partijen en je verzorgt rapportages en adviseert het MT. Je coördineert alle werkzaamheden gerelateerd aan een perfecte uitvoering van de transactiemonitoring en je staat daarbij in nauw contact met klanten, banken en diverse onderdelen van de DNB organisatie zoals Juridische Zaken, 2e lijns compliance en Financial Markets.

Wat ga je verder nog doen?

• Je prioriteert en verdeelt de transactiemonitoringswerkzaamheden binnen het AML team (3 personen).
• Je voert onderzoek uit, stelt rapportages op, verzorgt updates van transactieprofielen en geeft input aan het CDD proces.
• Je bent de trekker van complexe onderzoeken naar verdachte internationale transacties en samen met de diverse betrokkenen stel je een advies op.
• Je werk in projectmatig verband aan het optimaliseren en digitaliseren van de processen.
• Je verhoogt de kennis van AML/CFT regelgeving en de awareness bij de uitvoerende collega’s en zorgt dat procesbeschrijvingen en werkinstructies up to date zijn.
• Samen met Riskmanagement doe je aanbevelingen om risico’s in het proces te beperken.

Hier doe je dat

Je werkt als transactie monitoring coördinator bij de sectie TARGET Operations, bestaande uit 25 Fte. De sectie is onderdeel van de afdeling Betalingsverkeer & Onderpandservices binnen de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur. Je werkt in een kennisintensieve omgeving waarbij zorgvuldigheid voorop staat. De sectie kent een informele cultuur met als kernbegrippen klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten, constante verandering en een plezierige werkomgeving.

Ons pas gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent enerzijds nauwgezet, analytisch en hebt diepgaande AML kennis en anderzijds ben je graag spin in het web en voer je de regie. Je gaat resultaatgericht te werk bij het opstellen van rapportages of beleidsadviezen. Je overziet de werkzaamheden, structureert en bent in staat te prioriteren en te coördineren. Je bent iemand die graag samenwerkt en gemakkelijk beweegt in een divers team. Je bent iemand die initiatieven neemt gericht op het verminderen van risico’s en vergroten van de efficiency.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële- of bedrijfseconomische richting.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in transactie monitoring en bent opgeleid in het AML vakgebied.
• Je hebt affiniteit met (financiële) processen, geautomatiseerde systemen en handig met data-analyses.
• Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.