Datakwaliteitsmedewerker financiële instellingen

Vacature bij DNB

Draag met data van hoge kwaliteit bij aan een betrouwbare Nederlandse financiële sector, als Datakwaliteitsmedewerker financiële instellingen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB heb je impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Datakwaliteitsmedewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het verwerken van de door financiële instellingen aangeleverde toezichtdata. Een deel van de controle van de grote bestanden gebeurt automatisch in onze systemen. Maar een ander deel van de toetsing en beoordeling van de kwaliteit is mensenwerk. Daarin heb jij een zelfstandige en verantwoordelijke rol.

Wat ga je precies doen?

• Monitoren van tijdige aan- en doorlevering van de reguliere toezichtrapportages.
• Zorgdragen voor tijdige oplossing van datakwaliteitscontroles.
• Opvoeren en wijzigen van (her)rapportageverplichtingen.
• Contacten onderhouden met financiële instellingen
• Actueel houden en doorleveren van masterdata van financiële instellingen.
• Testen nieuwe taxonomieën en andere functionaliteiten voor het rapportageproces.
• Contacten onderhouden met nationale en internationale toezichthouders, de afnemers van de data.
• Publiceren van nieuwsberichten en relevante documentatie op de DNB-website.
• Processen van thematische toezichtrapportages ondersteunen.
• Interne coördinatie over de toepassing van EBA-wetgeving (Q&A's).

Hier doe je dat

Je werkt bij het Expertisecentrum Toezichtrapportages Banken (ECTB), een afdeling die bestaat uit zo’n 20 collega’s verdeeld over twee betrokken teams, waarin agile wordt gewerkt in maandelijkse sprints. De sfeer is informeel en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De belangrijkste klanten zijn de toezichtdivisies binnen DNB en internationale instellingen zoals de ECB en de EBA.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Werken in teamverband vind je leuk en het dragen van eigen verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent van nature klantgericht. Daarbij durf je door te vragen en heb je er geen moeite mee je kritisch op te stellen. Daarnaast ben je analytisch, neem je graag initiatief en ga je altijd voor goede en concrete resultaten. Je kunt goed omgaan met procesmatige werkzaamheden die periodiek terugkeren en harde deadlines hebben.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in bedrijfseconomische of administratieve richting.
• Je hebt al wat jaren werkervaring (bijvoorbeeld bij een financiële instelling) óf je bent een hands-on starter.
• Automatisering, testwerkzaamheden en het werken met data vind je interessant.
• Ervaring met Excel is een pre.
• Je gaat in alles voor kwaliteit.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 4.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.800,-- en maximaal € 72.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.