HR Business Partner

Als HR Business Partner ben jij een generalist op HR gebied en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en uitvoering van ons HR beleid en alle veelvoorkomende werkzaamheden die komen kijken op het gebied van in-, door-, en uitstroom. En dat voor onze drie bedrijven Bluewave, Bluepeaks en Reveal, samen goed voor ongeveer 45 collega’s.

Dit ga je doen

Met ondersteuning van de HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor allerlei HR gerelateerde vragen. Dat betekent dat je met uiteenlopende HR onderwerpen te maken hebt, die variëren van strategisch tot tactisch en in samenwerking met de HR medewerker, ook operationeel. Je geeft doorlopend (gevraagd en ongevraagd) advies aan leidinggevenden m.b.t. arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, performance en ontwikkeling, teamdynamiek, cultuur, leiderschap en ga zo maar door. Daarin heb je een scherpe blik, ben je daadkrachtig in je werkwijze en ga je proactief aan de slag als het gaat om voorstellen voor verbeteringen in het HR beleid, bijv. in de vorm van nieuwe HR projecten. Je zorgt vervolgens ook voor een implementatie zodat dat dit goed landt in de organisatie.

Last but not least, je draagt bij aan een fijne werkomgeving voor iedereen binnen de drie bedrijven en zorgt ervoor dat het HR beleid toekomstbestendig is.

Jij bent mede-verantwoordelijk voor:

• Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van leidinggevenden op HR gebied;
• Proactief aan de slag om het HR beleid doorlopend te verbeteren;
• Implementatie van HR processen;

Dit ben jij

Het is een rol met veel vrijheid, dus jij functioneert goed in een zelfstandige rol en bent een echte zelfstarter die het leuk vindt om nieuwe initiatieven op te pakken om het HR beleid zo goed mogelijk geregeld te hebben binnen de drie bedrijven.

Als HR business partner ben jij / heb jij:

• Weet jij draagvlak te creëren voor je ideeën bij medewerkers als leidinggevenden; je bent organisatiesensitief.
• Je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, en van de ontwikkelingen in je vakgebied en weet deze te vertalen naar acties in het HR beleid.
• Je hebt een HBO-diploma behaald in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt ca. 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• We zijn een jonge organisatie en dus is het erg handig als je van regelmatige veranderingen houdt.

Kies voor perspectief

Werk aan de nieuwe arbeidsmarkt

Maak het verschil voor mensen op de arbeidsmarkt. Werk op een plek waar je weet dat je bijdraagt aan het welzijn van mensen.

Een betrokken en energiek team

Bij Reveal werk je op een plek met veel gezelligheid, humor en energie. Samen werken we aan de successen die we vieren.

Niet alleen voor vandaag, ook voor morgen

We bieden je niet alleen balans met 28 vakantiedagen, maar ook perspectief met een fijne een ontwikkelbudget en goede pensioenregeling.

Elke dag een 
verzorgde lunch

Op ons kantoor bieden we jou iedere dag een goed verzorgde lunch. Zo heb jij voldoende energie om impact te maken.

Dit is ons aanbod

• Voldoening, werkplezier en de kans om zeer actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge organisatie!
• Een job van 24 – 32 uur per week (uren in overleg), met de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken
• Een salaris tussen de € 3.800 – €4.700 per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van jouw werkervaring;
• Opleidingen en/of cursussen die bij jou en ons passen;
• Een bovengemiddeld goede pensioenregeling;
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur p/w);
• Elke dag een goed verzorgde lunch.

Dit is je werkplek

Je komt te werken binnen onze drie bedrijven; Bluewave, Bluepeaks en Reveal. Ondanks dat dit drie verschillende bedrijven zijn delen de oprichters de bijbehorende scale-up visie. Daarnaast zitten de teams bij elkaar in een prachtig kantoor in Amsterdam. Waar Bluewave sinds 2018 bedrijven helpt met vooruitstrevende recruitment marketing campagnes, richt Reveal zich op de begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en helpt zij hen die afstand duurzaam te overbruggen. Bluepeaks houdt zich bezig met recruitment process outsourcing. Hiermee nemen zij het recruitment van organisaties volledig of gedeeltelijk uit handen. Deze unieke combinatie van bedrijven zorgt ervoor dat de werkdag geen dag hetzelfde is. Een leuke uitdaging als je het ons vraagt.