Senior Adviseur Informtiebeveiliging

Functie­omschrijving

Als senior adviseur informatiebeveiliging ondersteun je de Chief Information Security Officer en fungeer je als zijn plaatsvervanger. Je bewaakt het informatiebeveiligingsbeleid en werkt nauw samen met de Chief Privacy Officer, beveiligingsadviseurs en andere stakeholders.

Met jouw expertise vergroot je het bewustzijn over informatiebeveiliging en vertaal je strategieën naar concrete acties. Bij afwezigheid van de Chief Information Security Officer neem je deze taken over en vertegenwoordig je de organisatie. Wil jij bijdragen aan het informatiebewustzijn binnen onze organisatie? Dan is dit jouw kans!

Dit doe je bij Toeslagen

De Dienst Toeslagen is een uitvoeringsorganisatie van Rijksoverheid waarbinnen het CIO-office bijdraagt aan een betrouwbare en veilige overheid. In een wereld waarin ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en continuïteit zich in een hoog tempo opvolgen staat dit onderwerp bij Dienst Toeslagen hoog op onze agenda. Als senior adviseur informatiebeveiliging en in de rol van plaatsvervangend Chief Information Security Officer (CISO), speel jij een cruciale rol in het feitelijk en aantoonbaar weerbaar maken van de organisatie en het naleven van wet- en regelgeving zoals de BIO en NIS2. Dienst Toeslagen streeft naar een feitelijke en aantoonbaar weerbare organisatie.

We zoeken een strategisch sterke en verbindende professional met (diepgaande) kennis van informatiebeveiliging binnen een overheidscontext. Je weet complexe onderwerpen helder over te brengen op verschillende niveaus en bouwt makkelijk relaties op met diverse stakeholders.

Een bijzondere baan, omdat...

• je mede een sleutelpositie inneemt in het opstellen, implementeren en bewaken van informatiebeveiligingsbeleid.
• je het signaleren van risico’s, het adviseren over en het implementeren van passende beheersmaatregelen uitdagend vindt.
• je plezier schept uit het coördineren van de uitvoering van audits, risicoanalyses, incidentmanagement en vanuit het opvolgen van bevindingen stapsgewijze wilt bijdragen aan informatiebeveiliging op een hoger plan te brengen.
• je een gesprekpartner bent voor de eerste lijn bij het uitvoeren van risicoanalyses.
• je als aanspreekpunt fungeert voor beveiligingsincidenten en escalaties.
• je verder wilt ontwikkelen in het functioneel aansturen van het team van informatiebeveiligers bij afwezigheid van de CISO.
• je van nature alert bent op de naleving van de BIO en andere relevante wet- en regelgeving.
• je het management gevraagd én ongevraagd adviseert over strategische informatiebeveiligingsvraagstukken.

'Ik zet mij iedere dag in voor feitelijk en aantoonbaar veilige, steeds meer digitale, informatievoorziening die zorgt voor het toekennen en betalen van toeslagen aan miljoenen huishoudens.' Chief Information Security Officer

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau ondersteund met een voor het domein van informatiebeveiliging passende afgeronde opleiding. Bij voorkeur ben je aanvullend in het bezit van één of meerdere certificeringen zoals bijvoorbeeld CISSP, CISM, C|CISO en/of CCSP.
• Je beschikt over (direct toepasbare) theoretische en praktische kennis over informatiebeveiliging en risicoanalysemethoden.
• Je bent bekend met de BIO, ISO27001/27002, NIS2-richtlijn en andere relevante wetgeving.
• Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en gericht op samenwerking.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.

Jouw competenties

• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Netwerken

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatiestromen en Digitale Ontwikkeling vervult een essentiële rol bij het handhaven van de gezondheid, veiligheid en stabiliteit van het informatievoorzieningsIandschap. Binnen deze directie wordt nauwlettend toezicht gehouden op alle veranderingen in dit landschap en worden deze beheerst begeleid naar nieuwe ontwikkelingen.

Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk. Kom jij ons daarbij helpen?