Toezichthouder rechtmatigheid Jeugdwet/ Wmo

Toezichthouder rechtmatigheid Jeugdwet/ Wmo

Signaleer jij onrecht en durf je in te grijpen? Word Toezichthouder Wmo & Jeugdwet en zorg voor eerlijke, rechtmatige zorg in gemeente Den Haag!

Ben jij een echte speurneus, die enthousiast wordt van het onderzoek van mogelijke onregelmatigheden en/of (zorg)fraude en durf jij passende maatregelen te nemen? Dan ben jij de toezichthouder die wij zoeken.

Als Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet speel je een cruciale rol om ervoor te zorgen dat het zorggeld ook daadwerkelijk aan de juiste zorg besteed wordt. Je onderzoekt misbruik en oneigenlijk gebruik bij zorgverleners en PGB-aanbieders, voert controles uit, en adviseert over preventieve maatregelen en beleidsverbeteringen. Bovendien werk je nauw samen met collega’s, ketenpartners en andere stakeholders om onrechtmatigheid en fraude effectief aan te pakken en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Klaar om impact te maken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet ben je verantwoordelijk voor het signaleren, onderzoeken beoordelen van onregelmatigheden bij gecontracteerde zorgverleners, PGB-aanbieders en budgethouders. Een voorbeeld hiervan is een zorgaanbieder die meer zorg declareert dan dat zij daadwerkelijk levert. Je voert zelfstandig en in teamverband onderzoeken uit naar misbruik en oneigenlijk gebruik van zorg en adviseert de gemeente over passende maatregelen en verbeteringen. Je blijft op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en werkt samen met verschillende interne en externe partners om fraude en misbruik te voorkomen.

Jouw taken:

• Het oppakken van meldingen en signalen over mogelijke onregelmatigheden bij zorgverleners, PGB-aanbieders en budgethouders, dit gericht onderzoeken en passend optreden.
• Uitvoeren van risicosignalering en beoordelen of deze aanleiding geven tot (fraude)onderzoeken.
• Rapporteren over de voortgang van je onregelmatigheids- en fraudeonderzoek. Je werkzaamheden bestaan, naast het doen van onderzoek, voor het grootste deel uit het zorgvuldig opmaken van een onderzoek. rapportage starten van bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke onderzoeken naar misbruik en oneigenlijk gebruik van zorg.
• Adviseren over maatregelen ter preventie van misbruik en verbeteren van de organisatie.
• Het betrekken van interne- en externe collega’s, zoals contractmanagement, politie of het OM bij jouw onderzoek.
• Het houden van interviews en confrontatiegesprekken in het kader van hoor- en wederhoor.

Wat vragen wij?

Voor de functie van Toezichthouder Rechtmatigheid Jeugdwet zoeken we een professional met sterke persoonlijke competenties, zoals besluitvaardigheid, integriteit, omgevingsbewustzijn en drukbestendigheid.

Verder heb je:

• minimaal een Hbo- diploma bij voorkeur een juridische opleiding;
• ervaring met de Wmo- en Jeugdwet en Bestuursrecht is mooi meegenomen;
• we zoeken iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, flexibel is, openstaat voor verandering en hier actief aan bijdraagt, en goede communicatieve vaardigheden heeft.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het team M&O bestaat uit 8 gedreven Toezichthouders en een Coördinator Specialist zorgfraude, die al geruime tijd ervaring hebben met toezicht houden en handhaving. Ze werken nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en hebben een goed netwerk binnen de regio.

Het team M&O valt onder de afdeling Ondersteuning & Kwaliteit. O&K ondersteunt uitvoering en beleid van de dienst OCW bij het realiseren van een hoge kwaliteit van dienstverlening voor de stad. Daarnaast houdt O&K zich bezig met de ondersteuning van de directie van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Deze ondersteuning wordt binnen het cluster Directiebureau vormgegeven door het directiesecretariaat, de medewerkers bestuurlijke stukken stromen en de directieadviseurs.

De dienst OCW is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het realiseren van activiteiten op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.