Systeembeheerder regio Amsterdam

Je werkt in een Scrum-team aan projecten zoals de migratie naar Azure Landing Zones en de transitie naar een nieuwe werkplek. Minimaal 1 jaar ervaring als Systeembeheerder is vereist. Je werkt 2 dagen per week op locatie, de rest is flexibel.

Elke dag vertrouwen duizenden mensen op een goed functionerend openbaar vervoerssysteem. Achter de schermen zorgt een stabiele en veilige IT-omgeving ervoor dat alles soepel verloopt. Wil jij een belangrijke rol spelen in het beheer en de doorontwikkeling van deze complexe infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou als Systeembeheerder!

Samen met een team van twaalf collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer van een dynamische IT-omgeving. De focus ligt op de transitie naar een nieuwe werkplek, terwijl de bestaande on-premise omgeving nog onderhouden moet worden.

Een van de belangrijkste projecten is de migratie van workloads, zoals applicatieomgevingen, servers en systeemkoppelingen, van bestaande Azure- en on-premise omgevingen naar nieuwe Azure Landing Zones. Jouw expertise draagt bij aan een soepele en efficiënte overgang.

Wat neem je mee?

• Je bent bereid om twee dagen per week op locatie in Amsterdam te werken.
• Je hebt goede kennis van Azure.
• Je hebt ervaring of affiniteit met werken in een Scrum-team.
• Je hebt een aanpakken-met-wat-geduld mentaliteit;
• Je bent nieuwsgierig en houdt ervan om kennis te delen.

Wat krijg je van ons?

• een salaris dat op kan lopen tot €6.550,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024;
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• vele  opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;
• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit;

De ogd'er is...

Inventief
Inventiviteit zit in ons DNA. We zijn gedreven om met de slimste en nieuwste technieken te werken en de best passende oplossingen te bedenken. We bekijken zaken met een kritische blik en zoeken naar de vraag achter de vraag. Zo maken we technologie relevant voor jou.

Oprecht
We handelen open en eerlijk. We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes. We gaan duurzame relaties aan, met jou als klant en met onze collega’s en partners. Want in een eerlijke en open sfeer komen we samen tot de beste resultaten.

Flexibel
Techniek moet werken voor jou. Daarom redeneren wij vanuit de mens, niet eerst vanuit de techniek. We bekijken wat jouw organisatie en medewerkers nodig hebben om effectief en plezierig te werken en spelen hierop in. Met ons grote scala aan technische bouwblokken maken we oplossingen moeiteloos op maat.

Vrij
Vrijheid en gelijkwaardigheid zijn belangrijk voor ons. Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn. We werken in een ongedwongen sfeer met jou als klant en met collega’s onder elkaar. Successen vieren we samen. Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier.