Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
We zoeken een energieke en ondernemende HR-professional die het verschil maakt binnen een veelzijdige en dynamische organisatie. Ben jij de adviseur die wij nodig hebben?
Als allround HR Business Partner ben jij dé gesprekspartner voor het management van de afdeling Systems & Infrastructure. Jij ondersteunt, adviseert en coacht hen pro-actief bij alles wat met HR te maken heeft. De belangrijkste taken zijn:
Als HR Business Partner ga je aan de slag voor de afdeling Systems & Infrastructure (S&I). Je speelt een cruciale rol in de transformatie van S&I naar een toekomstbestendige en waarde-gedreven partner voor de business. De afdeling S&I biedt technische oplossingen aan verschillende intern- en externe klanten binnen de luchtvaartketen. Jij zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen de operationele veiligheid blijft waarborgen, maar ook innovatie en verandering kan omarmen. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor 19 teamleaders binnen een dynamisch (technisch) team.
Je werkt direct samen met een tweede HR Business Partner voor S&I en nauw samen met vier andere HR Business Partners, die samen het fundament vormen van een gedreven HR-team binnen een afdeling van 25 professionals. Samen zorgen we voor de in-, door- en uitstroom van ruim 900 medewerkers op verschillende locaties, waaronder Schiphol, Rotterdam, Maastricht en Groningen (Eelde). Van recruitment tot welzijn en ontwikkeling – we zijn een team in beweging! Als HR Business Partner ben jij onderdeel van een energiek en betrokken HR-team.
Wij zoeken een HR-professional die graag het verschil maakt en met passie werkt aan het verder ontwikkelen van zowel de mensen als de organisatie. Jij begrijpt als geen ander hoe je advies kunt combineren met praktische oplossingen voor HR-uitdagingen van elke dag. Je weet anderen te motiveren, inspireert met je ideeën en hebt altijd oog voor de mensen achter de processen. Daarnaast ben je een natuurlijke netwerker en werkt graag samen om doelen te behalen.
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie óf een hbo/wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Personeel & Arbeid);
Ervaring met brede HR-onderwerpen zoals organisatieontwikkeling, recruitment, onboarding loopbaanontwikkeling, vitaliteit, inclusie is een pré.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wie aan luchtvaart denkt, kijkt al snel omhoog. Toch speelt luchtvaart zich niet alleen af tussen de wolken, maar ook op de grond. Daar werken wij al meer dan honderd jaar onafgebroken aan een veilig luchtruim. Een belangrijke en verantwoordelijke taak. Zeker nu. Want we staan voor een aantal mooie uitdagingen. Van een veilig en verantwoord gebruik van ons luchtruim,…
Wie aan luchtvaart denkt, kijkt al snel omhoog. Toch speelt luchtvaart zich niet alleen af tussen de wolken, maar ook op de grond. Daar werken wij al meer dan honderd jaar onafgebroken aan een veilig luchtruim. Een belangrijke en verantwoordelijke taak. Zeker nu. Want we staan voor een aantal mooie uitdagingen. Van een veilig en verantwoord gebruik van ons luchtruim, tot het verduurzamen en toekomstbestendig maken van de luchtvaart. Er is genoeg te doen. En jij kan ons helpen – solliciteer nu!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.