(junior) IAM Specialist

Ben jij een gedreven, security-minded teamspeler?

Zoek je een rol waarin je niet alleen jouw technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt groeien in verschillende verantwoordelijkheden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou binnen ons IAM (Identification & Access Management) team! Zet jezelf op de kaart als

(junior) IAM Specialist

Wat ga je doen?

Als (junior) IAM Specialist ben je een centrale speler binnen ons team. Je zult verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van incidenten, veranderingen en problemen, en je vertegenwoordigt ons team in het Change Advisory Board (CAB). Je beheert onze legacy Active Directory (AD), die momenteel in een transformatiefase zit, en zorgt ervoor dat ons werk van de hoogste kwaliteit is.

Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• Incident Coördinator: jij coördineert incidenten en zorg voor snelle, effectieve oplossingen. Je analyseert trends en herhaalde incidenten om structurele verbeteringen door te voeren.
• Change Coördinator: je beoordeelt, plant en begeleidt wijzigingen binnen onze IT-omgeving. Je vertegenwoordigt ons team in het CAB en draag bij aan risico-gedreven besluitvorming.
• Probleem Coördinator: je coördineert probleembeheer om root causes te identificeren en structurele oplossingen te implementeren. Je voorkomt herhalende verstoringen door proactieve probleembeheersing.
• Legacy AD Beheer: je zorgt voor een stabiele en veilige Active Directory tijdens deze uitdagende transformatie.
• Quality Assurance: je neemt initiatief in het waarborgen van de kwaliteit van onze IAM-services en bouwt sterke relaties op met stakeholders.
• Innovatie: je werkt mee aan de implementatie van nieuwe tooling onboarding- en offboardingfaciliteiten en koppelingen naar externe ID-P’s.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• MicroFocus IAM producten
• Azure Security
• ITIL4 (minimaal 2 jaar)
• Agile Kanban/Scrum

Het Kadaster

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor levering van IT-services binnen het Kadaster. Wij stellen middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.

Het team

Je komt terecht op de afdeling IT4ALL wat bestaat uit meerdere teams. Samen met je collega’s ben jij onderdeel van team IAM. Er wordt veel samengewerkt met andere teams, onze leverancier en je hebt veel contact met vertegenwoordigers van andere directies. De directie BOI kent een open cultuur waar naast hard werken en de continue drive voor verbetering op product en proces ook tijd is voor gezelligheid en de mens voorop staat. Het team IAM is hierop geen uitzondering.

Wij vragen

Je bent een echte teamplayer. Met jouw energieke persoonlijkheid zorg je voor een optimale samenwerking met je collega’s in een complex stakeholderveld. Jij bent een onafhankelijke en positief kritische collega die verbinding weet te maken met gebruikers, management, architecten, deskundigen, ontwikkelaars, scrum masters, enz. Daarnaast ben je security minded en daarmee alert op risico’s. Deze kun je identificeren, prioriteren en zet je centraal in je besluitvorming oa tbv mitigeren van deze risico’s. Je hebt een goed analytisch vermogen waarmee je complexe problemen kan identificeren, prioriteren en vertalen naar praktische oplossingen. Je bent voor minimaal 32 uur in de week beschikbaar.

Gevraagde competenties:

• Teamspeler: Je werkt effectief samen binnen het team en met stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Security-minded: Je bent alert op securityrisico’s en houdt deze centraal in je besluitvorming.
• Analytisch vermogen: Je kunt complexe problemen doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen.
• Risico-gedreven werken: Je identificeert, prioriteert en minimaliseert risico’s bij incidenten en veranderingen.
• Conceptueel denkvermogen: Hierdoor kun je het speelveld goed overzien en kun je stakeholders en collega’s adviseren over de (toekomstige) doorontwikkeling van de diensten die door het team geleverd worden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van ITIL 4-processen en je hebt hier minimaal 2 jaar werkervaring mee.
• Ervaring met agile werken.
• De bereidheid om opleidingen te volgen.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden met nadruk op verbinden, overtuigen en overbruggen vanuit een ‘expert opinion’.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor in Apeldoorn.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring schaal 10 of 11) maximaal € 5,314.02 (schaal 10), maximaal € 6,153.27 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1,328.51 IKB (schaal 10) en maximaal € 1,538.32 IKB (schaal 11). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.