Promovendus: Vertrouwen creëren voor een natuur-inclusieve glastuinbouw

Promovendus: Vertrouwen creëren voor een natuur-inclusieve glastuinbouw

Centrum voor Milieuwetenschappen Leiden (CML; Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen) en het Instituut voor Bestuurskunde (Faculteit Governance and Global Affairs) is op zoek naar:

Het vinden van een ‘nieuw’ verhaal ter verbetering van biodiversiteit is belangrijk voor een duurzame glastuinbouw. In dit project bestudeer je op welke wijze bestuurlijke en sociale barrières kunnen worden overwonnen.

Wat ga je doen?

Binnen het project werken we samen met onderzoekers van universiteiten, instituten en hogescholen, met telers, andere experts in de keten en beleidsmakers, om een duurzaam natuur-inclusieve glastuinbouwsector te realiseren dat minder afhankelijk is van bestrijdingsmiddelen, met meer biodiversiteit en met een verbeterde bodemgezondheid. Terwijl andere onderzoekers samen met de telers experimenteren met alternatieve productiemethoden, zal de promovendus van dit deelproject onderzoek doen naar de sociale en bestuurlijke transformatie die nodig is om de nieuwe biologische, natuur-inclusieve teelttechnieken te implementeren.

• Het uitvoeren van enquêtes, desktop- en netwerkanalyses naar de sociale veranderingen voor natuur-inclusieve teelttechnieken
• Het uitvoeren van diepte-interviews en framing analyse naar bestuurlijke obstakels bij zo’n transitie
• (Analyse van) het organiseren van acceptatie van natuur-inclusieve teeltechnieken in de keten
• Het ontwikkelen van instrumenten zoals key performance indicators, een hortifootprint, certificering en voorstellen voor wet- en regelgeving waarin gevalideerde positieve effecten op de biodiversiteit worden gewaardeerd en geïmplementeerd
• Optrekken met belanghebbenden in de keten voor het ontwikkelen en realiseren van bovenstaande activiteiten

Wat breng je mee?

• MSc in gerelateerd onderwerp (b.v. bestuurskunde, milieuwetenschappen, duurzaamheidsstudies, transitie studies)
• Passie voor de sociaal maatschappelijke kant voor de transities in de glastuinbouw;
• Affiniteit met biodiversiteit en natuur-inclusieve glastuinbouw;
• Je bent een team player en kunt goed samenwerken met mensen van verschillende achtergronden;
• Goede beheersing van zowel Nederlandse als Engelse taal;
• Ervaring met afnemen van interviews en enquêtes is een pre maar niet vereist
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Beschrijving organisatie

Dit project wordt gezamenlijk uitgevoerd door het CML en instituut voor bestuurskunde. De focus van het CML ligt op onderzoek en onderwijs binnen het interdisciplinaire veld van de Milieuwetenschappen. Bij het CML werken meer dan 200 wetenschappers en ondersteunende staf. Verder werkt het CML samen met de TU Delft en de Erasmus Universiteit in het Leiden-Delft-Erasmus Centre for Sustainability (LDE-CfS), met Naturalis Biodiversity Centre, en met andere partners. Het Instituut Bestuurskunde in Den Haag is één van de grootste en oudste instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in de bestuurskunde in Nederland. Het instituut combineert een sterke internationale academische reputatie met een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen, inclusief die in Den Haag. Gezamenlijk bieden de twee instituten een omgeving voor interdisciplinair onderwijs en onderzoek op de governance van milieuvraagstukken.

De twee instituten zijn ingebed in respectievelijk de faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen (FWN) en de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA). In beide faculteiten werken medewerkers en studenten in een dynamische, internationale omgeving en waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan, zowel in ons onderwijs als onderzoek. Onze mensen worden geïnspireerd door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke en governance uitdagingen van morgen. FWN is gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten, en FGGA is gevestigd in het centrum van Den Haag en heeft daarmee een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen.

Wij bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met uitzicht op verlenging voor maximaal 4 jaar op basis van goed functioneren. De aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt €2.901 in het eerste jaar tot maximaal €3.707 bruto per maand in het vierde jaar bij een fulltime aanstelling in schaal P.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Daarnaast is er in overleg de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Diversiteit

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Informatie:

Vragen kunnen worden gesteld aan prof.dr. Peter van Bodegom (p.m.van.bodegom@cml.leidenuniv.nl) en dr Gerard Breeman (g.e.breeman@fgga.leidenuniv.nl).