Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet (Medior)

Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet (Medior)

Wil jij bijdragen aan een eerlijke en rechtmatige uitvoering van de Wmo en Jeugdwet? Werk in een impactvolle rol waarin je onderzoek doet, controleert en adviseert! Je signaleert misbruik, voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en helpt beleid te verbeteren. Jouw inzet draagt direct bij aan een transparant en rechtvaardig sociaal domein!

Wat de functie inhoudt

Als toezichthouder zie je toe op het rechtmatig gebruik van voorzieningen op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) en de Jeugdwet. Door jouw aanpak willen we het oneigenlijk beroep op en misbruik van publieke gelden en criminele activiteiten die soms gepaard gaan met uitbuiting van kwetsbare groepen in de samenleving, tegengaan. Je werkt hierin samen met veel ketenpartners, maar hebt een onafhankelijke, eigenstandige verantwoordelijkheid en positie.

Als toezichthouder richt je je op het voorkomen en signaleren van misbruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet. Je werkzaamheden zijn divers en de kern bestaat vooral uit het onderzoeken van signalen. Je verzamelt gegevens via verschillende methoden, zoals internet onderzoek, getuigenverhoren en confrontatiegesprekken. Je werkt nauw samen met collega’s in het sociaal domein en ketenpartners. Hierbij adviseer je over welke handhaving moet worden ingezet en voer je zelfstandig bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke onderzoeken uit. Daarnaast denk je mee en adviseer je over de inzet van strafrechtelijke trajecten. Jouw bevindingen rapporteer je aan het college van burgemeester en wethouders.

Als medior toezichthouder werk je gelijkwaardig samen met een senior collega en richt je je voornamelijk op de uitvoering van het onderzoek. Je verzamelt en analyseert gegevens, stelt rapportages op en draagt bij aan het adviseren over passende handhavingsmaatregelen. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en bespreekt deze met je senior collega, die je ondersteunt bij het verder ontwikkelen van jouw expertise. Je hebt een scherp oog voor de toepassing van beleid in de praktijk en denkt actief mee over beleidsmatige verbeteringen.

Binnen de RBL maak je als toezichthouder deel uit van een professioneel team met korte lijnen. Je hoort bij het cluster met financiële experts en data-analisten, waarbij de productowner van het datateam jouw sparringpartner is. Een ervaren toezichthouder ondersteunt je in de beginfase, zodat je goed kunt landen in jouw rol. Binnen de RBL werken ook contractmanagers, dit geeft veel mogelijkheden voor een goede samenwerking. Je behoudt altijd jouw eigen onafhankelijke positie. Je valt onder de verantwoordelijkheid van de teammanager.

In jouw rol geef je ook voorlichting aan de Sociale Teams binnen de Lekstroomgemeenten en draag je bij aan het handhavingsbeleid. Je signaleert knelpunten en denkt mee over beleids- en uitvoeringsaspecten.

Je bent een onmisbare schakel in het voorkomen van misbruik en het bevorderen van een eerlijk sociaal domein.

Wie je bent

We zoeken een enthousiaste en doortastende collega die, samen met nóg een nieuwe toezichthouder, wil bijdragen aan het opzetten en verder ontwikkelen van de toezichtfunctie in onze regio.

Medior Toezichthouder:

• Je hebt een solide basis in relevante wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in jouw onderzoeken;
• Je bent bekend met de regionale sociale kaart en hebt kennis van landelijk ontwikkelde tools;
• Je kunt financieringsstromen binnen de zorg analyseren en hebt basiskennis van bedrijfsadministratie;
• Je werkt zelfstandig aan onderzoeken, maar stemt af met collega’s om tot een gezamenlijk advies te komen;
• Je bent leergierig en staat open voor begeleiding van een senior toezichthouder om jezelf verder te ontwikkelen;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Regionale backoffice Lekstroom (RBL)

De Regionale backoffice Lekstroom is de administratieve organisatie voor de Wmo en Jeugdwet van de Lekstroomgemeenten Vijfheerenlanden, IJsselstein, Nieuwegein, Houten en Lopik. De RBL wil ondersteunend zijn aan de gemeenten, sociale teams en zorgorganisaties, zodat zij inwoners kunnen ondersteunen.

Het is een unieke plek in de regio waar medewerkers de inkoop, contractbeheer en contractmanagement, de administratie en het toezicht van de Wmo en Jeugdwet verzorgen en de informatievoorziening over het zorggebruik blijven ontwikkelen. De RBL wil haar kennis op het gebied van het zorgaanbod Jeugdhulp en Wmo aanbieden aan de verschillende betrokken partijen.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
• Na een jaar kans op een vast contract, afhankelijk van je beoordeling.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt, en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!