Projectleider Laagspanning

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We onderzoeken alternatieven voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus. En genoeg te doen voor projectleiders.

Een van de grote uitdagingen in de Energietransitie is ons Laagspanningsnet toekomstbestendig maken. Vanuit Stedin pakken we dit als LS keten met het programma "Buurtaanpak" op. Dit betekent dat er een integraal programma voor wijken komt om spanningsklachten in de toekomst te kunnen voorkomen. Daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor andere werkstromen zoals urgente spanningsklachten, storingsherstel en ander kwaliteitswerk.

Hoe ziet jouw dag eruit als projectleider?

Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met een overleg met de projectleiders van jouw team om de status van de projecten te bespreken. Ook de financiële voortgang bespreken jullie. Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd. Dit kunnen er 20 zijn, maar ook 40, afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring.

Tijd voor lunch! Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant. Zo geniet je samen met je collega’s van je eigen of voordelig gekochte lunch en maak je daarna een wandeling in de omgeving. Na je lunch heb je een overleg met de projectcoördinatoren die je aanstuurt. Ook onderhandel je met ketenpartners zoals aannemers en andere afdelingen. Geen enkel project is hetzelfde. Zo heb je te maken met onverwachte factoren. Een klant die niet mee wil werken, een gemeente die plannen wijzigt of een escalatie die je moet oplossen. Jij informeert proactief alle belanghebbenden. Je delegeert en onderhandelt daar waar mogelijk. En verliest de klant en het Stedin belang niet uit het oog. Aan het eind van de dag beantwoord je nog een aantal mailtjes en stuur je een paar nieuwe vergaderverzoeken uit. De werkdag zit erop.

Je stuurt je project op GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd). Jij past je projectmanagementvaardigheden toe op verschillende niveaus en bent altijd in control op je portfolio.

Op zoek naar uitdaging? Genoeg te doen voor een projectleider!

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en gedreven is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende aanpakken in technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. Als LS keten gaan we komende jaren opschalen. Om dit duurzaam te doen heb jij oog voor detail én zie je het grotere plaatje. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectleider maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde.
• Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).
• Je hebt gedegen kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).
• Je hebt ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.
• Kennis van en ervaring met de organisatie en ondersteunende afdelingen (zoals grondzaken en omgevingsmanagement) is een pre.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project. Met circa 25 collega projectleiders en projectcoördinatoren kom jij terecht in een open en hecht team. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Utrecht, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis, bezoek je projecten, gemeenten of aannemers. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Dat je van ons je eigen telefoon (of vergoeding voor Bring Your Own Device) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, maximaal €6800 bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
• Hierbij krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar het kantoor doe je met je OV vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

Jouw ontwikkeling staat centraal: je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. Zo kan je doorgroeien tot projectleider.

Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

“Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. We wensen je veel succes!”
Tabish Bachtare, recruiter

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tabish

tabish.bachtare@stedin.net
06 81 500 350