Kinderverpleegkundige in opleiding L1-Special Care

Kinderverpleegkundige in opleiding L1-Special Care

Wat ga je doen

Als kinderverpleegkundige in opleiding krijg je een leer-werktraject aangeboden. De leerroute wordt aangeboden in de vorm van Entrustable Professional Activities (EPA) onderwijs, de opleidingsduur zal gemiddeld twaalf maanden bedragen, dit is afhankelijk van je vooropleiding, kennis en ervaring. Het leer-werktraject volg je grotendeels op afdeling L1-Special Care. Daarnaast heb je ongeveer twee tot drie lesdagen per maand. Op L1-Special Care werk je als kinderverpleegkundige in opleiding onder supervisie van een ervaren leercoach. Gedurende de opleiding wordt er naar toegewerkt dat je de volledige verantwoordelijkheid kunt dragen voor het totale verpleegkundige proces, in alle vormen van de patiëntenzorg, waarbij het kind en zijn gezinssysteem centraal staan. Dagelijks krijg je te maken met een grote veelzijdigheid in leeftijd, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Dit vraagt flexibiliteit en een groot analytisch en probleemoplossend denkvermogen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin gelijkwaardige samenwerking en vertrouwen de boventoon voeren.

Werkomgeving

Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is hét academische kinderziekenhuis van het Noorden. Het kinderziekenhuis levert de best mogelijke derdelijns zorg in de vier noordelijke provincies en vierdelijnszorg binnen heel Nederland voor die gebieden waarin wij landelijk en/of internationaal onderscheidend zijn. Onze ambitie is dat we onze grenzen verleggen door continue te innoveren en daardoor de allerbeste zorg voor kind en naasten kunnen bieden. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor het kind en naasten nastreven. Dit doen we onder andere door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor het kind en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. Bij het geven van deze zorg staat centraal dat kinderen de mogelijkheid krijgen om zich, ondanks hun ziekte, verder te ontwikkelen, waarbij er aandacht is voor het gezin, familie, vrienden en school. Als kinderziekenhuis streven wij naar het bieden van traumavrije medische zorg. We sturen op een actieve transitie naar de volwassenzorg en hebben daardoor aandacht voor de toekomstige plek van het kind in de maatschappij.

Afdeling L1-Special Care

Afdeling L1-Special Care kenmerkt zich als een open en vertrouwde afdeling met een fijn team, waarbij aandacht voor de patiënten, ouders én collega's hoog in het vaandel staat. Op de afdeling is plaats voor maximaal zes kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar die afhankelijk zijn van technologieafhankelijke zorg en/of noodzaak tot directe observatie. Veelal zijn dit kinderen met ademhalingsproblemen die behandeld worden met (non)invasieve beademing of een tracheacanule. Je begeleidt ouders intensief in de zorg voor deze complexe kinderen.

Er is een zeer actieve feestcommissie die met regelmaat gezellige teamuitjes organiseert zoals de nieuwjaarsbingo, kookworkshops, puzzeltochten op Schiermonnikoog en etentjes na werktijd.

Wat vragen wij

• Je bent als gediplomeerd verpleegkundige ingeschreven in het BIG-register en je hebt aantoonbare affiniteit met de patiëntendoelgroep die op afdeling L1-Special Care opgenomen wordt.
• Bij voorkeur heb je stage- en/of werkervaring opgedaan in een ziekenhuis, maar dit is géén must.
• Je bent een gedreven verpleegkundige die verantwoordelijkheid kent, leergierig is en zichzelf wil ontwikkelen.
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je hebt affiniteit met medisch- verpleegtechnische handelingen.
• Je ziet het als een uitdaging om ouders te begeleiden in het aanleren van de zorg rondom hun kind en hen te begeleiden richting de thuissituatie.
• Je ervaart een goede balans tussen werk en privé waardoor je vol energie aan een nieuwe opleiding tot kinderverpleegkundige kunt beginnen.

Wat bieden wij

Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Het is onze intentie dat je na diplomeren onderdeel wordt van het team L1-Special Care. Het betreft een aanstelling van 28 tot 36 uur per week voor de duur van de opleiding met intentie om het contract daarna om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal € 4.214,- bruto per maand (schaal 7M, verpleegkundige) of maximaal € 4.482,- bruto per maand (schaal 8aM, senior verpleegkundige), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor dagdiensten zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer. Woon je meer dan 7 kilometer van het UMCG? dan vergoeden wij 100% de kosten voor het openbaar vervoer. Reis je met de fiets of auto? Dan kun je kiezen voor de kilometervergoeding.