Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Inkoper Bouw & Aanbestedingen

Posted 29 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,378 - €5,331 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Inkoper Bouw & Aanbestedingen

  • Facility Services UvA
  • HBO
  • 38 uur
  • 14034
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 30-6-2025
Ben jij toe aan de volgende stap in jouw ontwikkeling als inkoper? Wil jij ervaring opdoen met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen? Ben je geïnteresseerd in vastgoed, (nieuw)bouw en onderhoud en wil je het vak van Inkoper Bouw (nog beter) onder de knie krijgen? Wil jij graag dat jouw werk diepgang heeft, van maatschappelijk belang is en impact maakt op 100.000 studenten? Dan is de functie van Inkoper Bouw & Aanbestedingen dé vacature voor jou!Solliciteer

Inkoper Bouw & Aanbestedingen

  • Facility Services UvA
  • 14034
  • HBO
  • €3.378 - €5.331
  • 38 uur
  • Sluit op 30-6-2025
Solliciteer

Inkoper Bouw & Aanbestedingen

  • Facility Services UvA
  • HBO
  • 38 uur
  • 14034
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 30-6-2025
Ben jij toe aan de volgende stap in jouw ontwikkeling als inkoper? Wil jij ervaring opdoen met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen? Ben je geïnteresseerd in vastgoed, (nieuw)bouw en onderhoud en wil je het vak van Inkoper Bouw (nog beter) onder de knie krijgen? Wil jij graag dat jouw werk diepgang heeft, van maatschappelijk belang is en impact maakt op 100.000 studenten? Dan is de functie van Inkoper Bouw & Aanbestedingen dé vacature voor jou!Solliciteer

Inkoper Bouw & Aanbestedingen

  • Facility Services UvA
  • 14034
  • HBO
  • €3.378 - €5.331
  • 38 uur
  • Sluit op 30-6-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Jouw bijdrage maakt het verschil voor 100.000 studenten!

Als onze nieuwe Inkoper Bouw & Aanbestedingen (EA) kom jij in een groeirol terecht waarin jij onder begeleiding van ervaren strategische inkopers aan de slag gaat met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen op het vlak van nieuwbouw, renovaties en verbouwingen binnen het domein Huisvestingsontwikkeling. De afdeling Huisvestingsontwikkeling van de UvA werkt aan goede huisvesting voor onderwijs en onderzoek van de universiteit, middels diverse bouwprojecten en campusontwikkeling.

Doel van deze groeirol is dat jij op termijn zelfstandig in staat bent om onze interne klant volledig te adviseren en begeleiden bij het uitschrijven van Europese aanbestedingen. Hiervoor ga je samen met je Teamleider Strategische Inkoop en directe collega’s aan de slag met een persoonlijk ontwikkelplan.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Jouw bijdrage maakt het verschil voor 100.000 studenten!

Als onze nieuwe Inkoper Bouw & Aanbestedingen (EA) kom jij in een groeirol terecht waarin jij onder begeleiding van ervaren strategische inkopers aan de slag gaat met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen op het vlak van nieuwbouw, renovaties en verbouwingen binnen het domein Huisvestingsontwikkeling. De afdeling Huisvestingsontwikkeling van de UvA werkt aan goede huisvesting voor onderwijs en onderzoek van de universiteit, middels diverse bouwprojecten en campusontwikkeling.

Doel van deze groeirol is dat jij op termijn zelfstandig in staat bent om onze interne klant volledig te adviseren en begeleiden bij het uitschrijven van Europese aanbestedingen. Hiervoor ga je samen met je Teamleider Strategische Inkoop en directe collega’s aan de slag met een persoonlijk ontwikkelplan.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Inkoper Bouw & Aanbestedingen (binnen het aanbestedingsteam van de UvA en HvA) draag je dagelijks bij aan en ben je een belangrijke schakel in onze inkoopstrategie. Met een scherp oog voor detail werk jij, in eerste instantie met je buddy en uiteindelijk zelfstandig, strategische plannen uit en schakel je moeiteloos tussen stakeholders.

Binnen onze afdeling staan kernwaarden als klantgerichtheid, doelmatigheid, duurzaamheid en circulair inkopen centraal. Jouw behoefte gestuurde aanpak stelt ons in staat om - binnen het kader van de aanbestedingswet - deze thema's maximaal te integreren in onze aanbestedingen. Hiermee dragen we gezamenlijk bij aan het verwezenlijken van de behoeften van onze klanten en de beleidsdoelstellingen van zowel de UvA als de HvA.

