Directeur Financiën, Planning & Control

Directeur Financiën, Planning & Control

• Bestuur en Bestuursstaf UvA
• HBO / Universiteit
• 38 uur
• 14012
• €7.756 - €10.138
• Sluit op 11-5-2025

Houd jij van coachend en inspirerend leidinggeven aan de financiële kolom van de UvA? Vind je het belangrijk om hierbij samen te werken met collega’s in andere afdelingen? Wil je graag de strategisch leidende rol pakken in de financiële opgave van de UvA? En zoek je hierin ook de verbinding met de in- en externe ontwikkelingen? Ben jij iemand die balans kan houden tussen innoveren en orde houden in een complex werkveld? Durf jij richting te geven in een dynamische omgeving waarbij het beleid onverwachts en ingrijpend kan veranderen? Dan is de functie van Directeur Financiën, Planning & Control bij de Universiteit van Amsterdam precies wat je zoekt.Solliciteer

Directeur Financiën, Planning & Control

• Bestuur en Bestuursstaf UvA
• 14012
• HBO / Universiteit
• €7.756 - €10.138
• 38 uur
• Sluit op 11-5-2025

Solliciteer

Directeur Financiën, Planning & Control

• Bestuur en Bestuursstaf UvA
• HBO / Universiteit
• 38 uur
• 14012
• €7.756 - €10.138
• Sluit op 11-5-2025

Houd jij van coachend en inspirerend leidinggeven aan de financiële kolom van de UvA? Vind je het belangrijk om hierbij samen te werken met collega’s in andere afdelingen? Wil je graag de strategisch leidende rol pakken in de financiële opgave van de UvA? En zoek je hierin ook de verbinding met de in- en externe ontwikkelingen? Ben jij iemand die balans kan houden tussen innoveren en orde houden in een complex werkveld? Durf jij richting te geven in een dynamische omgeving waarbij het beleid onverwachts en ingrijpend kan veranderen? Dan is de functie van Directeur Financiën, Planning & Control bij de Universiteit van Amsterdam precies wat je zoekt.Solliciteer

Directeur Financiën, Planning & Control

• Bestuur en Bestuursstaf UvA
• 14012
• HBO / Universiteit
• €7.756 - €10.138
• 38 uur
• Sluit op 11-5-2025

Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bestuursstaf

Als directeur geef je leiding aan de stafafdeling Financiën, Planning & Control. Je geeft vorm aan de strategische ontwikkelingen op het gebied van financiën en control. Ook ben je verantwoordelijk voor het universitaire financiële beleid, voor de financiële informatievoorziening, het beleid en eigenaarschap van het universitaire vastgoed en het duurzaamheidsbeleid. Jouw expertise en visie zorgen voor een solide en gezonde financiële positie van de universiteit.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bestuursstaf

Als directeur geef je leiding aan de stafafdeling Financiën, Planning & Control. Je geeft vorm aan de strategische ontwikkelingen op het gebied van financiën en control. Ook ben je verantwoordelijk voor het universitaire financiële beleid, voor de financiële informatievoorziening, het beleid en eigenaarschap van het universitaire vastgoed en het duurzaamheidsbeleid. Jouw expertise en visie zorgen voor een solide en gezonde financiële positie van de universiteit.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

• Op een verbindende, strategische en ontwikkelingsgerichte wijze leidinggeven aan de afdeling FP&C. Een afdeling van rond de dertig professionals verdeeld over drie teams. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten (geeft ruimte, richting en rugdekking), zorgt voor de kwaliteit en bemensing;
• Je bent een proactieve en strategisch adviseur van het College van Bestuur en decanen van de faculteiten. En een gewaardeerd gesprekspartner voor decanen en directeuren;
• Regie voeren op het financiële- en huisvestingsdomein van de universiteit en je werkt daarin effectief en collegiaal samen met de faculteiten en diensten (Administratief Centrum, Facility Services, Huisvestingsontwikkeling);
• Je staat garant voor zorgvuldig financieel beheer binnen de universiteit;
• Zorgdragen van een evenwichtige en betaalbare vastgoedportefeuille door middel van goede kaderstelling;
• Bewaking en verdere ontwikkeling van het duurzaamheidsbeleid; Verder uitbouwen van de goede relaties met andere stafafdelingen, diensten en faculteiten binnen de universiteit. Je onderhoudt ook de goede relaties met collega’s van de Hogeschool van Amsterdam, de Vrije Universiteit, andere universiteiten, de gemeente Amsterdam en het Ministerie van OCW.

