Demand Planner

Als Demand Planner bij Zwanenberg ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de forecast op de midden- en lange termijn. Door het analyseren van verkoopcijfers, signaleer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete inzichten en voorspellingen. Hierbij houd je rekening met diverse variabele parameters, zodat de forecast nauwkeurig en realistisch blijft. Ben jij diegene die ons voorziet van de beste voorspellingen? 😊

Zwanenberg Food Group is een van dé leidende producenten van vleeswaren, snacks, soepen en sauzen in Europa. Met een rijke historie en een sterke focus op innovatie en kwaliteit, bouwen we dagelijks aan het succes van onze merken en producten. Ons assortiment vind je terug in supermarkten en bij retailers wereldwijd, waarmee we miljoenen consumenten bereiken. Om onze Supply Chain verder te versterken en toekomstbestendig te maken, zijn we op zoek naar een gedreven Demand Planner.

In deze rol speel je een sleutelrol in het realiseren van een betrouwbare forecast op basis van statistische data. Je krijgt de kans om binnen een dynamische omgeving impact te maken en bij te dragen aan het succes van een internationaal opererend bedrijf.

Wat ga je doen?

Als Demand Planner bij Zwanenberg ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de forecast op de midden- en lange termijn. Door het analyseren van verkoopcijfers, signaleer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete inzichten en voorspellingen. Hierbij houd je rekening met diverse variabele parameters, zodat de forecast nauwkeurig en realistisch blijft.

Je verzamelt relevante informatie van verschillende afdelingen om verbruikspatronen te analyseren en de forecast te optimaliseren. Door deze inzichten direct toe te passen binnen de organisatie, kunnen productie, voorraadbeheer en sales optimaal inspelen op de marktvraag.

Je ontwikkelt een forecast welke wekelijks met alle stakeholders wordt gedeeld. Dit zorgt voor consistentie en duidelijkheid binnen de organisatie. Door nauw samen te werken met afdelingen zoals Sales, Supply Chain en Productie creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat de juiste producten worden ge forecast, zodat deze op het juiste moment en in de juiste hoeveelheden beschikbaar zijn.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie als het gaat om forecasting. Bij capaciteitsvraagstukken coördineer je, samen met je collega’s binnen Supply Chain, de prioriteiten en zorg je ervoor dat de organisatie snel en effectief reageert op veranderingen in de vraag. Je stelt periodieke en ad-hoc rapportages op en licht deze toe aan verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Dankzij jouw scherpe analyses en inzicht in markttrends lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van onze Supply Chain en het versterken van onze marktpositie.

Je neemt actief deel aan diverse demand review sessies, waarin je jouw bevindingen en voorstellen presenteert. Door je heldere communicatie en sterke data-analyse draag je bij aan strategische beslissingen en het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Bovendien zorg je ervoor dat het forecastproces continu wordt verbeterd door het implementeren van nieuwe inzichten.

Wat neem je mee?

Om succesvol te zijn in deze rol breng je het volgende mee:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals demand planner, productieplanner of voorraadbeheerder.
• Ervaring met Forecast software en BI-tools is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Analytisch vermogen – je weet complexe data te doorgronden en verbanden snel te herkennen.
• Affiniteit met de voedselindustrie is een pré.

Daarnaast ben je nauwkeurig en gestructureerd in je manier van werken. Je hebt een scherp oog voor detail en zorgt voor betrouwbare forecast. Je bent stressbestendig en blijft kalm onder druk, ook wanneer er last-minute wijzigingen optreden. Dankzij je oplossingsgerichte instelling weet je snel te schakelen en prioriteiten te stellen wanneer de situatie daar om vraagt.

Je werkt graag samen met anderen en bent in staat om verschillende belangen te overbruggen. Binnen het team ben je een verbindende factor en je weet collega’s mee te nemen in jouw analyses en adviezen.

Competenties die het verschil maken

• Nauwkeurigheid – Je werkt nauwkeurig en binnen gestelde normen.
• Analytisch vermogen – Je begrijpt complexe data en ziet verbanden snel.
• Plannen en organiseren – Je zet strategische doelen om in concrete acties.
• Communicatieve vaardigheden – Je brengt informatie helder en overtuigend over.
• Proactief – Je neemt initiatief en speelt in op kansen en uitdagingen.

Waarom Zwanenberg?

Werken bij Zwanenberg betekent onderdeel zijn van een dynamisch en ambitieus bedrijf met een rijke historie en een heldere toekomstvisie. We zijn continu in beweging en investeren in innovatie en groei. In de rol van Demand Planner heb je directe invloed op het succes van onze Supply Chain en draag je bij aan het realiseren van onze strategische doelen.

Bij Zwanenberg krijg je de kans om te werken in een internationale omgeving waarin samenwerking en resultaat centraal staan. Je werkt samen met een team van professionals binnen Sales, Supply Chain en Productie, waarbij jouw inzichten en analyses het verschil maken. We geloven in het investeren in talent en bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een inspirerende werkomgeving. Daarnaast krijg je de ruimte om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren die bijdragen aan het succes van de organisatie.

Binnen Zwanenberg heerst een open en toegankelijke cultuur waarin jouw bijdrage écht wordt gewaardeerd. We geloven in korte lijnen en directe communicatie, waardoor je snel schakelt met verschillende afdelingen en direct invloed hebt op het besluitvormingsproces.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waar je veel ruimte en vrijheid krijgt voor eigen initiatief.
• De kans om te werken bij een toonaangevend voedingsmiddelenbedrijf met een sterke marktpositie.
• Samenwerking met een team van professionals binnen verschillende afdelingen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door middel van opleidingen en trainingen.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.