Senior beleidsmedewerker veilige leefomgeving

Functie­omschrijving

Wij werken aan het veiliger maken van de leefomgeving rond bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken. Dit doen we door met ons beleid ervoor te zorgen dat de risico’s van gevaarlijke stoffen die worden geproduceerd, gebruikt, opgeslagen en getransporteerd worden beheerst. In deze functie werk je aan complexe vraagstukken en het maken van nieuwe wetgeving voor de omgevingsveiligheid o.a. van buisleidingen. Je komt te werken binnen de directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (OenM) in Den Haag. Interesse? Lees dan snel verder en kom erachter hoe jij je ervaring kan inzetten!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt nauw samen met een directe collega op dit dossier binnen het taakveld veiligheid bedrijven. Eén van de opgaves waar we aan werken is het dossier veilige buisleidingen.

Je ontwikkelt beleid gericht op het borgen van de veiligheid van ondergrondse buisleidingen die gebruikt worden voor het vervoer van gevaarlijke stoffen. Dit heeft als doel de leefomgeving te beschermen tegen veiligheidsrisico’s. Het gaat bijvoorbeeld om buisleidingen met aardgas of aardolieproducten. Door de energietransitie zijn er ook nieuwe uitdagingen omdat er nieuwe vraag is naar gevaarlijke stoffen zoals CO2, waterstof en ammoniak. Samen met de betrokken partijen werk je aan de randvoorwaarden om de veiligheid te borgen, zodat het nu en in de toekomst goed wonen is in Nederland.

Samen met je collega’s zet je de koers uit en informeer je de Tweede Kamer over de ontwikkelingen op dit dossier. Je schrijft voorstellen aan de minister of de staatssecretaris, leest mee op nota’s van o.a. het ministerie van Klimaat en Groene Groei en stelt adviezen op voor de directeur en managers van OenM.

Daarbij kan de druk oplopen, maar dat vind je eigenlijk erg leuk en je kunt daar goed mee omgaan. Je weet de rust te bewaren en bent in staat de verschillende belangen die spelen goed af te wegen. De afstemming binnen het departement en met andere departementen vraagt om flexibiliteit, samenwerkingsgerichtheid en netwerkvaardigheid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In dit dossier spelen verschillende belangen, zowel bij het bedrijfsleven als andere ministeries en overheidsinstanties. Jij vindt het leuk om tussen de verschillende krachtenvelden je doelen te bereiken. Je weet daarbij de belangen voor een veilige leefomgeving goed te behartigen. Met de energietransitie en de druk op de ruimte in Nederland liggen er nieuwe uitdagingen voor jou om aan de slag te gaan. Hiervan krijg jij ook energie!

Voor deze rol is een goede politieke antenne belangrijk en neem je de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen altijd mee.

Als nieuwe collega word je bij ons warm ontvangen en begeleid. We hanteren een flexibele werkwijze waarbij je deels thuis werkt en deels vanuit ons kantoor in Den Haag. Binnen de directie OenM moedigen we persoonlijke groei aan en stimuleren wij dat onze collega's zich na enige tijd binnen de directie verbreden naar andere onderwerpen.

Functie-eisen

• je hebt ervaring als beleidsmedewerker bij de overheid en hebt daarbij ruime ervaring opgedaan met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en standpunten van partijen en weet die te vertalen naar de IenW-inzet. Je bent dus ook gewend deel te nemen aan overleggen en je treedt hier zelfstandig en met behoud van overzicht op. Je weet ook jouw dossiers te verbinden aan bredere ontwikkelingen binnen en buiten IenW
• je weet de kennis die je opdoet te vertalen naar hanteerbare beleidsadviezen. Je kunt goed en ‘to the point’ schrijven en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden
• je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands

Je hebt affiniteit met de technische aspecten van het dossier buisleidingen. Je doet snel kennis op en kan binnen een korte tijd relatief technische discussies op hoofdlijnen voeren. Daarbij weet je vanuit een brede blik ook een relatie met de uitvoering van beleid te leggen. Je bent een flexibele netwerker die binnen en buiten de organisatie kennis ophaalt, deelt en verbindt. Collega’s kunnen op jouw inzet en kunde vertrouwen en daarin inspireer je hen ook. Je legt makkelijk (externe) contacten, weet mensen voor je te winnen, onderhoudt je netwerk en kunt tegelijkertijd het organisatiebelang uitdragen én verdedigen. Je werkt graag en goed samen, zowel intern als extern.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.

Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.

Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.

Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's (O&M)
De directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (O&M) zet zich met ruim 100 collega’s in om een gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. We richten ons hierbij op de bescherming van mens en milieu tegen risico’s op ongevallen en incidenten als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Onze hoofdthema’s zijn de zorg voor de veiligheid van chemische stoffen en bestrijdingsmiddelen, van gevaarlijke stoffen in risicovolle bedrijven (en hun omgeving), van het vervoer van gevaarlijke stoffen via weg, water, spoor en buisleidingen, van biotechnologie en de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.

Daarbij is de directie O&M verantwoordelijk voor het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving. We ontwikkelen het beleid bij diverse stakeholders, zoals andere overheden, maatschappelijke organisaties, NGO’s en bedrijfssectoren. Daarbij spelen we in op actuele ontwikkelingen, zoals de energietransitie, en zoeken we de samenhang tussen lokaal, nationaal en internationaal optreden. Samen werken we aan een mooier Nederland en zetten we ons in voor een veilige, schone en gezonde samenleving.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.