Senior Specialist Anti Financial Crime (AFC)

Creëer je eigen toekomst

Als Senior Specialist Anti Financial Crime (AFC) ben je onder meer verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van complexe klantonderzoeken. Wat ons uniek maakt is dat we werken vanuit één afdeling (Client Monitoring) waar alle activiteiten op het gebied van Financial Crime, zoals Transactie Monitoring, CDD, Sancties en Fraude plaatsvinden. Hiermee bieden we de mogelijkheid om te variëren in type werkzaamheden en je te ontwikkelen op meerdere gebieden, in de breedte of in de diepte. We kijken samen met jou waar jij kan excelleren. Met de omvang van Van Lanschot Kempen bieden we de voordelen van een professioneel team en de mogelijkheid om commerciële collega’s persoonlijk te spreken en te leren kennen.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Senior Specialist (AFC) bij Van Lanschot Kempen. Je zet je dagelijks in om complexe en risicovolle dossiers en transacties te onderzoeken. Het doel is alle klanten efficiënt te monitoren, zodat het risico’s dat een klant mogelijk betrokken is bij financieel economische criminaliteit snel gesignaleerd wordt en je direct kunt acteren op signalen.

Verder ben je bezig met:

• Het schrijven van heldere onderzoeken en het vormen van een gefundeerd oordeel.
• Het signaleren van methoden en trends op het gebied van financieel economische criminaliteit.
• Proactief meedenken over efficiency verbeteringen, ook over de grenzen van je eigen werkzaamheden.

Jouw talenten

Analytisch, leergierig, communicatief. Zo kunnen we jou als Senior Specialist (AFC) het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze analisten en business iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen stel je hen in staat om onze klanten op een klantgerichte en proactieve manier te bedienen en de risico’s goed in te schatten.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, criminologie of economie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Dit betekent o.a. ervaring met het beoordelen van transacties en klanten op het gebied van Financial Crime.
• Kennis van de WWFT, Sanctiewetgeving en witwasmethoden en technieken.
• Kennis van complexe structuren.
• Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Franse taal is geen vereiste maar wel een pré.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Waarde toevoegen, dat is wat we doen! En als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybride manier van werken is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Senior Specialist (AFC):

• Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd.
• Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Heb je nog vragen? Laat het Jessica Martins, onze Recruiter weten via j.martins@vanlanschotkempen.com.