Coördinator content platform Atlas Leefomgeving

Functie­omschrijving

Hoe gezond is jouw leefomgeving? Atlas Leefomgeving zoekt een contentcoördinator voor het team dat het online platform Atlas Leefomgeving beheert. Met jouw inzet draag je actief bij aan een verbetering van de Nederlandse leefomgeving én maak je verschil voor een breed publiek. Lees verder wat deze functie inhoudt.

Een collega vertelt: “Met het platform help je burgers om keuzes te maken in hun eigen leefomgeving. Het platform verschaft de burger dezelfde informatie als overheden ter beschikking hebben, terwijl dit op een toegankelijke en begrijpelijke wijze wordt gepresenteerd. De atlas is hiermee een uniek project binnen het RIVM. Het contentteam maakt samen keuzes over welke onderwerpen bijvoorbeeld in een nieuwsbericht of een workshop worden besproken. Dit is een rol waar je erg betrokken bent bij de teamleden, gelukkig hebben we écht een heel leuk team.”

De Atlas Leefomgeving

DeAtlas Leefomgevingvoorziet burgers in Nederland van actuele kaarten met toelichting over de kwaliteit van hun leefomgeving. Denk hierbij aan thema's als schone lucht, groen en water, geluid, klimaatverandering, prettig wonen en veilige omgeving.

Als coördinator van contentbeheer ben je onderdeel van het Atlas-team, dat verder bestaat uit de teams Functioneel Beheer, Relatiebeheer en Innovatie. Het contentteam zorgt ervoor dat de inhoud van de Atlas Leefomgeving actueel is, dat er nieuwe kaarten worden toegevoegd en dat de inhoud is afgestemd met de experts. Ook denkt het contentteam mee met het innovatieteam over nieuwe functionaliteiten voor de Atlas, zoals ‘Check je plek’. Thematrekkers binnen het contentteam houden contact met het werkveld binnen en buiten het RIVM en zorgen voor dagelijkse afstemming van communicatie en inhoud van de website.

Jouw rol

Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren, bijsturen en rapporteren over de inhoudelijke doelen. Dit betekent enerzijds dat je strategisch meedenkt over het gerealiseerd krijgen van de doelen. Je denkt mee over hoe de afspraken met opdrachtgevers het best uitgewerkt kunnen worden, welk werkproces daarbij past, en zorgt voor kwaliteitsborging daarbij. Anderzijds stuur je de thematrekkers aan, zodat iedereen op dezelfde manier te werk gaat. Maar je zorgt er ook voor dat ieders behoefte zo goed mogelijk een plek krijgt in het project en houdt de vinger aan de pols met betrekking tot de samenwerkingen met inhoudsexperts. Je stemt de werkzaamheden en keuzes af met de coördinatoren van de andere teams Functioneel Beheer, Relatiebeheer en Innovatie.

Je dagelijkse werk is afwisselend en zal in ieder geval bestaan uit:

• De projectmatige aansturing van het contentteam van de Atlas Leefomgeving en de communicatie collega’s;
• Dagelijkse begeleiding van de mensen in het contentteam door coaching van het team op inhoud en door het voorzitten van overleggen. De teamleden rapporteren aan de manager van de afdeling, jouw rol is coachend en inspirerend;
• Bewaken van het publicatieproces en de kwaliteit van de inhoud van de Atlas;
• Doorontwikkeling van de Atlas door het uitwerken van nieuwe ideeën en het vertalen van feedback van gebruikers naar een nieuwe invulling;
• Intern en extern presentaties verzorgen over de Atlas, zoals bij universiteiten en hogescholen, of bij provinciale groepen.

Dit wordt jouw afdeling

Bij het RIVM werken we met meer dan 3000 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Op de afdeling Milieu-effecten en Ecosystemen onderzoeken we met 33 collega’s de effecten die het menselijk handelen heeft op ecosystemen. We adviseren beslissers bij overheden en ondersteunen de samenleving bij het maken van duurzame, gezonde en veilige afwegingen. Het RIVM onderhoudt in samenwerking met Rijkswaterstaat de Atlas en zorgt voor de doorontwikkeling.

We zijn een gemêleerd team, met collega’s met verschillende levens- en werkervaringsniveaus, persoonlijke achtergronden en soorten kennis. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en helpen elkaar wanneer nodig. Prettig samenwerken is bij ons een belangrijke waarde. We zien je graag minimaal twee á drie dagen per week op kantoor voor een soepele samenwerking.

Functie-eisen

Dit neem je mee

Voor deze functie is het belangrijk dat je het leuk vindt om een projectteam te coachen, motiveren en inspireren. Je bent proactief in de continue verbetering van het werkproces en het ontdekken en oppakken van nieuwe kansen voor samenwerking. Je houdt overzicht, weet verbindingen te leggen en vindt het leuk om je (verder) te verdiepen in het vakgebied. Daarnaast kun je goed prioriteren en ben je flexibel en stressbestendig, je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je schakelt makkelijk tussen de taal van de expert en die van de geïnteresseerde burger.

Verder vragen wij:

• Je hebt hbo- of wo- werk en denkniveau. Het is een pre als je een studie in een richting als milieugezondheidskunde, milieukunde, biologie, gezondheid en maatschappij, gedragskunde of psychologie hebt gedaan, zo praat je makkelijker mee over de inhoud. Zeker op cruciale momenten (vlak voor publicatie) kan dit erg goed van pas komen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement, waarbij je eindverantwoordelijk was voor een project. Dit is inclusief het coördineren van een team en het bewaken van de planning, kwaliteit en budget. Vertel ons hierover in jouw motivatiebrief;
• Je kunt je goed in het Nederlands uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Dit heb je nodig voor de teksten waar je mee werkt en de teamcoaching.