Manager Inkoop en Contractmanagement

Gebruik jouw energie-inkoopexpertise en management ervaring om ons team te versterken en samen de duurzame transitie te realiseren!

Een korte intro over ons toffe bedrijf en onze missie

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. We zijn daarom op zoek naar een Manager Inkoop & Contractmanagement voor ons Inkoop team.

Wij zijn een sterk groeiend bedrijf. Hierbij vinden wij het belangrijk om de ruimte te bieden aan een breed scala van collega’s. Wij geloven dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid.

Hier ga je aan bijdragen

Als Manager Inkoop & Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor de dienst Energie-inkoop die klanten van Censo afnemen. Met je team zorg je ervoor dat onze inkoopprocessen efficiënt en optimaal verlopen en dat de administratie altijd top op orde is. Je hebt een scherp oog voor detail en bewaakt de kwaliteit van onze contracten en samenwerkingen. Met jouw proactieve houding draag je bij aan de optimalisatie van inkoopstrategieën en het verbeteren van energie gerelateerde processen. Daarbij staat de klant centraal in jouw handelen, zodat onze dienstverlening zo goed mogelijk aansluit op de wensen van de klant.

Dit zijn een aantal van jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het inkoopteam – Je stuurt, motiveert en ontwikkelt een team van inkoopprofessionals.
• Procesoptimalisatie – Je werkt continu aan het verbeteren en stroomlijnen van processen en -systemen.
• Relatiebeheer – Je onderhoudt en beheert de relaties met leveranciers en partners om optimale samenwerking en voorwaarden te waarborgen.
• Contractbeheer – Je zorgt ervoor dat door jouw team contracten en collectieve inkoopafspraken optimaal worden beheerd en uitgevoerd.
• Operationele aansturing – Je zorgt ervoor dat het team efficiënt werkt en dat alle administratieve en operationele inkoopprocessen soepel verlopen.
• Samenwerking – Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals accountmanagers en het management om inkoopstrategieën af te stemmen op de bredere bedrijfsdoelen.

Dit ben jij

• Je bent ervaren in de energiebranche, en kent alle ins- en outs van het inkopen van elektra en gas.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol inclusief het aansturen en ontwikkelen van een team (>5 personen)
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om processen te verbeteren, automatiseren en optimaliseren, met een focus op efficiënte inkoopstrategieën en administratieve processen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte mindset, essentieel voor relatiebeheer en stakeholdermanagement.
• Je kunt niet alleen complexe vraagstukken op het vlak van inkoop en contractbeheer analyseren, maar ze ook vertalen naar praktische oplossingen.
• Je wilt constant verbeteren en neemt daar het initiatief toe!

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat wij bieden

• De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland en écht zichtbare impact te maken;
• 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt; met daarnaast de mogelijkheid om drie Christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-Christelijke feestdagen;
• Enthousiaste, gezellige en ondernemende collega’s om mee te werken en van te leren, wij zijn de allerleukste energie experts van Nederland;
• Een salaris tussen € 4.500,- €6.500,-, reiskostenvergoeding per km of volledige OV-vergoeding en een pensioenregeling (zonder eigen bijdrage);
• Vanaf dag 1 ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te nemen;
• Een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je je lekker in voelt en een biertje of frisje drinkt met de baas (die vooral niet zo genoemd wil worden);
• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch;
• Meerdere kantoorlocaties in Nederland; waarbij je vaste werkplek in Oisterwijk is.

"Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken. Zo is iedereen betrokken. En dat maakt ons net even anders!", Jos van Moerkerk, directeur.