Traineeship veilige energietransitie

- TRAINEESHIP -

Klaar voor een uitdagende carrière in de veilige energietransitie?

Ben jij een ambitieuze wo-afgestudeerde of promovendus met passie voor energietransitie en veiligheid? Wil jij direct impact maken op de bescherming van onze leefomgeving? Dan is het Traineeprogramma Veilige Energietransitie jouw springplank naar een betekenisvolle carrière!

Duik in de wereld van innovatieve energie en veiligheid

De energietransitie is in volle gang, en jij kunt een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid. Ontdek de fascinerende wereld van nieuwe technologieën en hun onbekende risico's. Van het veilig vervoeren van ammoniak tot het beheren van lithium-ion batterijopslag - jij staat aan de frontlinie van deze cruciale ontwikkelingen.

Jouw avontuur bij toonaangevende overheidsinstanties

Gedurende twee jaar werk en leer je bij drie van de vijf deelnemende toporganisaties:

· Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

· Rijkswaterstaat

· Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)

· DCMR Milieudienst Rijnmond

· Provincie Zuid-Holland

Wat ga je doen

· Adviseren over de risico's van het transport van CO2 en ammoniak.

· Onderzoek doen naar welke opkomende risico's impact hebben op de veiligheid van werknemers.

· Onderzoek doen naar effectieve veiligheidsmaatregelen en nieuwe technologieën.

· Bijdragen aan kennisontwikkeling van omgevingsveiligheid rondom de energietransitie.

· Het herzien van het groepsrisicobeleid rondom Rotterdam The Hague Airport.

· Het schrijven van een beleidsnota of handreikingen over hoe provincies en gemeenten om moeten gaan met energieopslagsystemen.

Jouw groei staat centraal

· Verdiep je kennis in omgevingsveiligheid, wet- en regelgeving, en meer.

· Volg trainingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

· Krijg persoonlijke begeleiding door een mentor en buddy's.

Wat bieden we jou

· Een uniek tweejarig programma om expert te worden in omgevingsveiligheid.

· Startsalaris van ruim €3.000 bruto per maand (obv een 36-urige werkweek).

· Hybride werkomgeving.

· Loopbaanbegeleiding.

Klaar om de uitdaging aan te gaan?

De werving start in mei 2025, met een programmakick-off in september 2025.

Mis deze kans niet om je carrière een vliegende start te geven in één van de meest urgente en boeiende vakgebieden van dit moment! Houd werkenvoornederland.nl in de gaten vanaf mei voor het live gaan van de vacature.