Senior beleidsmedewerker

Functie­omschrijving

Zorg toegankelijk houden in tijden van crises en maatschappelijke ontwrichting is een uitdaging van formaat. Of het nu gaat om het versterken van de weerbaarheid van ons zorgsysteem bij geopolitieke spanningen, de zorg voor ontheemden of medische evacuaties: jouw bijdrage als senior beleidsmedewerker bij de programmadirectie Weerbare Zorg (PDWZ) maakt het verschil. Je werkt op het snijvlak van beleid, politiek en crisismanagement aan actuele en strategische vraagstukken binnen de zorg.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker?

Met jouw ervaring en strategisch inzicht lever je een bijdrage aan het beter voorbereid zijn van de zorg in Nederland op de dreigingen van nu en in de toekomst.

We zoeken hiervoor een stevige senior beleidsmedewerker die in een nieuw team aan de slag gaat met het in kaart brengen en (door)ontwikkelen van crisisbevoegdheden. Het gaat om een VWS-breed kader dat bevoegdheden, verantwoordelijkheidstoedeling, interventiemogelijkheden en -instrumentarium (van de minister van VWS) in geval van crisis en conflict inzichtelijk en toepasbaar maakt.

Naast deze werkzaamheden kun je binnen PDWZ ook ingezet worden in het team dat zich richt op acute dossiers rond crisis en conflict in het hier en nu. Samen werken we aan steeds wisselende opgaven, waarbij taken en rollen worden verdeeld afhankelijk van urgentie en expertise. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.

Als senior beleidsmedewerker ben je de spil en het geweten van de dossiers die je samen met je collega’s beheert en uitbouwt. Je kunt daarin je eerder opgedane ervaring kwijt. Je werkt nauw samen met collega-beleidsmedewerkers die het vak graag van je willen leren. Vanuit jouw rol coach en ondersteun je hen in hun ontwikkeling. In je werk vind je een evenwicht tussen coördinatie en beleidsverantwoordelijkheid op jouw dossiers en de invulling door andere directies op hun eigen beleidsterreinen.

Functie-eisen

Jouw werkzaamheden en taken:

• Het strategisch adviseren over de dossiers binnen jouw werkveld.
• Zorgdragen voor de VWS-inzet ten behoeve van de ambtelijke en politieke besluitvorming.
• VWS vertegenwoordigen in (inter)departementale werkgroepen en overleggen met het veld.
• Het formuleren en afstemmen van de VWS-inbreng in de interdepartementale besluitvormingsgremia voor weerbaarheidsthema’s.
• Parlementaire coördinatie ten aanzien van de VWS-inzet op weerbaarheid.
• Een crisis houdt zich niet aan werktijden. Daarom vragen we je mee te draaien in onze bereikbaarheidspool. Zo zorgen we ook voor elkaar.

Herken jij jezelf hierin?

Voor deze rol is het belangrijk dat je ruime ervaring hebt als beleidsmedewerker of bestuursadviseur met een inhoudelijk profiel. De dossiers die je coördineert zijn politiek-bestuurlijk hoog dynamisch. Dat vergt dat je (in afstemming met beleidsdirecties) snel kunt schakelen met andere departementen en externe partijen. Daarbij heb je goed inzicht in de rol- en taakverdeling binnen VWS en daarbuiten. Je kunt constructief ‘nee’ zeggen en goed omgaan met professionele teleurstellingen als niet alles gaat zoals jij dat voor ogen had. We vinden het daarbij belangrijk dat je weet hoe politieke besluitvorming werkt en je kunt goed manoeuvreren in het brede krachtenveld waarin de programmadirectie opereert. Bovendien ben je gewend om met heftige onderwerpen om te gaan en weet je steeds rust en overzicht te brengen in soms hectische of aangrijpende omstandigheden.

Belangrijk om te weten
Vanwege de aard van de werkzaamheden is een B-veiligheidsonderzoek door de AIVD een essentieel onderdeel van de procedure. Zonder een positieve afronding hiervan kun je niet starten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De programmadirectie is begin 2025 gestart en heeft tot taak de maatschappelijke weerbaarheidsopgaven uit te werken en door te vertalen naar de zorg in Nederland, zodat de zorg in geval van crisis en conflict kan bijdragen aan de continuïteit van de samenleving en de inzet van de krijgsmacht. Daarnaast is PDWZ verantwoordelijk voor vraagstukken binnen Nederland rond ontheemden, migratie en zorg, en incidenten die kunnen leiden tot ontwrichting van de (toegang tot) zorg. De coördinatie van de besluitvorming over deze dossiers tot aan de ministerraad is ook bij de directie belegd. Als spin in het web zorgt PDWZ voor verbinding binnen het ministerie en met andere relevante spelers binnen en buiten de zorg.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Alle collega’s van PDWZ denken en doen graag mee. De directie werkt met teams met verschillende invalshoeken: enerzijds gericht op de coördinatie van acute, zorgoverstijgende dossiers zoals Oekraïne en migratie; anderzijds ligt de nadruk op de voorbereidingen op crises zoals het (door)ontwikkelen van bevoegdheden en crisisarrangementen.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?