We hechten veel waarde aan het teamgevoel op onze afdeling. Regelmatige bijeenkomsten en kennissessies zijn voor ons essentieel, omdat we geloven dat een hecht team de sleutel is tot succes. Jouw bijdrage, zowel individueel als binnen het team, wordt gewaardeerd en erkend.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Adviseren van interne stakeholders over de te volgen (rechtmatige) inkoopprocedures;• (Op termijn) het zelfstandig adviseren van stakeholders bij het uitschrijven van (Europese) aanbestedingen en (meervoudige) onderhandse offertetrajecten;• Begeleiden van stakeholders in een vlekkeloos proces bij het opstellen, publiceren, beoordelen en opvolgen van aanbestedingsprocedures en andere inkooptrajecten;• Bewaken van de rechtmatigheid van de aanbestedingstrajecten als ook de afgesproken servicelevels, kwaliteitsnormen en KPI’s voor de inkooptrajecten in jouw portfolio;• Onderhouden van contacten en bouwen aan goede relaties met interne klanten, leveranciers, partners en management.

Dit vragen we van jou

• Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een relevante afgeronde bacheloropleiding;
• Affiniteit met inkoop binnen het technische domein• Enige ervaring met het begeleiden en/of opstellen van aanbestedingen;• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden of de wil om die nog verder te ontwikkelen;• Klanten, leveranciers en collega’s beschrijven jou met de volgende eigenschappen en kwaliteiten:o Klantvriendelijk en klantgericht;o Gestructureerd en georganiseerd;o Nauwkeurig en detail georiënteerd wanneer nodig;o Communicatief sterk en een goede sparringpartner;o Nieuwsgierig en leergierig.

Niet noodzakelijk voor een start in deze functie, maar wel fijn voor een versnelling in het groeipad naar een zelfstandige invulling:
• Aanvullende relevante inkoop opleidingen zijn een pré;• Ervaring met techniek in één van het domein zoals woningcorporaties, huisvesting, vastgoedbeheer, aannemerij, utiliteiten bouw, grootonderhoud of renovaties is een pré;• Ervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingstrajecten is een pré;• Ervaring binnen de overheid of semioverheid is een pré.

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal € 3.378, - tot maximaal € 5.331, - bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Uitgebreide begeleiding zodat je je optimaal kunt ontwikkelen;• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;• Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);• Leuke teamuitjes en activiteiten;• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Inkoper Bouw & Aanbestedingen (binnen het aanbestedingsteam van de UvA en HvA) draag je dagelijks bij aan en ben je een belangrijke schakel in onze inkoopstrategie. Met een scherp oog voor detail werk jij, in eerste instantie met je buddy en uiteindelijk zelfstandig, strategische plannen uit en schakel je moeiteloos tussen stakeholders.

Binnen onze afdeling staan kernwaarden als klantgerichtheid, doelmatigheid, duurzaamheid en circulair inkopen centraal. Jouw behoefte gestuurde aanpak stelt ons in staat om - binnen het kader van de aanbestedingswet - deze thema's maximaal te integreren in onze aanbestedingen. Hiermee dragen we gezamenlijk bij aan het verwezenlijken van de behoeften van onze klanten en de beleidsdoelstellingen van zowel de UvA als de HvA.

We hechten veel waarde aan het teamgevoel op onze afdeling. Regelmatige bijeenkomsten en kennissessies zijn voor ons essentieel, omdat we geloven dat een hecht team de sleutel is tot succes. Jouw bijdrage, zowel individueel als binnen het team, wordt gewaardeerd en erkend.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Adviseren van interne stakeholders over de te volgen (rechtmatige) inkoopprocedures;• (Op termijn) het zelfstandig adviseren van stakeholders bij het uitschrijven van (Europese) aanbestedingen en (meervoudige) onderhandse offertetrajecten;• Begeleiden van stakeholders in een vlekkeloos proces bij het opstellen, publiceren, beoordelen en opvolgen van aanbestedingsprocedures en andere inkooptrajecten;• Bewaken van de rechtmatigheid van de aanbestedingstrajecten als ook de afgesproken servicelevels, kwaliteitsnormen en KPI’s voor de inkooptrajecten in jouw portfolio;• Onderhouden van contacten en bouwen aan goede relaties met interne klanten, leveranciers, partners en management.

Dit vragen we van jou

• Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een relevante afgeronde bacheloropleiding;
• Affiniteit met inkoop binnen het technische domein• Enige ervaring met het begeleiden en/of opstellen van aanbestedingen;• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden of de wil om die nog verder te ontwikkelen;• Klanten, leveranciers en collega’s beschrijven jou met de volgende eigenschappen en kwaliteiten:o Klantvriendelijk en klantgericht;o Gestructureerd en georganiseerd;o Nauwkeurig en detail georiënteerd wanneer nodig;o Communicatief sterk en een goede sparringpartner;o Nieuwsgierig en leergierig.