Dit vragen we

• Goed bestuurlijk inzicht, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een analytische blik. Je bent daarmee een goede gesprekspartner van bestuurders;
• Inspirerend leiderschap, gericht op samenwerking met collega-stafdirecteuren, medewerkers in je afdeling en collega’s in faculteiten en diensten;
• Ervaring als strategisch financieel manager binnen de publieke sector;
• Werkervaring in een grote, complexe en gelaagde organisatie. Je begrijpt en hebt gevoel voor de dynamiek in een dergelijke organisatie;
• Visie op de toekomst van de financiën, control, strategisch vastgoedbeleid en het duurzaamheidsbeleid. Je draagt deze visie constant uit;
• Ruime ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals op een coachende en verbindende wijze gericht op het stimuleren van groei en ontwikkeling als persoon en professional;
• Aantoonbare interesse in en affiniteit met de wereld van het hoger onderwijs en onderzoek (en de publieke context waarbinnen de UvA opereert);
• Bewezen organisatorische kwaliteiten en adviesvaardigheden.

Je bent:

• een mensgerichte en verbindende manager die richting en ruimte geeft;
• een stevige gesprekspartner voor bestuur en management;
• een teamspeler;
• in het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden. Van nature ben je vertrouwenwekkend en benaderbaar;
• in staat verschillende rollen te nemen passend bij de opgave, omgeving en context: sparringpartner, (inhoudelijk) adviseur en coachend leidinggevende;
• open, integer en transparant;
• proactief, ondernemend en met oog voor netwerk en strategische kansen.

Dit bieden we jou

De functie is ingeschaald in schaal 16, functieprofiel beleidsdirecteur, conform de CAO Universiteiten. We bieden je een interessante en dynamische werkomgeving binnen een leuke en complexe organisatie, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen maar doen er altijd toe. De sfeer in de afdeling en verschillende teams zijn ontspannen en betrokken maar tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de vastgoedportefeuille voor de UvA geschikt te houden. Met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden en wordt verder doorgroeien binnen de UvA gestimuleerd.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

• Op een verbindende, strategische en ontwikkelingsgerichte wijze leidinggeven aan de afdeling FP&C. Een afdeling van rond de dertig professionals verdeeld over drie teams. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten (geeft ruimte, richting en rugdekking), zorgt voor de kwaliteit en bemensing;
• Je bent een proactieve en strategisch adviseur van het College van Bestuur en decanen van de faculteiten. En een gewaardeerd gesprekspartner voor decanen en directeuren;
• Regie voeren op het financiële- en huisvestingsdomein van de universiteit en je werkt daarin effectief en collegiaal samen met de faculteiten en diensten (Administratief Centrum, Facility Services, Huisvestingsontwikkeling);
• Je staat garant voor zorgvuldig financieel beheer binnen de universiteit;
• Zorgdragen van een evenwichtige en betaalbare vastgoedportefeuille door middel van goede kaderstelling;
• Bewaking en verdere ontwikkeling van het duurzaamheidsbeleid; Verder uitbouwen van de goede relaties met andere stafafdelingen, diensten en faculteiten binnen de universiteit. Je onderhoudt ook de goede relaties met collega’s van de Hogeschool van Amsterdam, de Vrije Universiteit, andere universiteiten, de gemeente Amsterdam en het Ministerie van OCW.

Dit vragen we

• Goed bestuurlijk inzicht, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een analytische blik. Je bent daarmee een goede gesprekspartner van bestuurders;
• Inspirerend leiderschap, gericht op samenwerking met collega-stafdirecteuren, medewerkers in je afdeling en collega’s in faculteiten en diensten;
• Ervaring als strategisch financieel manager binnen de publieke sector;
• Werkervaring in een grote, complexe en gelaagde organisatie. Je begrijpt en hebt gevoel voor de dynamiek in een dergelijke organisatie;
• Visie op de toekomst van de financiën, control, strategisch vastgoedbeleid en het duurzaamheidsbeleid. Je draagt deze visie constant uit;
• Ruime ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals op een coachende en verbindende wijze gericht op het stimuleren van groei en ontwikkeling als persoon en professional;
• Aantoonbare interesse in en affiniteit met de wereld van het hoger onderwijs en onderzoek (en de publieke context waarbinnen de UvA opereert);
• Bewezen organisatorische kwaliteiten en adviesvaardigheden.

Je bent:

• een mensgerichte en verbindende manager die richting en ruimte geeft;
• een stevige gesprekspartner voor bestuur en management;
• een teamspeler;
• in het bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden. Van nature ben je vertrouwenwekkend en benaderbaar;
• in staat verschillende rollen te nemen passend bij de opgave, omgeving en context: sparringpartner, (inhoudelijk) adviseur en coachend leidinggevende;
• open, integer en transparant;
• proactief, ondernemend en met oog voor netwerk en strategische kansen.

