IT Manager

Introductie

Zie jij uitdaging in het bouwen een aansturen van een IT omgeving binnen een jonge en frisse organisatie binnen de FCMG industrie? Dan is deze rol een hele mooie kans!

Voor onze partner Brand Masters in Breda zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven IT manager!

Organisatie

Zonder dat je het weet, kom je Brand Masters regelmatig tegen. Loop eens door de Action, Xenos of een tuincentrum. Als je om je heen kijkt, zie je allerlei producten die niet tot het standaard assortiment behoren, zoals frisdrank, snoep, etenswaren en huishoudmiddelen.

Sinds 2012 verbindt Brand Masters internationale A-merken met non-food retailers. Hiermee garanderen zij een extra afzetkanaal voor fabrikanten en een winstgevend assortiment voor retailers. Brand Masters is ambitieus.

Met het oog op de toekomst en een gerichte blik op vandaag verduurzaamt Brand Masters in hoog tempo. Ze blijven vooroplopen. Gedreven door handelsgeest vinden ze altijd een weg. Waar een ander uitdagingen ziet, grijpen zij kansen. Ze houden elkaar scherp, overtreffen verwachtingen. Dat is wat ze doen, typerend voor wie ze zijn. Nuchter, met een extreme winnaarsmentaliteit.

Brand Masters is gevestigd in The Bay van Breda. Inmiddels werken er meer dan 200 mensen. Het IT domein valt onder de afdeling Digital & Marketing. Momenteel bevindt Brand Masters zich in een ware digitale transformatie met de nodige projecten zoals upgrade ERP, cloudbased WMS, outsourcing en cybersecurity.

Functie

Als IT manager ben je verantwoordelijk voor het meer toekomstgericht opzetten en beheren van het applicatielandschap wat helpt in de verwezenlijking van de (internationale) groeiambities van de organisatie. Centraal hierbij staan de verbetering van de klantbeleving en een efficiëntere aanpak van processen. Je bent in staat om een analyse te maken van de huidige situatie, weet wat nodig is voor de toekomst en vertaalt dit naar een strategie. Vervolgens weet je deze strategie om te zetten naar een concrete roadmap die je – samen met het IT team en externe partners – uitvoert en beheerd.

Wat wordt er van je verwacht?

• Ontwikkelen en implementeren van strategische/tactische plannen ten aanzien van de technology stack; zowel gericht op IT-operatie als digital & e-commerce;
• Je bent in staat om je visie door te vertalen naar een roadmap en voor het implementeren van beleid, procedures en processen;
• Samen met externe technologie leveranciers verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van nieuwe technologieën en processen om de efficiëntie en productiviteit te verbeteren;
• Het leiden van korte- en lange termijn IT projecten. Specifiek zit Brand Masters op dit moment in een migratie naar een nieuw ERP systeem, waarvoor de IT Manager medeverantwoordelijk wordt;
• Opstellen en beheren van het IT-budget. Zorgen voor optimalisatie van IT- uitgaven;
• Het garanderen van beschikbaarheid en betrouwbaarheid van systemen en netwerken. Onderdeel hiervan is ook de implementatie van een effectief incident- en support proces;
• Intern verantwoordelijk voor het leiden en verder uitbouwen van het IT team waarbij op een inspirerende en coachende manier leiding wordt gegeven en waarbij verbinding met de (commerciële) organisatie centraal staat;
• Extern verantwoordelijk voor de selectie en aansturing van IT leveranciers en externe partners. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het onderhandelen van contracten en SLA’s voor externe IT- diensten;
• Zorgdragen dat het IT-beleid en de IT-procedures van de organisatie up-to-date zijn en voldoen aan de industrienormen en -regelgeving.

Functie-eisen

De ideale IT Manager is zowel strategisch en initiatiefrijk als pragmatisch, actiegericht en operationeel. De IT Manager heeft bewezen kennis en ervaring op het gebied van technologie, data, processen en digitale competenties. Daarnaast is de IT manager een veranderaar; iemand die met nieuwsgierigheid en lef iets nieuws weet te creëren en dit ook door voert.

Deze persoon heeft een sterke persoonlijkheid en is;

• Actie- en resultaatgericht en proactief – iemand met een ondernemende geest en die output driven is en in staat is initiatieven te operationaliseren;
• Datagedreven en analytisch sterk – iemand met overzicht en die data analyse weet om te zetten in concrete initiatieven en verbeteringen;
• Communicatief en verbindend – als onderdeel van een ambitieuze (commerciële) organisatie waarbij je de schakel bent tussen verschillende afdelingen en als leidinggevende richting het IT team en externe agency’s;
• Project- en procesmatig;
• Hands on en nuchter;
• Nieuwsgierig, initiatiefrijk, zelfstandig en wendbaar.

Gewenste kennis en ervaring:

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring bij voorkeur binnen een groeiende organisatie met korte lijnen en een nuchtere mindset;
• Brede ervaring binnen IT, met sterke inhoudelijke kennis van IT Operations, digitaal en applicatiebeheer;
• Kennis en ervaring van Microsoft 365, Azure, Warehouse Management;
• Kennis en ervaring van IT security en data privacy;
• Ervaring met portfolio management, het aanbrengen van structuren en processen en snappen wanneer deze ondergeschikt zijn aan business prioriteiten;
• Kennis en ervaring van de koppeling met ERP’s en andere bedrijfsbrede platformen is een pré;
• Kennis en ervaring in de aansturing van een team is een pré.

Aanbod

Brand Masters kent uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om een idee te geven:

• Marktconform salaris tot ongeveer 100k op jaarbasis (o.b.v. 40 uur). Uiteraard afhankelijk van je ervaring;
• Bonusregeling maximaal 6%;
• Lease auto;
• 26 vakantiedagen;
• En nog veel meer, hier vertel ik je graag over.

Interesse? Ik hoor graag van je!