Niet noodzakelijk voor een start in deze functie, maar wel fijn voor een versnelling in het groeipad naar een zelfstandige invulling:
• Aanvullende relevante inkoop opleidingen zijn een pré;• Ervaring met techniek in één van het domein zoals woningcorporaties, huisvesting, vastgoedbeheer, aannemerij, utiliteiten bouw, grootonderhoud of renovaties is een pré;• Ervaring met het begeleiden van Europese aanbestedingstrajecten is een pré;• Ervaring binnen de overheid of semioverheid is een pré.

Dit bieden we jou nog meer

Naast een goed salaris van minimaal € 3.378, - tot maximaal € 5.331, - bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Uitgebreide begeleiding zodat je je optimaal kunt ontwikkelen;• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;• Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);• Leuke teamuitjes en activiteiten;• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

Binnen de afdeling Inkoop, Contract Management & Logistiek (ICL) kennen wij onder andere een Operationeel Inkoop team, verantwoordelijk voor de kleinschalige en dagdagelijkse inkoopactiviteiten, een Contract Management team, een Logistiek team en een Strategisch Inkoop team, verantwoordelijk voor het opstellen, uitschrijven, begeleiden en gunnen van aanbestedingsprocedures.
Het Strategisch Inkoop team bestaat straks uit 16 collega’s met een goede balans tussen trainees, ervaren inkopers en zelfstandige inkoopspecialisten. Als team zijn ze verantwoordelijk voor het adviseren over de volledige breedte van inkoop voor zowel de Hogeschool van Amsterdam als ook de Universiteit van Amsterdam en het begeleiden van aanbestedingstrajecten van enkelvoudig tot aan Europees. In de afgelopen twee jaar heeft de afdeling ICL – waaronder het team Strategische Inkoop - een flinke verandering doorlopen, waarvan we nu met de laatste afronding of implementatie bezig zijn. De groei naar een nieuwe volwassenheidsfase betekent dat er meer ruimte is gekomen voor expertise en focus in de teams, wat ten goede komt aan de kwaliteit van onze dienstverlening, het werkplezier van onze collega’s, de deskundigheid in onze adviesrol, de groei en ontwikkeling van je carrièremogelijkheden en de toegevoegde waarde voor de organisatie. Als team hebben we een goede mix van mensen en achtergronden, wat het een divers team oplevert die durft buiten de kaders te denken en garant staat voor een fijne sfeer. Als mens vinden we een goede werk/privé balans, een fijne en veilige omgeving en een open cultuur belangrijk. Als professional zijn we gefocust op samenwerking en de ontwikkeling van het vakgebied, wij werken bijvoorbeeld intensief samen met het Universitair Platform Inkoop (UPI).

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

Binnen de afdeling Inkoop, Contract Management & Logistiek (ICL) kennen wij onder andere een Operationeel Inkoop team, verantwoordelijk voor de kleinschalige en dagdagelijkse inkoopactiviteiten, een Contract Management team, een Logistiek team en een Strategisch Inkoop team, verantwoordelijk voor het opstellen, uitschrijven, begeleiden en gunnen van aanbestedingsprocedures.
Het Strategisch Inkoop team bestaat straks uit 16 collega’s met een goede balans tussen trainees, ervaren inkopers en zelfstandige inkoopspecialisten. Als team zijn ze verantwoordelijk voor het adviseren over de volledige breedte van inkoop voor zowel de Hogeschool van Amsterdam als ook de Universiteit van Amsterdam en het begeleiden van aanbestedingstrajecten van enkelvoudig tot aan Europees. In de afgelopen twee jaar heeft de afdeling ICL – waaronder het team Strategische Inkoop - een flinke verandering doorlopen, waarvan we nu met de laatste afronding of implementatie bezig zijn. De groei naar een nieuwe volwassenheidsfase betekent dat er meer ruimte is gekomen voor expertise en focus in de teams, wat ten goede komt aan de kwaliteit van onze dienstverlening, het werkplezier van onze collega’s, de deskundigheid in onze adviesrol, de groei en ontwikkeling van je carrièremogelijkheden en de toegevoegde waarde voor de organisatie. Als team hebben we een goede mix van mensen en achtergronden, wat het een divers team oplevert die durft buiten de kaders te denken en garant staat voor een fijne sfeer. Als mens vinden we een goede werk/privé balans, een fijne en veilige omgeving en een open cultuur belangrijk. Als professional zijn we gefocust op samenwerking en de ontwikkeling van het vakgebied, wij werken bijvoorbeeld intensief samen met het Universitair Platform Inkoop (UPI).

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Hilde Wille, Teamleider Strategische Inkoop, per telefoon 06-46.95.01.84 of per e-mail h.wille@uva.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik boven aan op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Hilde Wille, Teamleider Strategische Inkoop, per telefoon 06-46.95.01.84 of per e-mail h.wille@uva.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Education
Amsterdam
6,000 employees