Senior adviseur HR

Senior adviseur HR bij de Belastingdienst

Adviseer de directie over uiteenlopende onderwerpen en ondersteun het management van Datafundamenten & Analytics (DF&A) bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Als senior adviseur HR binnen het Bureau Directieondersteuning (BDO) bij de Belastingdienst breng je met jouw ervaring de nodige kennis mee. Je gaat werken vanuit een hecht team met veel ontwikkelmogelijkheden.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol ondersteun je het management van DF&A op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor afdelingshoofden en teamleiders. Je zorgt voor het beheer van formatie en bezetting. Ook werk je aan uiteenlopende HR-thema’s, zoals instroom/doorstroom/uitstroom, duurzame inzetbaarheid, verzuim, personeelsplanning, en het wervings- en opleidingsplan. Voorstellen bereid je voor en bespreek je in het MT. Je neemt initiatief, niet alleen op strategisch vlak, maar zeker ook in de uitvoering. Daarbij heb je de vrijheid om in overleg de ene keer een adviserende rol in te nemen en de andere keer de regie te voeren.

Je komt terecht bij het BDO, een afdeling dat het management breed adviseert op het gebied van financiën, interne beheersing, risicomanagement, communicatie, HR en politiek-bestuurlijke aangelegenheden. Jouw eerste focus ligt op HR, maar daarnaast ben je ook een sparringpartner voor je collega adviseurs bij het BDO. Door het bundelen van de vakkennis binnen het BDO hebben we een goed beeld van de actuele en toekomstige ontwikkelingen. Hier kun je proactief op inspelen. In de praktijk werk je veel samen met alle teamleiders binnen DF&A en met adviseurs van Directie Organisatie & Personeel (O&P). Door jouw kennis van HR, ervaring/affiniteit met het werkterrein van DF&A en de producten en diensten van O&P, weet je deze operationele behoeften goed te vertalen. Je bent een verbindende en kritische gesprekspartner. Tot slot zitten we bij DF&A op dit moment midden in een verandering van onze organisatiestructuur.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw ervaring en kwaliteiten een belangrijke rol speelt in de implementatie van onze nieuwe organisatiestructuur.
• je de ruimte krijgt om gevraagd én ongevraagd advies te geven, dit wordt ook gewaardeerd.
• je werkt voor een afdeling die de Belastingdienst helpt om data-analyse eerlijk en rechtvaardig in te zetten.

''Wij werken in een dynamische omgeving. Het werk verrichten wij vanuit een klein hecht team, met ieder zijn/haar eigen expertise. Je werkt samen met de collega’s binnen het team, binnen DF&A en met collega’s van andere dienstonderdelen.” - Debbie, Coördinator Bedrijfsvoering

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau richting HR of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van HR.
• Je hebt ervaring met advisering op HR-gerelateerde thema’s.
• Je combineert strategische denkkracht met een aanpakkersmentaliteit.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen. De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.