Cloud migratiecoördinator

Cloud migratiecoördinator

Word migratiecoördinator bij Erasmus MC en begeleid afdelingen in het migratietraject van bestanden van de netwerkschijven naar de Microsoft Cloud.

Functie inhoud

Als migratiecoördinator word je onderdeel van het programma Zorgeloos Samenwerken met Teams. Het programma speelt een cruciale rol in de bewustwording en begeleiding van aankomende veranderingen door onder andere:

• Verzorgen van trainingen (e-learning, online en op locatie).
• Voorbereiding van de migraties van netwerkschijven, zoals inventarisatie, advies en begeleiding.
• Uitvoering van de migratie en nazorg.

Als migratiecoördinator draag jij hier significant aan bij. Jouw taken omvatten:

• Fungeren als aanspreekpunt van de afdeling gedurende het datamigratie-traject.
• Opstellen van een plan van aanpak op basis van de inventarisatie.
• Afstemmen van dashboards, was-wordt lijsten, chunks en reviews met de afdeling.
• Monitoren en bewaken van de voortgang van de afdeling en bijsturen waar nodig.
• Signaleren en bespreken van knelpunten met de afdeling.
• Voeren van een eindgesprek na de afronding van de migratie.

Onze unieke en complexe academische werkomgeving, met de ambitie om het eerste technisch georiënteerde UMC van Nederland te zijn, maakt jouw rol als migratiecoördinator erg boeiend. Je werkt samen met alle afdelingen binnen ons UMC. Hierdoor is geen dag hetzelfde.

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.