Teamleider handhaving interventie team

Functie­omschrijving

Fraude en illegale praktijken in de transportsector en woningcorporaties – complexe handhavingszaken die om een scherpe blik en doortastend optreden vragen. Als Teamleider Handhaving Interventie Team (HIT) bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) geef jij leiding aan een team dat écht impact maakt. Je stuurt een vernieuwd team van specialisten aan dat ingrijpt bij zware, structurele overtredingen en grensoverschrijdende fraude. Met een heldere visie en open communicatie inspireer je je team om samen bij te dragen aan effectief toezicht. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van complexe handhavingsprocessen en het ondersteunen van zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke interventies.

Je speelt een sleutelrol in het leiden van een team dat zich richt op complexe bestuurlijke en strafbare situaties met grote maatschappelijke impact, dat groeit van 16 naar 20 FTE. Naast de operationele aansturing ondersteun je ook bij het nemen van strategische beslissingen om de effectiviteit van de interventies te vergroten.

Onder jouw leiding wordt een nieuw Boa Coördinatie Centrum (BCC) opgericht, waar alle bijzondere opsporingsambtenaren van de ILT worden ondersteund bij onderzoeken, opleidingen, kennisdeling en WPG-vraagstukken.

Je werkt intensief samen met de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de ILT, andere handhavingspartners en externe instanties zoals het Openbaar Ministerie. Je legt contact met andere betrokken partijen in toezicht en vergunningverlening om gezamenlijke onderzoeks- en handhavingsdoelen te realiseren.

Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan het begeleiden en coachen van teamleden. Je ondersteunt hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en bevordert de samenwerking binnen en buiten je team. Daarnaast neem je deel aan strategische overleggen en draag je bij aan het doorontwikkelen van de organisatie, onderzoeken, het ontwikkelen van jaarplannen en het bepalen van de koers voor de afdeling, samen met andere MT-leden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent gedreven om bij te dragen aan effectieve handhaving en werkt graag mee aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent betrokken bij het werk en de ontwikkeling van je operationele collega’s. Met jouw inzet en de uitvoering van effectieve interventies draag je bij aan een schonere, veiligere en duurzamere maatschappij. Dit doe je niet alleen, maar je wordt ondersteund door coördinerende specialistische inspecteurs (CSI) en 3 coördinatoren die ieder een deel van het werk aansturen.

Je houdt van netwerken en voelt je thuis in een omgeving waar je zowel binnen als buiten de organisatie veel contacten hebt. Bij alles wat jij en je team doen, zet jij in op effectgerichte handhaving. Het draait voor jou om de optimale inzet van interventies om zo het grootste maatschappelijk effect te bereiken.

Functie-eisen

• je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in handhaving en/of opsporing, met aantoonbare kennis van bestuursrechtelijke- en opsporingsprocessen
• je hebt ervaring met het coachen en het doorontwikkelen van een team
• je hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen binnen organisaties

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je bent een coachend leider die ruimte geeft aan initiatief zonder daarbij het eindresultaat uit het oog te verliezen. Als echte netwerker kijk je ook graag verder dan je eigen team en zet je je in voor overkoepelende gezamenlijke doelen. Nieuwe ontwikkelingen en innovaties hebben dan ook jouw interesse en aandacht. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en in staat om met relevante argumenten anderen te overtuigen van een idee of standpunt. Vanuit een eerdere werkomgeving ben je gewend om met tegengestelde belangen in een complex bestuurlijke cultuur om te gaan. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen de ILT of bij een andere handhavings- of inspectiedienst.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toezicht Marktordening wil de leefomgeving van burgers beschermen tegen ondeugdelijke diensten en producten van bedrijven of individuen. We letten daarbij op de aspecten veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. We willen met onze inspecties voorkomen dat bedrijven of individuen die de regels overtreden daar economisch voordeel uithalen. We staan dus ook voor een gelijk speelveld. De afdeling bestaat uit 9 teams: 2 teams Digitale- en Bedrijfsinspecties, het team Goederenvervoer Weg, het team Personenvervoer Weg, het team Wegvervoer, het team Specialistische Handhaving en 3 teams Producttoezicht. Wij houden toezicht op het goederen- en personenvervoer, tolheffing en op een divers scala aan producten, zoals asbest, vuurwerk, verkeers- en bouwproducten en energielabels. Met onze afdeling werken we nu onder andere mee aan het programma Markttoezicht (CE) op Producten.

