Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR planner

Posted 5 May 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,550 - €3,100 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Beschrijving

Wij mogen een nieuwe collega planner verwelkomen! Als HR planner maak jij deel uit van een gezellig en hecht team bestaande uit Kimberly en Patrycja (HR planners) en Sabine (operationeel manager). Met elkaar zorgen dat alles op rolletjes loopt bij de klant. Als HR planner zorg je dat de pool altijd op orde blijft en geef je advies aan de klant om aan de aanvraag te voldoen. Komt er een drukke periode aan? Dat maakt voor jou niet uit! Jij kijkt vooruit, loopt vooruit op en past je planning hierop aan.

Wat ga je doen

Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Als HR planner zorg je ervoor dat jouw pool van medewerkers altijd op orde is. Heb jij een tekort aan medewerkers? Dan houd je contact met het recruitment team zodat de pool snel weer gevuld is. Je bent daarnaast aanspreekpunt van de teamleiders en geeft hen advies over de pool en planning. Je communiceert helder, signaleert en pakt actief planningsvraagstukken op. Dagelijks sta je in contact met onze talenten en weten zij jou te vinden bij vragen over hun rooster, salaris en vakantiedagen.

Als planner:

  • duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken
  • houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van talenten, nieuwe aanvragen bespreek je met de recruiters van Tempo-Team
  • geef je rondleidingen aan potentiële talenten
  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma

Voor wat hoort wat

Jouw manager zorgt ervoor dat jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat en hierover ben je actief met elkaar in gesprek. Daarnaast leer je in het team met en van elkaar en is er vooral veel werkplezier. Als je start in deze rol kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Een marktconform salaris tussen de €2550 - €2950 bij start, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Benefit budget van 12,347% dat flexibel in te zetten is voor extra vakantiedagen, sparen, sportmogelijkheden, maar je kunt het ook (maandelijks) laten uitkeren;
  • 25 vakantiedagen, met de optie om maximaal 5 weken bij te kopen;
  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, plus een laptop en telefoon naar keuze (met €225 werkgeversbijdrage);
  • Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding;

Jouw werkplek

Je werkt in deze rol intern bij de klant, hoe gaaf is dat! Via Tempo Team werkt een groot aantal pruduktie medewerkers op verschillende afdelingen van de Glasfabriek. Je krijgt een goede indruk hoe het eraan toe gaat op een grote produktevloer. De planners zijn samen verantwoordelijk voor twee locaties. Deze zijn gevestigd in Leerdam en Gorinchem. Samen met je collega's werken jullie op deze locaties zodat er altijd iemand aanwezig is.

Dit heb jij in huis:

  • HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring
  • Je hebt een talent voor plannen en organiseren en werkt graag samen.
  • Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen met veel mensen, talenten en klant
  • Je houdt het hoofd koel, ook in de echt drukke periodes
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Ik ben begonnen als stagiair en kreeg de kans om mijn scriptie te schrijven bij het e-commerce team. Voor ik het wist was mijn stage voorbij en kon ik direct fulltime aan de slag in het team. Ruim twee jaar later heb ik de stap gemaakt richting het Marketing en Communicatie team, waarin ik als CRM marketeer werk aan gave projecten waarbij ik écht het verschil kan maken voor talent, klant en onze eigen medewerkers!
Mark Verkerk, Randstad

Wist je dat

... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?

... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?

... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?

... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?

... wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years