Hoofd Technische dienst

Als Hoofd Technische Dienst heb jij de verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van onze proces gerelateerde machines en installaties, met als einddoel dat de treinen van NS veilig de rails op kunnen. 🚆

Daarom wil je als Hoofd technische dienst bij NS werken

• Omdat jouw team zorgt voor de uitvoering van het beheer en onderhoud van procesgerelateerde machines en installaties.
• Omdat jij het een uitdaging vindt om het onderhoudsproces zodanig in te richten dat de betrouwbaarheid van onze machines nog beter wordt.
• Omdat jij een techneut in hart en nieren bent met een oplossings- én resultaatgerichte mindset.

Dit ga je doen als hoofd technische dienst

Jij bent als Hoofd Technische Dienst verantwoordelijk voor het coördineren en verrichten van beheer en onderhoudswerkzaamheden van de (procesgerelateerde) machines en installaties bij het componentenbedrijf in Berkel Enschot.

Je bent de centrale persoon voor deze locatie als het gaat om:

• voorbereiding, planning, coördinatie en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden,
• interne verhuizing van processen en
• leidinggeven aan de (7) technische onderhoudsmedewerkers.

Daarnaast ben je installatie- en werkverantwoordelijke voor alle niet-gebouwgebonden elektrische installaties.

Je werkt in deze rol nauw samen met een werkvoorbereider, maar ook met collega's van kwaliteit, engineering en projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Toezien op de staat van onderhoud van procesgerelateerde machines en installaties en het opstellen van onderhoudsplannen waarin adviezen (met betrekking tot aanpassen, reparatie en of vervanging) worden opgenomen.
• Afsluiten van onderhoudscontracten en het toezien op het adequaat uitvoeren van de werkzaamheden.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van lopende onderhoudswerkzaamheden.
• Opstellen van kostencalculaties.
• Bewaken van energiebeheer en milieubeleid.
• Opsporen en opheffen van storingen proces gerelateerde machines en installaties.

Hier ga je werken

Het NS Componentenbedrijf (NCB) in Berkel-Enschot, herstelt en reviseert componenten van railgebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals pantografen en compressoren tot kleine componenten zoals noodremtrekkers. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten zodanig gereviseerd dat ze weer als functioneel nieuw beschouwd kunnen worden. Hoge kwaliteit en korte doorlooptijden staan hierbij voorop.

Dit zijn de functie-eisen

Jij bent de juiste kandidaat voor deze functie als je een techneut bent in hart en nieren en je intrinsiek gemotiveerd bent continue te blijven streven naar verbetering en slimmere ideeën die onze locatie toekomstbestendig houden.

• HBO diploma Elektrotechniek is echt een must
• Ervaring met leidinggeven van een team
• Bij voorkeur heb jij een aantal jaren ervaring op het gebied van onderhoud en instandhouding van machines, het liefst in een productieomgeving.
• Jij bent een creatieve denker, houdt van een uitdaging en staat stevig in je schoenen.
• Jij overziet met gemak het geheel, maar schakelt net zo makkelijk naar de inhoud en details. Je houdt van structuur en overzicht.
• Je bent resultaatgericht en laat niet los tot doelen gerealiseerd zijn, en altijd rekening houdend met jouw omgeving, processen en budgetten.
• Je bent kritisch en kostenbewust, en weet jouw standpunten, visie en plannen goed te beargumenteren en onderbouwen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.