Strategisch Fondsmanager

Oost NL heeft ruimte voor een strategisch fondsmanager (32 - 40 uur)

Wij beheren diverse fondsen van waaruit wij kunnen investeren in kansrijke innovatieve startups en mkb-bedrijven. Als fondsmanager voer je de regie op realisatie van de doelstellingen voor investeringsfondsen en draag je actief bij aan strategische ontwikkeling en realisatie van ons fondsstrategie en -beleid. Daarnaast is het doel om nieuwe fondsengelden aan te trekken.

Wij bieden: een uitdagende functie met veel ruimte om deze naar eigen inzicht verder vorm te geven, een vaste aanstelling tussen de 32 en 40 uur, 37 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mooie thuiswerkplek, tegemoetkoming kosten kinderopvang, bijdrage ziektekostenverzekering, etc.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• het opstellen en uitvoeren van onze overkoepelende fondsstrategie, met daaruit voortvloeiend beleid en doelstellingen van de individuele fondsen.
• regie uitvoeren op de realisatie van de doelstellingen voor de huidige fondsen en acquisitie en opzet nieuwe fondsen.
• realisatie en zorgdragen voor periodieke en ad hoc management- en sturingsinformatie.
• inzicht geven in ontwikkelingen van de fondsen aan het directieteam en relevante (externe) stakeholders, en adviseren over fondsstrategieën en risico’s.
• motiveren en inspireren van medewerkers en stakeholders, om doelstellingen te realiseren, te innoveren, samen te werken en te professionaliseren.
• stakeholdermanagement op strategisch niveau, ontwikkelen en onderhouden van een relevant netwerk van stakeholders.

Jij,

• bent open en benaderbaar, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapservaring in de brede zin van het woord;
• bent nieuwsgierig, innovatief, proactief en hebt een resultaatgerichte werkhouding;
• hebt netwerk in het Nederlands en Europese financiering ecosysteem,
• relevante kennis van het vakgebied financiële fondsontwikkeling en beheer;
• weet goed en makkelijk te schakelen tussen verschillende interne - en externe partijen;
• zoekt graag de samenwerking met de ander, met jouw collegiale instelling ben je verbindend binnen het team en organisatie.

Jouw vaardigheden:

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in economie;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ruime kennis van en ervaring met het ontwikkelen en beheren van financiële fondsen;
• Ervaring met het onderhouden van externe bestuurlijke netwerken en stakeholders;
• Je voelt je thuis in een leidinggevende rol binnen een klein team en draagt ook graag zelf actief bij;
• De talen Nederlands en Engels beheers je goed in zowel woord als geschrift.

Jij en Oost NL?

Zoek je een organisatie waar jij de ruimte en mogelijkheden krijgt om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak? Maak dan kennis met ons. Bij ons kun je rekenen op goede sparringpartners en trainingen om je (persoonlijke) ontwikkeling te ondersteunen.

We hechten veel waarde aan jouw groei en ontwikkeling binnen deze voor Oost NL nieuwe rol.

Pas jij bij Oost NL?

Bij Oost NL werken ondernemende, nieuwsgierige mensen met veel kennis en kunde. Mensen die omzien naar elkaar, vindingrijk en enthousiast zijn en maatschappelijke betrokkenheid tonen.

Als organisatie zijn we continue in beweging. Daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen aan durven te gaan. Toekomstmakers, vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen, zich laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen.

Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om Oost NL, de regionale economie en jezelf vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons ruimte en mogelijkheden voor.