Manager Pricing & Intelligence Retail Schade & Zorg

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Ben jij die enthousiasmerende leider die met ons het Retail bedrijf van de toekomst gaat vormgeven?

De afdeling Pricing & Intelligence is onderdeel van Product, Pricing & Risk en bedient de diverse labels binnen Retail Schade & Zorg: NN, ING, SNS en OHRA. Vanuit deze afdeling leveren wij vanuit één plek, visie en set van capabilities die wij over de verschillende labels heen samenbrengen om synergie en slagkracht voor heel Retail Schade & Zorg te behalen. De Manager Pricing & Intelligence vervult hierin een belangrijke rol.

De Manager Pricing & Intelligence rapporteert aan de Senior Manager Product, Pricing & Risk en vervult een centrale rol ten opzichte van de diverse afdelingen binnen Retail Schade & Zorg. Je geeft leiding aan een team van pricing actuarissen, econometristen, data scientists en data engineers. Jij weet daar een geolied geheel van te maken.

Als manager Pricing & Intelligence bepaal je de visie op pricing voor onze producten en zoekt continu naar mogelijkheden om de portefeuilles beter te laten renderen en te laten groeien. Je bent op de hoogte van innovatie in het vakgebied en een voorloper van data science oplossingen binnen de afdeling. Bovendien zorg je ervoor dat wij continu kunnen sturen op rendement en portefeuille door onder andere intelligente monitoring te implementeren.

Wat je gaat doen

• Je werkt actief als coördinator en stimulator in projecten en programma’s
• Je geeft leiding aan pricing actuarissen, econometristen, data scientists en data engineers
• Je werkt verbindend, zowel binnen je team als daarbuiten. Dat doe je coachend en inspirerend, zodat jullie samen optimale resultaten behalen
• Als echte netwerker bouw je je netwerk van relevante stakeholders op, binnen en buiten NN en dat ontwikkel je steeds verder
• Je werkt nauw samen met onze collega’s van de 2nd line om mogelijkheden op te pakken
• Je zoekt naar mogelijkheden voor nieuwe pricingtechnieken en past deze toe in de pricing
• Om het geheel goed te blijven besturen zorg je ervoor dat de monitoring van de producten up to date is
• Alles staat en valt met de kwaliteit van data, jij zorgt ervoor dat we deze blijven borgen

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 7.413 en € 10.590 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Jouw positieve mindset en energie stimuleren iedereen om je heen om net dat stapje extra te zetten. Je gaat de verbinding aan met je medewerkers en laat diezelfde synergie ook ontstaan in je team. Zo zet je een topteam neer. En verder:

• Afgeronde opleiding Econometrie, Actuariële Wetenschappen of gelijkwaardig (WO)
• Minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in vergelijkbare functies
• Je hebt ervaring met het coachen van teams en bent in staat om jouw teamleden te motiveren en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling
• Enthousiaste en leergierige werkhouding, waarbij jíj dat stapje extra zet
• Drive om samen te werken en met andere professionals tot uitvoering te komen
• Up-to-date kennis met betrekking tot nieuwste analysetechnieken en tools, zoals kennis van Python
• We zoeken een stevige leider die in staat is om de verschillende disciplines binnen de afdeling tot een sterk team samen te smeden en dit verder te ontwikkelen. Voor de samenwerking met de labels is verbindende kracht nodig. Deze capaciteiten zijn niet alleen nodig binnen Retail Schade & Zorg, maar ook in de samenwerking met de centrale NN onderdelen zoals bv. 2nd line Risk, Legal en Compliance

Met wie je werkt

In jouw team werken zo’n 18 collega’s met verschillende disciplines en dus bloedgroepen. Dat vraagt van jouw verbindende krachten. Jij mag er een echt team van maken, dat optimaal samenwerkt om de beste resultaten te behalen. Daarbij durf je te experimenteren en snel over te gaan tot actie. Gaat het fout, dan leer je daarvan.

Als collega’s en binnen Retail staan we altijd voor elkaar klaar om mee te denken en te helpen. We werken intensief samen met onze collega’s van andere afdelingen zoals IT, Product & Risk, Klantcontact en Schadebehandeling en de labels. Zo behalen we de beste resultaten en dragen we waarde over aan de volgende generatie.

We bieden een plek waar je een interessant netwerk vindt en allerlei ontwikkelmogelijkheden. Dus als je na verloop van tijd toe bent aan een nieuwe uitdaging, dan ligt de (NN-)wereld voor je open.

"Als collega’s en binnen Retail staan we altijd voor elkaar klaar om mee te denken en te helpen. We werken intensief samen met onze collega’s van andere afdelingen zoals IT, Product & Risk, Klantcontact en Schadebehandeling en de labels. Zo behalen we de beste resultaten en dragen we waarde over aan de volgende generatie." Michael Dop, Senior Manager Product, Pricing & Risk