Cluster Revenue Coördinator

Cluster Revenue Coördinator

Jouw kans om je verder te ontwikkelen in revenue management!

Voor vier unieke en bijzondere locaties – Hotel New York, het ss Rotterdam, WestCord Hotel Delft en Hotel Arsenaal – zijn we op zoek naar een enthousiaste (Junior) Revenue Coordinator met enige ervaring in revenue management. Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, analyseren en slimme strategieën bedenken? Wil jij bijdragen aan het commerciële succes van hotels die bekendstaan om hun gastvrijheid en karakter? Dan is dit jouw kans om door te groeien in de wereld van revenue management!

Wat ga je doen?

In deze rol ondersteun je de Cluster Revenue Manager en ben je een belangrijke schakel in het commerciële succes van onze hotels. Jij duikt in de data, ziet kansen waar anderen ze missen en werkt mee aan strategieën waarmee we het maximale uit onze hotelkamers halen. Maar je doet dit niet alleen: je werkt samen met een gedreven team én hebt direct contact met hotelmanagers en collega’s op kantoor.

Wat jouw dag zo leuk maakt:

• Je analyseert boekingsgedrag, trends en marktdata om kansen te spotten.
• Je helpt bij het optimaliseren van onze distributiekanalen – van OTA’s tot directe boekingen.
• Samen met de Cluster Revenue Manager stel je strategieën en doelen op en evalueer je ze continu.
• Je neemt deel aan commerciële meetings en bent een sparringpartner voor hotelmanagers.
• Je draagt bij aan het jaarlijkse Sales & Marketing Plan en helpt mee om onze unieke hotels nóg succesvoller te maken.
• Je werkt voor vier bijzondere locaties, elk met een eigen verhaal en karakter

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring met revenue management, bijvoorbeeld vanuit een stage of een eerste baan.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in hotelmanagement, toerisme, economie, of een vergelijkbare richting.
• Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met cijfers en data-analyse.
• Je bent nieuwsgierig, gedreven en houdt ervan om jezelf uit te dagen.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Wat biedt WestCord Hotels?

• Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroei mogelijkheden.
• Trainingen: Zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
• Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
• 30/30 member:
• • Overnachten voor € 30,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels;
  • 30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken);
  • 30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
• Surprise Our OneTeam: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
• Een netto bonus van € 250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
• Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!

WestCord Hotels

Anders dan de naam doet vermoeden is WestCord Hotels een Nederlands familiebedrijf met haar oorsprong op Vlieland. In de jaren zestig groeide het toerisme op de Waddeneilanden en in 1968 besloot bakker Emo Westers, voor zijn 18-jarige zoon Harry, Hotel de Wadden te kopen. Inmiddels behoren 15 hotels in Nederland tot onze hotel-familie.