Directeur Plantaardige Voedselketens en Voedselkwaliteit

Functie­omschrijving

Opgave

Als directeur Plantaardige Voedselketens en Voedselkwaliteit (PAV) geef je de komende jaren leiding aan een aantal belangrijke – tevens – complexe opgaven:

• Het mede invullen van de opgaven in het hoofdlijnenakkoord en regeerprogramma, bijvoorbeeld op het gebied van het gewasbeschermingsbeleid en het mestbeleid (in het bijzonder daar waar deze zich richt op de waterkwaliteit), het behouden en bevorderen van de plantgezondheid en de fytosanitaire markttoegang.
• Het uitvoeren van het convenant energietransitie glastuinbouwen het behalen van het CO2 doel bij het landgebruik in de open teelten.
• Het in de EU mogelijk maken van de toepassing van nieuwe veredelingstechnieken en een snellere toelating van groene gewasbeschermingsmiddelen.
• Het verder invullen van beleid op het gebied van bodem- en klimaatadaptatie.
• Het bijdragen aan de doorontwikkeling van de plantaardige teelten in het kader van een toekomstbestendig voedselsysteem.
• Alle beleidsdossiers hebben in meer of mindere mate ook een Europese en/of internationale dimensie, omdat veel EU-regelgeving (rechtstreeks) van toepassing is (bijv. Nitraatrichtlijn, KRW en Bioverordening).
• Naast deze inhoudelijke onderwerpen leid je een grote directie, waarbij je integraal verantwoordelijkheid draagt voor financiële en organisatorische zaken en waarbij je -in het bijzonder vanwege de reorganisatie- ook ruime aandacht besteed aan organisatieontwikkeling, werkplezier en personeelsmanagement.
• Tot slot draag je ook verantwoordelijkheid voor een goede samenwerking in het managementteam van het DG Agro, waarbij portefeuillehouderschappen bestaan voor enkele overkoepelende dossiers.

Deze opgaven worden in nauwe verbinding met andere onderdelen van het Ministerie, andere overheden en zeker het maatschappelijk veld tot stand gebracht. En staan volop in de belangstelling van de Tweede en Eerste Kamer. De directeur zorgt ervoor dat zijn directie in staat is gewenste resultaten te bereiken en is daar binnen de directie, ook richting de Minister en Staatssecretaris van LVVN, eindverantwoordelijk voor.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

De dossiers van de directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit kennen een grote politieke en maatschappelijke dynamiek. Daarom is het nodig snel te kunnen schakelen bij actualiteiten en daar als directeur zelf een actieve rol te spelen, en tegelijkertijd de rust en koers te bewaren. Waarbij naast ‘de waan van de dag’ ook ruime aandacht is voor visie- en strategievorming.

Genoemde opgaven vragen om:

• Leidinggevende ervaring op het niveau van (plv) directeur of ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare potentie om op het niveau van directeur van een beleidsdirectie te functioneren.
• U heeft affiniteit met complexe beleidsdossiers, met vaak een inhoudelijk-technische component, die een grote maatschappelijke en economische doorwerking hebben.
• Inhoudelijke kennis of affiniteit met thema’s als landbouw, voedsel, plantgezondheid is een pré.
• Beleidservaring in een zeer politiek-bestuurlijke omgeving, met ook internationale aspecten, waarbij belangen zorgvuldig in kaart worden gebracht en ambtelijke advisering effectief richting bewindspersonen wordt gebracht, waarbij het ambtelijk vakmanschap een belangrijke waarde is.
• Vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar concreet beleid.
• U heeft ervaring met samenwerken met diverse stakeholders, zoals de agrarische sector, natuur- en milieuorganisaties, onafhankelijke wetenschappelijke instellingen, internationale partners en andere overheden.
• Ervaring met organisatieontwikkeling binnen een dynamische directie én binnen een departement met uiteenlopende, ambitieuze en ingewikkelde opgaven.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit
De directie Plantaardige Agroketens en Voedselkwaliteit (PAV) werkt aan duurzame en gezonde plantaardige ketens met als basis een weerbare teelt en een gezonde bodem als drager van het voedselsysteem. Maar ook voor plantgezondheid, markttoegang plantaardige producten en nieuwe veredelingstechnieken. We zijn verantwoordelijk voor het gewasbeschermings-, mest- en voedselbeleid, waaronder de verduurzaming van ons voedselsysteem, voedselveiligheid en diervoerders en -geneesmiddelen.

Ook werken we aan de bijdrage van plantaardige agroketens aan de klimaat- en waterkwaliteitsdoelstellingen, de aanpassing van de landbouw aan veranderende klimaatomstandigheden en de toekomst van het landelijk gebied. Werken bij de directie PAV betekent werken binnen een dynamisch, veelzijdig en maatschappelijk relevant beleidsterrein dat volop in de belangstelling staat.

De directie PAV heeft circa 100 medewerkers in teams en wordt aangestuurd door de directeur en 5 MT-leden. In verband met de lopende reorganisatie binnen het ministerie van LVVN is de exacte invulling van de taken en verantwoordelijkheden van deze functie nog in ontwikkeling. Dat vraagt om een directeur die flexibel en strategisch kan meebewegen in een veranderende organisatie en actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van de directie.

Ministerie Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Directoraat-generaal Agro
Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.