Functioneel beheerder subsidieportaal

Functie­omschrijving

Maatschappelijke impact, volop ruimte voor jouw ontwikkeling én de kans om onze afdeling naar een nog hoger niveau te tillen. Dat maakt jouw baan als functioneel beheerder bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag zo interessant. Jouw missie is helder: zorgen dat ons subsidieportaal goed draait, veilig werkt en up-to-date blijft. Zodat mensen altijd kunnen rekenen op een voorspelbare, betrouwbare én efficiënte dienstverlening.

Jouw focus? Het configureren en modelleren van formulieren in ons portaal, dat draait op Blueriq. Daarmee zorgen we dat mensen sneller en makkelijker subsidies kunnen aanvragen. Bijvoorbeeld voor een initiatief rondom het slavernijverleden, of om ervoor te zorgen dat mensen gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken. Jij ontwikkelt onze formulieren op basis van wensen van collega’s uit de business. Denk aan teksten aanpassen, extra stappen toevoegen of de workflow wijzigen. Ook test je de formulieren en zorg je dat het subsidieaanvraagsysteem soepel samenwerkt met andere applicaties binnen ons IT-landschap, zoals het zaaksysteem en financiële systemen.

Ook vertaal je wensen en eisen naar nieuwe functionaliteiten, waarbij je kritisch blijft op de vraag achter de vraag. Daarnaast zie jij er natuurlijk op toe dat het portaal beschikbaar en stabiel blijft. Bij incidenten ben jij – als onze servicedesk er niet uit komt – het aanspreekpunt. Je stemt af met collega’s uit de business om het probleem op te lossen en onderzoekt hoe processen slimmer ingericht kunnen worden. Zo borg je de continuïteit van het systeem én draag je bij aan structurele verbetering. Bovendien zie je ook zelf verbeterkansen en denk je mee over hoe we ons werk nog efficiënter kunnen organiseren. En wil je je verder ontwikkelen als professional? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte voor.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Jij bent klaar voor een baan waarin je écht het verschil kunt maken. Met jouw proactieve en klantgerichte houding ga je altijd voor het beste resultaat. Je werkt doelgericht naar deadlines toe, schakelt makkelijk als de situatie verandert en denkt in oplossingen. Ontstaan er incidenten? Dan houd je het hoofd koel en ga je zorgvuldig en analytisch te werk om het probleem op te lossen. Ook heb je goede communicatieve vaardigheden: je kunt goed samenwerken met collega’s uit de hele organisatie en houdt iedereen goed op de hoogte van de stappen die je zet. Ook durf je je uit te spreken en kun je je collega’s constructieve feedback geven. Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring met agile werken en scrum.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het gebruik van een low-code oplossing, waarbij ervaring met Blueriq Encore en kennis van Blueriq Publisher een pré is.
• Een goede beheersing van het Nederlands.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.