Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regio Coördinator BHV

Posted 5 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,484 - €4,868 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
16 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Regio Coördinator BHV

Met een organisatie zo groot als de Belastingdienst kun je je voorstellen dat goede bedrijfshulpverlening essentieel is. Als regiocoördinator bedrijfshulpverlening (bhv) zorg jij dat we dit goed geregeld hebben. Je gaat aan de slag voor de regio Noord, je standplaats bepalen we in overleg.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op meerdere locaties in jouw regio coördineer je de activiteiten van de bhv-organisatie en zorg je voor de inhoudelijke coördinatie tussen klant en uitvoering. Waar nodig treed je als projectleider op. Je voorziet de klanten/bestuurders van (management)informatie en bent het aanspreekpunt voor de bestuurder voor de rijksbrede bhv. Ook creëer je goede samenwerking binnen de bhv-organisatie door te overleggen en informatie te delen. Daarnaast ben je betrokken bij het inrichten van de rijksbrede bhv, de juiste invulling hiervan én bij de evaluatie. Net zoals je dat bij nieuwe ontwikkelingen doet, zoals de bhv-app en nieuw of veranderend beleid. Verder draag je bij aan het crisismanagement door te adviseren over de calamiteitenorganisatie.

Omdat jij verantwoordelijkheid draagt voor de inrichting en zorg draagt voor de coördinatie op het beheerbeheer, breng jij partijen bij elkaar wanneer er sprake is van belangentegenstellingen die overbrugd moeten worden. Je bent verantwoordelijk voor verbinding tussen bestuurders, ketenpartners en medewerkers van de bhv-organisatie en werkt ook nauw samen met je collega-regiocoördinatoren. Als regiocoördinator bhv ben je daarnaast ondersteunend bij het werven en selecteren – via de bestuursverantwoordelijke – van hoofden bhv, ploegleiders en bhv’ers. Oftewel: je draagt bij aan de instandhouding van een parate bhv-organisatie. Je hebt dan ook een monitorfunctie: jij adviseert over het behoud en werving en selectie van een voldoende aantal bhv’ers zijn op elke locatie. Je adviseert de algemene leiding over te treffen maatregelen voor eventuele toekomstige incidenten en calamiteiten en bespreekt jaarlijks de bhv- en ontruimingsplannen op verzoek van de bestuurder. Je mag jouw functie dus met recht ontzettend afwisselend en dynamisch noemen!

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je werk zeer afwisselend is.
  • Je samenwerkt met het hoofd bhv en de medewerkers bedrijfshulpverlening, arbo en milieu om een goed functionerende bhv-organisatie te onderhouden.
  • Jouw werk impact heeft binnen een grote organisatie zoals de Belastingdienst.
  • Je je verder kan ontwikkelen in dit mooie vakgebied!

“In deze functie werk ik als 'spin in het web' en coördineer ik de (rijksbrede) bhv-activiteiten binnen mijn regio. Ik ben dus het eerste aanspreekpunt op het gebied van bhv voor bestuurders, crisismanagers en hoofden bhv. Een afwisselende, dynamische functie!”

Yvonne, regiocoördinator BHV.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt aantoonbaar relevante ervaring in een soortgelijke coördinerende functie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van adviezen, processen en beleid kunt deze toelichten en motiveren.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het facilitaire werkveld, bij voorkeur ook op het gebied van bhv.
  • Je hebt bij voorkeur een aanvullende relevante opleiding gevolgd op het gebied van bhv of crisismanagement of bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Je bent een positieve aanpakker die anderen mee kan nemen in het boeiende werkveld van bhv.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn

De afdeling - SSO Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.

Government
Den Haag
Active in 1 country
30,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 45 years