tactisch inkoper informatievoorziening - Dienst Verwerving

Complexe ICT-systemen bij de Politie

Complexe ICT-systemen zijn essentieel voor de politie om het werk optimaal te kunnen uitvoeren. Alle inkopen hiervoor worden gedaan door de Dienst Verwerving, in Utrecht. De diverse aanbestedingen rond onze producten en diensten, die leid jij als tactisch inkoper in goede banen.

Wat ga je doen?

Aanbestedingen binnen de politie worden projectmatig aangepakt. Als tactisch inkoper werk je in het projectteam intensief samen met de producten- en dienstenmanager of de projectleider. In uitvoerige marktconsultaties worden behoefte, aanpak en inkoopstrategie met marktpartijen besproken. Je voert zelfstandig lichte en zwaardere aanbestedingsprojecten uit, zoals Europese aanbestedingen. Daarnaast ondersteun je de strategisch inkoper bij complexe aanbestedingen. Je schrijft objectieve en transparante leidraden tot inschrijving en voert marktanalyses uit. Ook vertaal je de klantbehoefte naar een objectieve en begrijpelijke formulering voor de markt. Het beoordelen van offertes en het zorgen voor de totstandkoming van een contract behoort eveneens tot jouw taak. Vanuit jouw inkoopexpertise zie je toe op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het inkoopproces. Door actieve en tijdige betrokkenheid bij het ontstaan van een inkoopvraag, kun je adviseren, risico's en kansen signaleren en oplossingen en maatregelen aandragen. Je onderhoudt de relatie met overige projectleden en hebt inzicht in de standpunten en belangen van deze collega's. Je coacht actief inkopers op kennis en vakbekwaamheid en hebt een actieve rol in de kennisontwikkeling. Daarvoor neem je actief deel aan kennissessies, kennisteams of kwaliteitskringen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Dienst Verwerving, waar circa 190 gedreven professionals werken. De Dienst Verwerving heeft tot doel dat collega’s hun werk goed kunnen doen met de producten en diensten die de dienst inkoopt. Je komt te werken in de Sector Informatievoorziening. Er wordt voornamelijk gewerkt vanuit Utrecht (Nieuwegein). Er is veel ruimte om een goede balans tussen werk en privé te vinden.

Wie ben jij?

Je bent een inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied binnen de overheid en een brede kijk op de ontwikkeling van inkoop binnen grote organisaties. Van je rol en positie binnen het aanbestedingsproces heb je een goed beeld. Je legt verbinding met de voor jou relevante stakeholders binnen het aanbestedings- en inkoopproces. Je weet op een heldere wijze de behoeftestelling te vertalen in de inkoopdocumenten. Dat betekent dat van jou een leergierige en open houding verwacht wordt. Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het inkoopvak en neemt actief deel aan kennissessies en kwaliteitskringen. Je werkt zorgvuldig en staat open voor collegiale input van producten- dienstenmanagers, collega-inkopers en de toetser(s).

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en Nevi-1 en 2 of Conducto aanbesteden voor gevorderden dan wel vergelijkbaar;
• ervaring met de uitvoering van meerdere (complexe) Europese Aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van ICT, en actuele kennis van het Europese aanbestedingsrecht;
• ervaring met het werken in projectteams.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht, maar je werkt ook daar waar het werk is. Door heel Nederland, soms ook thuis. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (32 en 38 uur zijn bespreekbaar). Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.