Douane Senior Inspecteur Strategische goederen en Sanctiewetgeving Team POSS

Functie­omschrijving

Douane Groningen is naast het Douane Landelijk Kantoor, de Douane Landelijke Service Organisatie en het Douane Landelijk Tactisch Centrum één van de acht regiokantoren van Douane Nederland. Douane Groningen wordt, (samen met Douane Arnhem) geleid door één regiodirecteur en 4 plaatsvervangend regiodirecteuren en bestaat uit de processen klantmanagement en fysiek toezicht en aan aantal regio-overstijgende processen. te weten: de Centrale Unit Accijns (CUA), het team Intellectuele Eigendomsrechten (IER), team Zekerheid, de Centrale dienst voor In- en Uitvoer (CDIU) en team Precursoren, Strategische goederen en Sanctiewetgeving (POSS).

Dit doe je bij de Douane

Bij dit team werk je in het taakveld Strategische goederen en Sanctiewetgeving.

Het team:

• verricht toezicht- en opsporingsonderzoeken bij bedrijven en personen naar de naleving van de wet- en regelgeving rondom strategische goederen en diensten en sancties;
• geeft voorlichting aan bedrijven en personen over de relevante wetgeving inzake precursoren strategische goederen en sancties en onderzoekt en analyseert de relevante activiteiten, stelt risico’s vast en ondersteunt de risicobeheersingsorganisatie van de Douane;
• verleent bijstand bij onderzoek van goederen tijdens fysieke controle, als dat nodig is, bijvoorbeeld om vast te stellen of goederen zijn opgenomen in de lijst met militaire goederen of de lijst met goederen voor tweeërlei gebruik;
• levert expertise aan het primaire douaneproces;
• werkt nauw samen met andere handhavingspartners.

Het team vervult met deze taken een belangrijke maatschappelijke functie. Op dit moment bestaat het volledige team POSS uit 50 medewerkers, met een geplande groei naar 60. De collega’s zijn verdeeld over vijf locaties in Nederland, te weten Eindhoven, Utrecht, Schiphol, Rotterdam en Zwolle. Na de Russische invasie in Oekraïne zijn er door de Europese Unie vele sancties ingesteld tegen onder andere Rusland. Hierdoor is het aantal onderzoeken binnen Team POSS sterk gestegen. Mede hierdoor zijn we op zoek naar nieuwe collega’s.

Een bijzondere baan, omdat...

Je als senior inspecteur regelmatig bedrijven door het hele land bezoekt en je zelfstandig complexe toezicht- en opsporingsonderzoeken uitvoert. Je controleert hierbij of de bedrijven zich houden aan de nationale en internationale wetgeving. Je bevordert compliant gedrag bij bedrijven door onder andere voorlichting te geven over de gecontroleerde wetgeving. Bij vermoedelijke overtredingen van de regels stel je een opsporingsonderzoek in. In overleg met het Openbaar Ministerie maak je proces-verbaal op of tref je andere passende maatregelen. Eenmaal aan het werk treed je functioneel-inhoudelijk op als mentor voor beginnende collega’s en ben je bereid om je kennis over te dragen op andere collega’s binnen de organisatie. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Je werkt nauw samen met de teamleiders, de accountmanagers, de kwaliteitsmedewerkers en de professionals uit het team aan het realiseren van de speerpunten en doelstellingen van team POSS. Jouw werk vereist een grote mate van zelfstandigheid, discipline en professionaliteit. Daarnaast wordt van je verwacht dat je deelneemt aan team overstijgende onderwerpen, projecten, etc. De functie wordt gekenmerkt door professionaliteit en vereist gedegen kennis van de branche, de materie en de wet- en regelgeving. Daarnaast vraagt de functie om inzicht in en gevoel voor politieke en maatschappelijke belangen en het kunnen nemen van (zelfstandige) besluiten.

Gelet op de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van de taken van Team POSS kan het noodzakelijk zijn flexibel met je tijd om te gaan. Reizen mag daarbij geen probleem zijn.

“Ik werk met heel veel plezier bij het team Strategische goederen en sanctiewetgeving. Het leuke aan dit team? De diversiteit en de collega’s. Ook blijf ik hier groeien en mezelf ontwikkelen. Elke dag!” Hanneke, teamlid

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op HBO niveau. Dit kun je als volgt aantonen:

• Je bent in het bezit van een HBO diploma, bij voorkeur in de richting economie, bedrijfskunde of een opleiding met een technische of juridische achtergrond.
• of: je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door relevante werkervaring (minimaal 3-5 jaar);
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het analyseren van de structuur van bedrijfsadministraties en bij voorkeur ervaring met controletechnieken en het uitvoeren van opsporingsonderzoeken;
• Je kent het werkterrein van de taakvelden, maar je hebt ook inzicht in ontwikkelingen buiten het eigen werkterrein;
• Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor de processen binnen de eigen afdeling en andere onderdelen;
• Je bent in staat om verschillende belangen af te wegen en daarover te communiceren;
• Je bent flexibel en hebt aanpassingsvermogen om ontwikkelingen en veranderingen het hoofd te kunnen bieden;
• Aanvullend vragen we uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en goede kennis van de Engelse taal.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B;
• Je bent bereid de interne taakgerichte opleiding te volgen;
• Je bent in het bezit van de BOA-akte of bereid deze te halen. Daarbij moet vermeld worden dat het niet behalen van de BOA-opleiding aanleiding is om de arbeidsovereenkomst te beëindigen;
• Je bent goed in staat om zelfstandig te werken;
• Je hebt kennis van Office, ATD en andere functiegerichte applicaties;

Je hebt een praktische instelling en een groot probleemoplossend vermogen. Je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren. In verschillende situaties kun je tactvol handelen en je goed aanpassen. Daardoor ben je in staat om ontwikkelingen en veranderingen het hoofd te bieden. Je kunt vlot schakelen tussen verschillende zaken en doordachte beslissingen nemen, waarbij je oog hebt en houdt voor het resultaat. Contacten leggen gaat je makkelijk af en je kunt uitstekend samenwerken en kan zelfstandig werken. Tot slot heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, toon je inzet en initiatief en haal je voldoening uit het doorgronden van complexe materie.

Bijzonderheden: In verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat er in de matchingsprocedure geen onderscheid wordt gemaakt tussen horizontale en verticale kandidaten van de Douane. Bij de brief- en CV-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan de gestelde bovengenoemde functie-eisen, (aantal jaren) werkervaring binnen (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd.

Van medewerkers die in- of doorstromen in team POSS wordt de startopleiding opgeschort. Gevolg daarvan is dat je individueel ingeschaald wordt. Wel wordt er een taakgerichte opleiding aangeboden.

Jouw competenties

• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Omgevingsbewustzijn

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.