Dit bieden we jou

De functie is ingeschaald in schaal 16, functieprofiel beleidsdirecteur, conform de CAO Universiteiten. We bieden je een interessante en dynamische werkomgeving binnen een leuke en complexe organisatie, omringd door het onderwijs en onderzoek van de UvA. Je werkzaamheden zijn afwisselend in aard en onderwerpen maar doen er altijd toe. De sfeer in de afdeling en verschillende teams zijn ontspannen en betrokken maar tegelijkertijd werken we er samen hard aan om de vastgoedportefeuille voor de UvA geschikt te houden. Met een breed aanbod aan opleidingen en trainingen zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden en wordt verder doorgroeien binnen de UvA gestimuleerd.

Jouw plek bij de UvA

In dit team ga je werken

De afdeling Financiën, Planning & Control (FP&C) ondersteunt het College van Bestuur bij het strategisch beleid op het gebied van financiën, control en huisvesting. De afdeling heeft ongeveer dertig medewerkers en bestaat uit drie teams (financiën, vastgoed en duurzaamheid) die elk worden aangestuurd door een teamleider. Het doel is optimale ondersteuning van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering van de universiteit. De afdeling analyseert in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met de faculteiten, diensten en andere beleidsafdelingen. Er wordt advies gegeven aan het College van Bestuur over het beleid en de keuzes op het vlak van begroting, middelenverdeling, strategisch vastgoedbeleid, verduurzaming en interne risicobeheersing.

FP&C is ook verantwoordelijk voor de vormgeving en het goed functioneren van de universiteitsbrede planning- en control cyclus. De afdeling draagt zorg voor het universitaire vastgoed en formuleert strategisch financiële beleidskaders voor het huisvestingsprogramma. De verantwoordelijkheid voor de tweedelijns controle op het gebied van financiën en huisvesting en voor het risicomanagement in de universiteit ligt bij FP&C. De relatie met de externe accountant wordt ook onderhouden door de afdeling.

De afdeling FP&C is onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team ga je werken

De afdeling Financiën, Planning & Control (FP&C) ondersteunt het College van Bestuur bij het strategisch beleid op het gebied van financiën, control en huisvesting. De afdeling heeft ongeveer dertig medewerkers en bestaat uit drie teams (financiën, vastgoed en duurzaamheid) die elk worden aangestuurd door een teamleider. Het doel is optimale ondersteuning van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering van de universiteit. De afdeling analyseert in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met de faculteiten, diensten en andere beleidsafdelingen. Er wordt advies gegeven aan het College van Bestuur over het beleid en de keuzes op het vlak van begroting, middelenverdeling, strategisch vastgoedbeleid, verduurzaming en interne risicobeheersing.

FP&C is ook verantwoordelijk voor de vormgeving en het goed functioneren van de universiteitsbrede planning- en control cyclus. De afdeling draagt zorg voor het universitaire vastgoed en formuleert strategisch financiële beleidskaders voor het huisvestingsprogramma. De verantwoordelijkheid voor de tweedelijns controle op het gebied van financiën en huisvesting en voor het risicomanagement in de universiteit ligt bij FP&C. De relatie met de externe accountant wordt ook onderhouden door de afdeling.

De afdeling FP&C is onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan online via de sollicitatie button. Wij accepteren sollicitaties tot en met zondag 10 mei 2025. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 22 mei 2025. Het tweede gesprek op maandag 26 mei 2025. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ettie Jaspers, HR Manager, 0653709273, e.jaspers@uva.nl.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan online via de sollicitatie button. Wij accepteren sollicitaties tot en met zondag 10 mei 2025. Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 22 mei 2025. Het tweede gesprek op maandag 26 mei 2025. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ettie Jaspers, HR Manager, 0653709273, e.jaspers@uva.nl.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Andere interessante vacatures voor jou

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Thematische Business Developer - Informatica

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op30-04-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Universiteit van Amsterdam en specifieker het Instituut voor Informatica (IvI) wil nog meer inzetten op onderzoek naar Artificial Intelligence & Digital Innovation. Het is onze ambitie om de bestaande onderzoeksportefeuille (met publiek-private samenwerkingen) en EU-projecten (waarbij grote consortia moeten worden geaccommodeerd) nog verder uit te bouwen. Om deze positie en de totstandkoming van valorisatie te versterken zijn wij op zoek naar een Thematische Business Developer voor Informatica.Bekijk vacature

• Mis jouw droombaan niet!

  Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert in

  Mis jouw droombaan niet!

  Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert in

  Deze website maakt gebruik van cookies

  Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

  Functioneel

  Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals bijvoorbeeld welke vacatures jouw favorieten zijn.

  Statistieken

  Statistische cookies helpen ons te begrijpen hoe bezoekers deze website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.

  Marketing

  Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties weer te geven tijdens het bezoeken van andere websites.Zelf instellenWeigerenAccepteer geselecteerde cookiesAccepterenLees meer in de cookieverklaring