Toezicht Marktordening (TMO)
De afdeling Toezicht Marktordening wil de leefomgeving van burgers beschermen tegen ondeugdelijke diensten en producten van bedrijven of individuen. We letten daarbij op de aspecten veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. We willen met onze inspecties voorkomen dat bedrijven of individuen die de regels overtreden daar economisch voordeel uithalen. We staan dus ook voor een gelijk speelveld. De afdeling bestaat momenteel uit 9 teams en is volop in ontwikkeling. Met de toevoeging van de taak vrachtwagenheffing groeit het aantal teams naar twaalf, met meer dan 200 medewerkers. Dit leidt tot een voorgenomen splitsing van de afdeling in twee nieuwe afdelingen. De afdeling waar jij werkzaam zult zijn, is de afdeling Markttoezicht op Producten (i.o.). Deze afdeling bestaat uit vijf teams die toezicht houden op veilige, duurzame en marktconforme producten, zoals vuurwerk, fatbikes, asbest en e-commerce (en nog veel meer). Als HIT heb je niet direct met deze inhoud te maken, maar deze afdeling vormt wel jouw thuisbasis. Hier kun je met andere teamleiders sparren over leiderschap en organisatieontwikkelingen. De andere nieuw op te richten afdeling, die voortkomt uit het huidige TMO, is de afdeling Toezicht Wegvervoer (i.o.). Binnen deze afdeling wordt toezicht gehouden op onder andere bussen, vrachtwagens, taxi’s en de Wet vrachtwagenheffing. Vanaf 2026 zullen hier zeven teams werkzaam zijn. Jouw afdeling maakt deel uit van de portefeuille Toezicht en Opsporing, waarin meerdere afdelingen samenwerken.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zet zich elke dag in voor veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen. Dat is onze missie. Als toezichthouder zorgen we ervoor dat wetten en regels worden nageleefd, maar we doen veel meer dan dat. We stimuleren bedrijven en sectoren om zelf verantwoordelijkheid te nemen en werken samen aan structurele verbeteringen die een zichtbaar verschil maken.

Met onze focus op veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid zorgen we ervoor dat risico’s worden beperkt en daar waar het toch mis gaat treden we op. Of het nu gaat om het aanpakken van illegale afvalstromen, het verbeteren van transportveiligheid of het stimuleren van duurzaam bouwen: de ILT werkt aan het realiseren van positieve veranderingen samen met partners in de publieke en private sector.

Want een beter Nederland bouw je niet alleen. Bij de ILT geloven we in ‘samen sterker’: we werken nauw samen met andere instanties, overheden en bedrijven om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Innovatie speelt hierin een sleutelrol. We gebruiken data en technologie om slimmer te werken en vooruit te kijken, zodat we anticiperen op de uitdagingen van morgen.

Dit alles vraagt om mensen die niet alleen de kennis en kunde hebben, maar ook de passie om bij te dragen aan een veiliger en duurzamer Nederland. Of je nu inspecteur, data-analist of adviseur bent, bij de ILT ben jij nodig en maak je dagelijks impact. Het is een plek waar jij direct kunt bijdragen aan maatschappelijke verandering. Samen zetten we ons in voor een waar de leefomgeving en het transport veilig zijn en het milieu wordt beschermd voor toekomstige generaties.

Wij zijn de ILT. Wij beschermen mens en milieu. Doe jij met ons mee?