Clustermanager Schoon

Clustermanager Schoon

Ben jij klaar om Den Haag schoner, inclusiever en mooier te maken? Word Clustermanager bij de Haagse Straat Organisatie!

Bij de Haagse Straat Organisatie (HSO) werken wij dagelijks met trots en passie om onze stad schoon te houden. Dit doen we samen met samenwerkingspartners zoals Den Haag Werkt en Haagse Milieu Service, waarbij duurzaamheid en sociaal werkgeverschap vooropstaan. We geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een eerlijke kans en bouwen zo aan een inclusieve stad. Met 750 medewerkers zijn we een flexibele, professionele organisatie waar jij het verschil kunt maken.

Als Clustermanager Schoon help je samen met het managementteam mee aan het opstellen van plannen om Den Haag nog schoner en duurzamer te maken. Natuurlijk houd je ook de financiën goed in de gaten en zorg je voor duidelijke resultaten.

Ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen de werkvloer en het beleid? Haal jij energie uit het aansturen van een enthousiast team en wil je actief bijdragen aan een schoner en mooier Den Haag? Dan hebben we dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als Clustermanager Schoon geef je leiding aan een team van 150 tot 200 mensen die dagelijks bijdragen aan een schoner Den Haag en zo zichtbaar impact maken op de stad. Samen met je collega-clustermanagers ben je verantwoordelijk voor zowel het dagelijkse beheer als de strategische richting van de afdeling Schoon. Je bent niet alleen sterk in de dagelijkse aansturing, maar bent ook nauw betrokken bij het vormgeven van plannen voor de lange termijn. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de stadsdelen binnen jouw cluster. Samen met de teamleiders, teamcoördinatoren en instructeurs zorg je ervoor dat Den Haag er iedere dag netjes en schoon uitziet.

In jouw rol als clustermanager stuur je een divers team aan, waaronder medewerkers met een arbeidsbeperking. Je weet hoe je hen kunt motiveren en inspireren. Je staat voor modern werkgeverschap, waarbij je de nadruk legt op duurzame inzetbaarheid en het creëren van een inclusieve werkplek voor iedereen. Dagelijks coach je de teamleiders in jouw cluster op een positieve en heldere manier, en ondersteun je hen bij administratieve, financiële en operationele processen. Jij bent degene die zorgt voor een efficiëntere uitvoering van werkprocessen en het slim inzetten van onze middelen, zodat we elke dag vooruitgang boeken.

Daarnaast werk je aan het opbouwen van sterke relaties met onze samenwerkingspartners. Om onze dienstverlening in en voor de stad gebiedsgericht op het juiste niveau te hebben en te houden, is er continu overleg met de stadsdelen. Grote projecten en evenementen in Den Haag hebben naast onze dagelijkse werkzaamheden een impact op ons werk, dat we 7 dagen per week en sommige perioden van het jaar letterlijk 24 uur per dag leveren. Met tact, strategisch inzicht en inlevingsvermogen in de doelgroep vertegenwoordig je de HSO in verschillende interne en externe projecten.

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een energieke en betrokken clustermanager met ervaring in het aansturen van grote teams van 100 tot 200 mensen en het verbeteren van processen. Je weet hoe je mensen kunt inspireren en verbinden, en je kunt makkelijk schakelen tussen de dagelijkse operatie en strategisch beleid. Met jouw aanpak zorg je voor een positieve werkomgeving.

Ook beschik je over:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van grote teams.
• Ervaring in een dienstverlenende, operationele omgeving, bij voorkeur met grote uitvoerende teams.
• Ervaring met en kennis van procesverbetering, en het vermogen om medewerkers, inclusief mensen met een arbeidsbeperking, te motiveren. Ervaring met het aansturen van mensen met een arbeidsbeperking is een grote pré.
• Een duidelijke communicatiestijl; je bent daadkrachtig en hebt een goed gevoel voor humor.
• Flexibiliteit: deze functie vraagt om deelname aan een roulerend dienstrooster binnen de piketdienst. Dit betekent dat je ook buiten reguliere werktijden, zoals 's nachts en in het weekend, oproepbaar bent voor urgente situaties.

Wat bieden wij?

Bij de HSO bieden we jou een bijzondere werkplek, waarin je samen met je team een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de stad en haar inwoners. Je komt terecht in een enthousiast team met een prettige werksfeer, waarin ruimte is voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in groei en leren, en bieden jou de kans om zowel je kennis als je initiatieven in te zetten.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Haagse Straat Organisatie (HSO), een onderdeel van Dienst Stadsbeheer, en zorgen voor een heel en schoon Den Haag. Dit doen wij zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). Sociaal werkgeverschap hebben wij hoog in het vandaal staan. Wij bieden structureel ruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een trots, flexibel en professioneel bedrijf met ruim 750 medewerkers.

Wij bestaan uit 4 Clusters: Schoon, Heel, Bedrijfsondersteuning en Advies. De cluster Schoon zorgt met ruim 650 medewerkers voor schone straten en stranden in Den Haag. De werkzaamheden bij deze afdeling zijn divers. Ze bestaan onder andere uit het:

• handmatig en machinaal vegen van de openbare ruimte;
• legen van afvalbakken;
• verwijderen van zwerfvuil, onkruid, bladeren en vuurwerk;
• schoonmaken van de stranden;
• afhandelen van meldingen van inwoners of bezoekers van Den Haag;
• voorkomen van gladheid op de Haagse fietspaden.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.