Senior Salesforce Developer

Senior Salesforce Developer

Wat ga je doen

De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificatie en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. De opkomst van kunstmatige intelligentie transformeert auto’s in slimme apparaten met een legio aan mogelijkheden voor optimalisatie in de klantbeleving en veiligheid in het voertuig. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche!

We drive the digital journey to move you.

Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega’s van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.

Jouw verantwoordelijkheden:

Maak het verschil binnen ons Service team als Senior Salesforce Developer!

Binnen het Service team krijg je de kans om software te ontwikkelen, testen en beheren - met oog voor kwaliteit, stabiliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid. Samen met je collega’s draag je direct bij aan de service-ervaring van onze klanten tijdens het gebruik van de auto. Denk aan service en onderhoud, garantie, klantenservice en connectiviteitsdiensten. Hierbij werk je nauw samen met Pon Logistiek om de supply chain achter al deze diensten optimaal te laten draaien.

Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, bouwt slimme integraties en helpt ons zo onze ambities waar te maken. Binnen het Service team werk je met een hecht team van collega’s: een teamlead, developers, een tester en een solution engineer. Daarnaast stem je regelmatig af met onze andere Salesforce teams (CRM en Sales Tools) — wat zorgt voor een breed perspectief en een sterk netwerk binnen Pon. Wat deze rol bijzonder maakt: je hebt direct contact met onze product owner én met eindgebruikers. Zo zie je meteen de impact van jouw werk en lever je tastbare waarde.

Je werkt aan innovatieve oplossingen op het Salesforce-platform voor afdelingen zoals Customer Care, Garantie en Dealer Sales Support. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen op het gebied van Salesforce Service en Experience Cloud, in een omgeving waarin ruimte is voor groei, ideeën en samenwerking. Kortom: een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Wat vragen we van jou

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met Apex, Lightning Web Components, Flows
• Ervaring met implementaties Sales Cloud, Service Cloud en Experience Cloud
• Ervaring met SCRUM / Agile werken is een pré
• Ervaring met Git en andere deployment methodieken
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op niveau CEFR B2/C1

Competenties

• Je hebt een analytische houding en kunt complete processen vereenvoudigen en verbeteren
• Je kunt ideeën helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische collega’s
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en krijgt energie van het vinden van oplossingen om processen te verbeteren
• Je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling
• Je bent communicatief vaardig, samenwerken gaat je goed af en je neemt initiatief
• Je gedijt in een dynamische werkomgeving en stelt de juiste prioriteiten

*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen Pon Automotive.

Wat bieden wij

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

• Salaris vanaf €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede Pon pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
• Move to Help

Over de organisatie

Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 13.000 collega's verspreid over 34 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Overige informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thomas Kooijman, Teamlead Service (thomas.kooijman@pon.com). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden, HR Manager (anne.van.der.heijden@pon.com)

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).

Ontmoet een Pon-collega

"Alles gaat uiteindelijk de cloud in, dus is het wel zo praktisch om daarop voor te sorteren.” Alfred Kleijer, Workspace Product Owner

Alfred is enthousiast over de bredere tech-organisatie. “Er wordt door Pon behoorlijk in IT geïnvesteerd. Onder andere met een focus op veilig werken. Komt bij dat het leuk is om bij verschillende bedrijven in de keuken te kunnen kijken. Juist omdat al die bedrijven lid zijn van de familie, word je warm ontvangen.