Senior contractmanager

Functie­omschrijving

Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen en andere mooie kunstwerken? Rijkswaterstaat focust continu bij onze assets op het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid. We zijn op zoek naar een senior contractmanager voor een wel heel bijzonder project. Benieuw wat je precies gaat doen? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Deze functie wordt uitgevoerd vanaf ons kantoor in Haarlem. Als senior contract manager ben je integraal verantwoordelijk (volgens IPM-model) voor het presteren van jouw team en jouw project.

De focus van deze functie ligt op de voorbereiding, realisatie en vernieuwing van de aanlandinrichtingen tussen Den Helder en Texel.

Het stichtingsjaar van de veerhaven van Den Helder is 1964. De veerverbinding verbindt Texel met het vaste land. In het hoogseizoen is er elk half uur dienst in beide richtingen. Ook wordt de veerverbinding ingezet als calamiteitenverbinding voor hulpdiensten. De aanlandinrichtingen moeten na het project betrouwbaar, toekomstbestendig en vernieuwd zijn. In de realisatiefase van het project is een interactieve samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer noodzakelijk. Het definitieve eindproduct is hiermee nooit een verrassing: de opdrachtgever was namelijk nauw betrokken bij de totstandkoming. Ook ben je veelvuldig in contact met het betrokken ingenieursbureau.

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor:

• het beheer, de uitvoering en de naleving van het contract
• het bewaken van de voortgang van het project
• het onderhandelen met de opdrachtgever en de opdrachtnemer over eventuele geschillen
• het coachen van inkoop- en contractadviseurs

Je houdt binnen jouw functie te allen tijde rekening met de duurzame doelstellingen van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Op een innovatieve manier werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van de contractwerkprocessen. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling. Met jouw proactieve houding stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de Plan-Do-Check-Act-cyclus wordt toegepast en dat verbeteringen worden aangestuurd.

Dat je niet de hele dag achter je bureau zit, is duidelijk: jij trekt echt de organisatie in, bezoekt de projecten, weet wie welke kennis heeft en haalt zo de informatie op die je nodig hebt. Reis je weer naar huis, dan zie je langs jouw route diverse projecten waaraan jij hebt bijgedragen of nu mee bezig bent. Jouw werk draagt dus zichtbaar bij aan onze maatschappij en daar mag je trots op zijn.

Wat wij aan jou waarderen

• je hebt oog voor detail en ziet tegelijkertijd het grote geheel
• je bent een goede onderhandelaar
• je kunt goed samenwerken, weet anderen te coachen en verbinden, en hen mee te nemen in veranderingen
• je bent innovatief en nieuwsgierig
• je bent goed in staat een afgewogen oordeel te vormen

Alvast een kijkje in de keuken?

Luister dan de podcast met contractmanager Ansel Velthof en lees het interview met adviseur contractmanagement Jurgen Steeneken.

Functie-eisen

• je hebt een opleiding afgerond in de richting van inkoop- en/of contractmanagement, zoals NEVI of Basis opleiding Inkoop Rijkswaterstaat of RIO
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het geven van sturing aan teams in de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van projecten op het gebied van inkoop en contractmanagement zoals in het werkproces aanleg en onderhoud en in het IPM-model
• je brengt kennis mee op het vlak van: ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing, relevante informatiesystemen zoals SAP, contractmodellen zoals D&C-, prestatie- en ingenieursdienstencontracten
• je hebt basiskennis van: aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw

De afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) bij Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de planning, realisatie en het beheer van de infrastructuur in Nederland. Zij houden zich bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van wegen, bruggen, tunnels, sluizen, waterkeringen en andere belangrijke infrastructuurprojecten. De GWW-sector binnen Rijkswaterstaat is een multidisciplinaire afdeling die nauw samenwerkt met andere interne afdelingen, externe partijen en belanghebbenden.

Binnen Rijkswaterstaat zijn er twee belangrijke organisatieonderdelen die zich hiermee bezighouden: Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en Grote Projecten en Onderhoud (GPO).

Deze onderdelen hebben vergelijkbare taken en verantwoordelijkheden, maar verschillen voornamelijk in complexiteit van de projecten waaraan ze werken.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.