Sectiemanager Operations en Databases (Ops en DB)

Sectiemanager Operations en Databases (Ops en DB)

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Faciliteren, coachen en richting geven zijn vaardigheden die jou van nature eigen zijn.

• Schakelen op verschillende niveaus gaat jou moeiteloos af, met een grote drive en een breed palet aan verandertechnieken om de organisatie effectief klaar te maken voor de toekomst.

• Jij wordt blij van het begeleiden van persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je teams en mensen om je heen helpt te leren en te groeien.

Jij doet het

Als Sectiemanager Ops & DB binnen de Directie IT, Platform Services zorg je ervoor dat je de ongeveer 20-25 medewerkers, motiveert, coacht en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je maakt deel uit van het Management Team Platform Services en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast ben je als lead medeverantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze partners binnen IT, de gebruikers en externe partijen.

Samen met je team zorg je dat de infra, databases en diverse technische tooling beschikbaar is en gemonitord wordt. Ook deelt het team autorisaties uit, beheert de hogere systeemrechten en de certificaten van de SVB. De komende jaren zal werk van dit team uitbesteed gaan worden en je begeleidt het team in deze belangrijke ontwikkeling. Jij en je team(s) werken in dit alles nauw samen met de andere secties binnen Platform Services en met relevante stakeholders organisatie breed.

Je werkt binnen de Directie IT, die verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB. Met vijf IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden we onze softwaresystemen die in onze datacentra staan, bij externe serviceproviders zijn belegd of in de Cloud staan. Zo maken wij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op onze complexe infrastructuur. Samen met onze partners en met ruim 600 IT-collega’s die het verschil maken. Zoals jij.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen de SVB alle ruimte. Als Sectiemanager Ops & DB haal je energie uit het begeleiden van mensen en het voeren van betekenisvolle gesprekken over hun drijfveren en (professionele en persoonlijke) doelen. Als coach breng je de professionals in je team verder in hun ontwikkeling. Je bent een manager die resultaten van het team voor het voetlicht weet te brengen en zo je teamleden en andere IT-collega’s helpt de juiste keuzes te maken. Je bent iemand die van nature samenwerkt, makkelijk contacten legt met mensen van verschillende achtergronden en met verschillende belangen en waar nodig ook kan aanspreken en overtuigen. Je bent zelfbewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en haalt regelmatig feedback op: kwaliteiten die je wilt inzetten om een positieve impact te maken binnen de afdeling Platform Services:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau en ervaring in een people management rol.

• Ervaring met activiteiten die gericht zijn op individuele professionalisering, zoals coaching, ontwikkeling en communicatie- en beïnvloedingsstijlen.

• Je faciliteert en coacht jouw teamleden en ziet het als een uitdaging om zowel jezelf als jouw collega’s verder te ontwikkelen.

• Ervaring met het werken in een technische IT-omgeving. Je kunt goed sparren over verschillende IT-onderwerpen met de technische IT collega’s in je teams.

• Je hebt een agile mindset en bij voorkeur ervaring met een agile aanpak in beheeromgevingen.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Sectiemanager Ops & DB (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:

• Een maandsalaris van maximaal € 7.040,-

• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.

• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar.

• Ruim 5 weken vakantie.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Binnen Platform Services – verantwoordelijk voor Infrastructuur en bezig met technologische en organisatorische ontwikkelingen als Cloud, Containerization, Netwerken, Compliance en Security – speel je een verbindende rol in de IT-vernieuwing. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Platform Services. Je bent onderdeel van het MT Platform Services.

Landelijk maken we ons vanaf 11 verschillende kantoorlocaties sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.500 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.