Senior Communicatieadviseur Natuur en Aanpak Landelijk Gebied

Senior communicatieadviseur Natuur en Aanpak Landelijk Gebied

Wil jij een strategische rol spelen in de communicatie over natuurbeleid of gebiedsprocessen in het landelijk gebied van Zuid-Holland? Heb jij de ervaring en visie om complexe thema’s zoals biodiversiteit, stikstof, water, klimaat en landbouw te vertalen naar impactvolle communicatiestrategieën? Dan zijn wij op zoek naar jou (jullie). Wij zoeken namelijk 2 senior communicatieadviseurs binnen het domein Water, Klimaat en Natuur (WKN).

Dit ga je doen

De uitdagingen waar we op het gebied van water, klimaat en natuur voor staan zijn groot. Denk aan het verlies van biodiversiteit, de kwaliteit van water en het omgaan met klimaatverandering. Als senior communicatieadviseur speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatiekaders en aanpakken binnen jouw vakgebied. Want jij zorgt ervoor dat communicatie en beleid naadloos op elkaar aansluiten. Dit doe je in nauwe samenwerking met beleidsadviseurs en andere stakeholders.

Wij zijn op zoek naar 2 senior communicatieadviseurs met verschillende aandachtsgebieden:

• Senior Communicatieadviseur Natuur. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de communicatie rondom natuurbeleid, biodiversiteit, Natura 2000 en fauna- en wildbeheer.
• Senior Communicatieadviseur Aanpak Landelijk Gebied. Hier richt je je op de communicatie in gebiedsprocessen binnen Zuid-Holland, met thema’s zoals biodiversiteit, water, landbouw, stikstof en klimaat.

Geef bij je sollicitatie aan welk aandachtsgebied jouw voorkeur heeft. Wij proberen dan zo goed als het kan de best passende match te maken.

De taken zijn in beide functies grotendeels hetzelfde en zien er als volgt uit:

• Het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatiekaders en plannen van aanpak binnen jouw vakgebied;
• Het verbinden van beleidsdoelen met communicatiebeleid in samenwerking met beleidsadviseurs en andere stakeholders;
• Het ondersteunen en begeleiden van medior communicatieadviseurs en projectteams.
• Het adviseren van bestuurders en samenwerken met woordvoerders voor een samenhangende communicatieaanpak;
• Het bouwen en onderhouden van een sterk intern en extern netwerk binnen jouw thema;
• Het zorgen voor integrale communicatie die beleidsvelden als natuur, water, klimaat, stikstof en landbouw verbindt.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt aan urgente maatschappelijke vraagstukken die bijdragen aan een duurzame en natuurinclusieve provincie Zuid-Holland;
• Je speelt een sleutelrol in het strategisch positioneren van beleid binnen bredere thema’s zoals natuur, klimaat, water en landbouw;
• Je hebt de kans om inhoudelijke verbindingen te leggen tussen projecten en beleidsvelden, zowel integraal als gebiedsgericht;
• Je werkt samen met een groot en divers netwerk van collega’s en externe partners, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk. Ook bouw je een groot netwerk op;
• Er is volop ruimte voor persoonlijke groei en verdieping in de thema’s waarmee je werkt.

Dit is jouw profiel

Je bent een ervaren communicatieprofessional met een sterk strategisch inzicht en een uitstekende politieke en bestuurlijke antenne. Het verbinden van complexe inhoud met communicatieplannen is voor jou vanzelfsprekend, en je weet hoe je mensen kunt adviseren en motiveren om doelen te bereiken.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een senior communicatieadviseursrol binnen een complexe organisatie;
• ervaring met strategisch omgevingsmanagement en gebiedsgericht werken;
• specifieke kennis van / of affiniteit met thema’s zoals natuur, biodiversiteit, stikstof, waterbeheer, landbouw en klimaat;
• een proactieve, analytische en resultaatgerichte houding.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het domein Water, Klimaat en Natuur (WKN) en maakt deel uit van een team van senior en medior communicatieadviseurs. Samen met de communicatiestrateeg, een huidige senior communicatieadviseur en jouw nieuwe collega senior communicatieadviseur geef je richting aan de communicatieaanpak binnen dit domein. Je ondersteunt beleidsmakers en projectteams en bouwt bruggen tussen beleid, uitvoering en communicatie.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.