Intensive Care Kinderverpleegkundige in opleiding

Verpleegkundige Intensive Care Kinderen

Op onze Intensive Care Kinderen (ICK) word jij als verpleegkundige enorm uitgedaagd en klinisch redeneren wordt jouw sport! In deze opleiding leer je stap voor stap technologieafhankelijke en kritiek zieke kinderen te verplegen. Je start met het bewaken en ondersteunen van de vitale functies en bent aan het einde van het leertraject in staat deze geheel zelfstandig over te nemen. Voor je start zal je, afhankelijk van jouw ervaring, enkele maanden voorwerken. Hierna duurt de opleiding gemiddeld 15 maanden, maar we kijken graag samen naar een passend traject. De opleiding tot IC Kinderverpleegkundige is een EPA (Entrustable Professional Activities) gerichte opleiding, waarbij theorie en praktijk zoveel mogelijk op jou als individu worden afgestemd. Tijdens je opleiding word je op de vloer gekoppeld aan vaste werkbegeleiders. Het theoretische gedeelte van de opleiding tot Intensive Care kinderverpleegkundige is landelijk, met als thuisbasis de Amstel Academie. Gedurende de opleiding heb je les op verschillende plekken in het land, waardoor je kennis vergaard vanuit het expertisecentrum.

Belangrijk uitgangspunt voor de verpleegkundige zorg is dat je echt aan het bed werkt. Veel niet-specifieke verpleegkundige taken worden door ondersteunende medewerkers verricht. Omdat je patiënten ernstig ziek zijn, speelt psychosociale zorg een prominente plaats in je dagelijks werk. Family Centered Care is hierbij vanzelfsprekend. Je bent de oren en ogen van de arts, het kind én de ouders/verzorgers.

De opleiding start twee keer per jaar, in maart en september. Afhankelijk van jouw persoonlijke voorwerktraject start je enkele maanden hiervoor op de afdeling.

• Een mbo-v diploma met 2 jaar klinische werkervaring, hbo-v diploma met 1 jaar klinische werkervaring of een verpleegkundig diploma mét kinderaantekening;
• Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week;
• Doorzettingsvermogen. Je wilt excelleren in jouw werk en begrijpt dat Intensive Care Kinderverpleegkunde een team effort is!

• Tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding. Na afstuderen is het vaak mogelijk te blijven werken op de afdeling, hier kijken we tegen die tijd graag samen met jou naar.
• Salaris afhankelijk van werkervaring en vooropleiding. Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.