Beleidsmedewerker Monumenten en erfgoed

Beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed

Als beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed behoud jij de Noord-Hollandse cultuurhistorie én zorg je dat onze monumenten beschermd blijven.

Noord-Holland telt ruim 30.000 monumenten. Van kenmerkende stolpboerderijen en eeuwenoude dijken tot karakterbepalende kerktorens en molens. Allemaal dragen ze bij aan de herkenbaarheid van onze mooie provincie. Ze zijn onmisbaar voor een prettige leefomgeving en zijn cultuurhistorisch van grote waarde. Als beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed behoud jij onze cultuurhistorie én zorg je dat onze provinciale monumenten beschermd blijven, ook in de toekomst.

Jouw baan

Een belangrijk vraagstuk in een tijd waarin de ruimte in Noord-Holland onder druk staat: hoe blijven we ons cultureel erfgoed beschermen? Met jouw kennis van erfgoed en bouwkunst kijk je steeds hoe we het belang van erfgoed kunnen borgen in samenhang met opgaven zoals de transitie van het landelijk gebied. Je weet hierin de vertaling te maken van beleid naar de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor een aantal subsidies, zoals die voor duurzaam onderhoud en restauratie van provinciale monumenten en historische molens. Je draagt zorg voor het bijhouden van het provinciaal erfgoedregister en houdt de Noord-Hollandse waarderingskaart voor stolpboerderijen actueel. Ook ben je opdrachtgever van de Monumentenmonitor, adviseer en coördineer je in verband met vereiste omgevingsvergunningen en bewaak je de provinciale omgevingsverordening op het gebied van monumenten. Vanzelfsprekend ben je hiervoor goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom monumenten, de verantwoordelijkheden van verschillende overheidslagen en specifiek de Omgevingswet.

Een uitdagende rol, met afwisselende werkdagen. Zo schrijf je het ene moment een advies in verband met een omgevingsvergunning of grondaankoop. Vervolgens verken je met eigenaren en gemeenten welke mogelijkheden er zijn voor de ontwikkeling van een monument. En overleg je daarna met collega’s over herbestemmingen en de financiering ervan. Of je bespreekt met je collega’s van Landschap, Energietransitie, Water of Wonen hoe Erfgoed een rol kan spelen in de grote opgaven en veranderende landschappen.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.644,44 en € 5.133,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je maakt onderdeel uit van het team Erfgoed en Cultuur bij de sector Omgevingskwaliteit. Onze nieuwe sector is nog volop in ontwikkeling. Kenmerkend is dat wij, vanuit een integrale en gebiedsgerichte benadering, werken aan (ruimtelijke) opgaven. Hiervoor brengen we onze vakkennis in. Vanuit Landschap, Erfgoed, Archeologie, Cultuur en Ontwerp dragen we zorg voor een goede Omgevingskwaliteit. Wat ons bindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking. We hebben interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen activiteiten. Tegelijk is er genoeg ruimte voor een eigen koers en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Dit ben jij

• Een teamplayer: het is voor jou vanzelfsprekend om goed samen te werken, in- én extern.
• Een goede netwerker: je bouwt snel relaties op met relevante betrokkenen, zoals monumenteigenaren en gemeenten, en je onderhoudt deze relaties goed.
• Goed in beoordelen: je komt op basis van beschikbare informatie tot een conclusie of standpunt.
• Communicatief sterk: je brengt je visie en standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder over op anderen.
• Omgevingsbewust: je kijkt verder dan je eigen vakgebied en hebt oog voor de brede ontwikkelingen die relevant zijn voor je werk.
• Accuraat: je werkt precies en nauwkeurig.

Verder heb je:

• Hbo-niveau op het gebied van bouwkunst, architectuurhistorie of erfgoedstudies.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en dus kennis van monumenten en de bijbehorende opgaven.
• Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.