Beleidsmedewerker (LLO) Onderwijs en Kwaliteitszorg

Introductie

Als beleidsmedewerker (LLO) Onderwijs en Kwaliteitszorg ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van het kwaliteitszorgsysteem en kwaliteitscultuur bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Je weet hoe je met jouw visie op kwaliteitszorg mensen kunt inspireren en kwaliteitszorg tot leven brengt. Hiervoor onderhoud je in ieder geval goede contacten met en ben je een gesprekspartner voor opleidingsdirecteuren en kwaliteitszorgmedewerkers op de faculteiten. Je volgt de landelijke ontwikkelingen rond kwaliteitszorg, toezichtskaders en relevante wet- en regelgeving op de voet, adviseert over implementatie en creëert draagvlak voor faculteit-overstijgend beleid.

Het grootste deel van je activiteiten zal zich richten op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) activiteiten.

Functie-omschrijving

Om onze Leven Lang Ontwikkelen activiteiten te professionaliseren hebben we vanuit het Nationale Groeifonds (LLO-katalysator) een subsidie gekregen. Je kunt ruimte nemen om binnen deze functie nieuwe initiatieven te ontwikkelen, vanuit specifieke resultaatverwachtingen ten aanzien van LLO, zoals:

• (Mede) Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitszorgsystemen en kaders: Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitszorgprocessen en -systemen die gericht zijn op de voortdurende educatie van professionals binnen het LLO-aanbod van de instelling;
• Kwaliteitszorg en microcredentials: opzetten, coördineren en actief deelnemen aan een kwaliteitszorgorgaan dat zich richt op de ontwikkeling, uitvoering en uitgifte van microcredentials, waarbij je zorgdraagt voor de naleving van kwaliteitsnormen en -richtlijnen.
• Adviseren en ondersteunen van projectorganisatie en docenten: Je adviseert onderwijs- en programmateams over kwaliteitsborging en verbetert bestaande processen, zodat deze aansluiten bij de behoeftes van LLO-cursisten.
• Bevorderen van een cultuur van kwaliteitsverbetering: Je draagt actief bij aan het creëren van een cultuur waarin kwaliteitszorg en voortdurende verbetering centraal staan in alle LLO-initiatieven.

Je maakt deel uit van het team Leven Lang Ontwikkelen en sluit aan bij het team Onderwijs en Kwaliteitszorg binnen Academische Zaken.

Functie-eisen

Je bent consciëntieus, innovatief, daadkrachtig en je weet snel de weg te vinden binnen de universiteit op een verbindende wijze. We zoeken iemand die we het proces van (LLO) kwaliteitszorg moeiteloos kunnen toevertrouwen.

We vragen daarvoor van jou:

• Een afgeronde opleiding op WO-niveau;
• Kennis van (strategische) kwaliteitszorgprocessen (in het hoger onderwijs);
• Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels (C1 niveau);
• Ervaring met het coördineren van langlopende projecten;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Goede communicatieve vaardigheden met voldoende assertiviteit;
• Bij voorkeur ervaring met werken binnen een universiteit, en
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Competenties die horen bij deze functie zijn: initiatief nemen, conceptueel vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is zo spoedig mogelijk. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.378 en € 6.209 bruto per maand Schaal 10 - 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden verlengd worden tot het einde van de subsidie en daarna omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen.

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

Academische Zaken (AZ) werkt op beleidsniveau aan de (inter)nationale versterking en vernieuwing van onderwijs, onderzoek en impact op de universiteit. AZ voert haar taken uit op basis van sterke beleidskennis en een relevant netwerk. Vanuit die positie geeft de afdeling gevraagd en ongevraagd advies aan het college van bestuur.

De afdeling draagt naast onderwijs-, onderzoeks- en impactbeleid bij aan belangrijke beleidsprocessen zoals de strategische planning & control en kwaliteitsmanagement en bewaakt hierbij de integraliteit en de samenhang op de gebieden onderwijs en onderzoek. Naast professionele beleidsadviseurs is de afdeling ook de thuisbasis voor strategische programma’s.

Zowel beleidsadviestaken als programma’s worden uitgevoerd in nauwe afstemming met faculteiten en relevante uitvoeringsorganisaties. AZ heeft verder een essentiële rol in samenwerkingen zoals die met de gemeente Rotterdam en in de strategische allianties Convergence en Leiden-Delft-Erasmus. Daarnaast heeft AZ een actieve en zichtbare rol in internationale netwerken zoals UNIC European University en de European University Association.