Strategisch Beleidsadviseur Economie

Functie­omschrijving

Wil jij impact maken op het economisch beleid van morgen? Wat betekenen geopolitieke veranderingen voor onze economie? Hoe versterken we het verdienvermogen van Nederland terwijl we tegelijk werken aan de energietransitie? En welke kansen en risico’s brengt AI met zich mee voor onze samenleving? Als strategisch beleidsmedewerker bij het Centraal Strategisch Cluster (CSC) van de directie Algemene Economische Politiek (AEP) werk je aan grote thema’s die bepalend zijn voor onze toekomst. Je staat midden in het hart van de economische besluitvorming en werkt aan beleid dat verschil maakt, voor iedereen. In deze functie werk je voor zowel het ministerie van Economische Zaken (EZ) als het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG).

Als strategisch beleidsmedewerker houd je je bezig met brede, strategische vraagstukken die van invloed zijn op onze economie en samenleving. Je verdiept je in actuele en vaak complexe thema’s, zoals geopolitiek, digitalisering of duurzame groei, en vertaalt deze naar beleidsadviezen.

• Je signaleert zelfstandig nieuwe maatschappelijke of economische ontwikkelingen en agendeert deze voor beleidsontwikkeling.
• Je voert analyses uit en brengt kansen en risico’s in kaart.
• Je vertaalt inzichten naar creatieve, inhoudelijke adviezen voor beleidsdirecties en de ambtelijke en politieke top.
• Je werkt samen met collega’s binnen en buiten EZ/KGG, maar ook met andere ministeries, kennisinstellingen en maatschappelijke partners.
• Je organiseert kennissessies, seminars en bijeenkomsten rondom strategische thema’s en draagt zo bij aan kennisdeling binnen en buiten het ministerie.
• Je beweegt flexibel tussen diepgravend werk en het snel kunnen adviseren bij urgente kwesties.

Kortom: een inhoudelijk brede en impactvolle functie waarin je bijdraagt aan een toekomstgericht economisch beleid.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je hebt ruimte voor inhoudelijke verdieping én directe impact op beleid. Bovendien werk je in een team waarin nieuwsgierigheid, samenwerking en openheid centraal staan. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zijn of haar unieke perspectief inbrengt. Jouw ideeën doen ertoe, ongeacht je achtergrond, levensverhaal of carrièrepad.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we iemand die niet alleen inhoudelijke kennis en analytisch vermogen meebrengt, maar ook verbindend werkt en met lef nieuwe ideeën op tafel legt. Je hebt interesse in maatschappelijke en economische ontwikkelingen en weet anderen hierin mee te nemen. Wat we belangrijk vinden:

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een opleiding in algemene economie of aantoonbare kennis en expertise van economische vraagstukken.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en proactief: je denkt niet alleen mee, maar ook vooruit.
• Je werkt graag samen, weet makkelijk verbinding te leggen en betrekt anderen actief bij je werk.
• Je kunt complexe informatie helder analyseren en toegankelijk overbrengen in woord en geschrift.
• Je blijft effectief presteren, ook bij tijdsdruk of veranderende omstandigheden.

Enthousiast? Reageer dan vooral!

Herken je jezelf in deze rol , volledig of deels, en wil je met jouw kennis, ideeën en energie bijdragen aan het economische beleid van de toekomst? Dan horen we graag van je. Ook als je niet aan alle functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. We geloven in de kracht van verschillende perspectieven en nodigen nadrukkelijk iedereen uit die zich aangesproken voelt door deze functie. Samen bouwen we aan beleid dat werkt, voor álle mensen in Nederland.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je weet economische en maatschappelijke ontwikkelingen te duiden en te vertalen naar onderbouwde beleidsadviezen.
• Omgevingsbewustzijn: Je herkent relevante trends, politieke dynamiek en maatschappelijke signalen en speelt daar proactief op in.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je werkt verbindend met diverse interne en externe partners en weet bruggen te slaan tussen perspectieven.
• Communicatieve vaardigheid: Je weet complexe thema’s helder, overtuigend en begrijpelijk over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Initiatiefkracht: Je aarzelt niet om nieuwe thema’s op de agenda te zetten en zoekt actief naar manieren om impact te maken.